Teigiamas nuoroda "Laid Off Tech Writer"
Jei esate atleistas, tai gera idėja prašyti teigiamo informacinio laiško išgirdę blogas naujienas. Jūsų viršininkas, greičiausiai, norės tai padaryti, kad padėtų sušvelninti smūgį ir kuo greičiau vėl atitrauktų jus nuo kojų.
Jei esate tas, kuris daro nušalinimą, tai yra gera mintis pasiūlyti tokį laišką arba netgi pasiruošti pristatyti blogas naujienas. Niekas negali atsikratyti nuopuolio prarasti darbą, bet išeinantis darbuotojas išeis pasitiki daugiau pasitikėjimo, žinant, kad esate jo kampe jo darbo paieškos metu.
Toliau pateikiama techninio rašytojo pavyzdžio atskaitos raštas, kuris buvo atleistas po to, kai buvo perduotas užsakymas. Šis laiškas gali būti pritaikytas ir naudojamas kitose pareigose tol, kol darbuotojas laikosi pozicijos, kurioje reikalaujama naudoti tam tikrus techninius įgūdžius, o darbuotojas prarado savo darbą dėl savo kaltės. Naudokite šią pavyzdinę informacinę raidę kaip rekomendacijų rašymo gaires:
Gavėjo vardas
Gavėjo pavadinimas
Gavėjo įmonės pavadinimas
Gavėjo įmonės adresas
Miestas, valstija, zip
Data
Kam tai gali kelti susirūpinimą : (arba kontaktinis asmuo, prašantis pateikti nuorodą)John Doe dirbo man XYZ kompanijoje trejus metus kaip vyresnysis techninis rašytojas laikotarpiu nuo (pradžios iki pabaigos datos). Aš "John" vadybininkas "XYZ" kompanijoje visą savo darbo laiką ir norėčiau rekomenduoti jam uždarbį jūsų organizacijoje.
Nors "XYZ" kompanijoje "John" spektaklis buvo pavyzdinis. John yra sąžiningas, aukštos kvalifikacijos technikas rašytojas. Jis orientuotas į detales ir gerai supranta technines sąlygas. Jonas turi puikią galimybę rašyti tokiu būdu, kurį gali suprasti ir techninis, ir netechninis personalas.
"John" paskutinis "XYZ" bendrovės atleidimas buvo rezultatas, kai užsakė savo pareigas įmonės lygmeniu, o ne dėl jo veiklos problemų. Jei pasikeis sąlygos "XYZ" kompanijoje, aš nedvejodamas vėl jį samdyti, nes jis buvo vertingas komandos narys.
Jei norėtumėte kalbėtis apie Jono įgūdžius, pasiekimus ar darbo įpročius, nedvejodami skambinkite man tiesiogiai (555) 555-1111.
Pagarbiai
Vadybininko vardas
Vadovo antraštė
Papildomos informacijos pridėjimas
Techninio rašytojo darbas yra dvigubas. Darbuotojas turi būti kvalifikuotas rašytojas konkrečioje srityje, bet taip pat turi įgyti įgūdžių, kaip išversti esoterinę informaciją į neformalius terminus. Sėkmingas darbuotojas turėtų turėti galimybę kurti techninius dokumentus ir žinynus, aiškiai ir glaustai paaiškinti sudėtingą informaciją.
Jie taip pat turi sugebėti dirbti su techniniais darbuotojais, kad užtikrintų visų produktų aprašymų tikslumą, net jei jų pagrindinis talentas rašo.
Kai parašysite nuorodą, būtinai aiškiai pasakykite potencialiam darbdaviui, kad John Doe įgijo abiejų darbo reikalavimų. Nesijaudinkite išsiaiškinti (jei reikia) John'o kasdienes užduotis, pvz., Planuoti, kurti, organizuoti, rašyti ir redaguoti veiklos instrukcijų vadovus. Daugelis technologijų rašytojų yra įpareigoti "analizuoti dokumentus išlaikyti turinio stiliaus tęstinumą", kuris pabrėžia ilgalaikę jų darbo svarbą. Nepamiršk tai pažymėti savo laiške.
Nors dauguma kompanijų nereikalauja, kad įmonės žinynuose būtų nuorodos žinučių, rašydami nuorodą į įmonės firminius blankus, būsimajam darbdaviui jums pasirodys daugiau patikimos, todėl pasirinksite firminį blanką, perrašydami rekomendaciją ant tuščio popieriaus lapo. Jei parašysite skaitmeninę versiją, įsitikinkite, kad įtraukėte įmonės logotipą.