Naudokitės šia pavyzdine forma, kad galėtumėte kurti savo verslą
Darbuotojo vardas:
Pozicija:
Departamentas:
Vertinimo priežastis: kas ketvirtį / kitą? __________________________
Darbo aprašymas:
Veiklos tikslai:
Nurodykite darbuotojo svarbiausius ketvirčio veiklos rezultatus.
Konkretus mokestis / tikslas / priemonės, kurių reikia tikslo / pabaigos datai
Reikalingi papildomi įrankiai ar mokymai:
Diskusija ir matavimas:
Asmeniniai ir profesinės raidos tikslai:
Nurodykite darbuotojo svarbiausius asmeninius ir profesinius raidos tikslus ketvirtį.
Konkretus tikslas / kaip mes žinome, kad tai pasiekiama? / Įrankiai, reikalingi tikslo / pabaigos datai
Reikalingi papildomi įrankiai ar mokymai:
Diskusija ir matavimas:
Darbuotojų komentarai:
Darbuotojų pasiūlymai vadovui ar departamento plėtrai:
Kito plėtros susitikimo data: (kas ketvirtį planuojama).
Darbuotojo parašas:
Data:
Priežiūros institucijos parašas:
Data: