Jūrų pėstininkų korpuso įdarbinta reklama
Jūrų pėstininkų vykdomas aukštesniojo laipsnio eiga griežtai priklauso nuo to, kiek reikia aukštesniuose laipsniuose. Nors nėra įstatymų nustatytos institucijos, leidžiančios riboti procentus E-4 ir žemesniuose lygiuose, "Marines" tai riboja savarankiškai. Laivuose, E-4 turi užsidirbti juostas ir prisiimti atsakomybę, tačiau E-2 ir E-3 reitingai yra gana automatiniai, kad būtų užkirstas kelias sunkiems nusikaltimams. Reklamos iki E-4 ir aukštesnės kategorijos yra konkurencingos ir yra pagrįstos specialiomis laisvomis darbo vietomis USMC MOS (darbo vietose).
Jūrų korpusas įvertina "laiko tarpsnių", kuriuos jie turi už kiekvieną įdarbintą rangą, virš E-3 rango ir paskirsto juos į skirtingas MOS (įdarbintas darbo vietas). Siekiant skatinti kažką (virš E-3 rango), turi būti "laisva vieta". Pavyzdžiui, jei E-9 išeina į tam tikrą MOS, tai reiškia, kad vieną E-8 galima reklamuoti į E-9, o tai atveria E-8 lizdą, taigi vieną E-7 galima reklamuoti į E-8 , ir taip toliau. Jei 200 E-5 išeina iš jūrų korpuso tam tikrame MOS, tada 200 E-4 gali būti reklamuojami į E-5.
Jūrų pėstininkų korpusas turi daugiau kaip 170 000 įdarbintų narių. Įtrauktos eilės yra šios:
- E-1, privati, Pvt.
- E-2, privati pirmoji klasė, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, Kapralas, Cpl.
- E-5 seržantas, Sgt.
- E-6, personalo seržantas, SSgt.
- E-7, Gunnery seržantas, GySgt.
- E-8. Meistras seržantas, MSGT. Pirmasis seržantas, 1sgt.
Decentralizuotos reklamos (E-2 ir E-3)
Decentralizuotos reklamos reiškia, kad padalinys (įmonė) yra reklamos agentūra.
Pagal teoriją, vadas nusprendžia, kas skatinamas, o kas ne. Iš esmės, nes E-2 ir E-3 reklamos kvotos nėra, komandos labai propaguoja visus (jei jie atlieka savo darbą gerai ir negali patekti į bėdą), kurie atitinka "skatinimo kriterijus". "Skatinimo kriterijus" nustato Jūrų korpusas, siekiant užtikrinti, kad "skatinimo srautas" išliktų stabilus ir visi (nepriklausomai nuo MOS) gali tikėtis, kad bus reklamuojami tuo pačiu (apytiksliu) laikotarpiu.
Skatinimo kriterijai, skirti reklamuoti E-2-E-3 lygmeniu, yra šie:
- Pirmoji privataus klasė (E-2) - šešių mėnesių tarnybos laikas (TIS) su šešių mėnesių trukmės laikotarpiu (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - devyni mėnesiai TIS ir aštuonių mėnesių TIG
E-4 ir aukštesniosios jūrų laivyno korpuso akcijos yra konkurencingos. Tai reiškia, kad kiekvienoje MOS kategorijoje (darbas) kiekvienoje klasėje (virš E-3) yra tiek daug "laisvų darbo vietų".
- Kapralas (E-4) - 12 mėnesių TIS ir 8 mėnesių TIG
- Seržantas (E-5) - 24 mėnesiai TIS ir 12 mėnesių TIG
E-6 iki E-9 akcijomis Jūrų pėstininkų korpuso komendantas vieną kartą per metus sušaukia reklamos tarybą. Kad laivas galėtų būti laikomas reklamuojamu, jūrų pėstininkai turi atitikti šiuos TIS ir TIG reikalavimus:
- Personalo seržantas (E-6) - 4 metai TIS ir 24 mėnesių TIG
- Gynybos seržantas (E-7) - 6 metų TIS ir 3 metų TIG
- Meistras seržantas / pirmasis seržantas (E-8) - 8 metų TIS ir 4 metų TIG
- Meistras ginkluotės seržantas / seržantas majoras (E-9) - 10 metų TIS ir 3 metų TIG
JAVMC E-8 skirtumas (meistras seržantas ir pirmasis seržantas)
Jūrų korpuso meistrai seržantai ir pirmi seržantai mokami vienodai (abu yra E-8). Tačiau Pirmasis seržantas turi daug didesnę autoritetą ir atsakomybę.
Pirmasis seržantas nešioja ypatingą rangą (su deimantu) ir yra vienintelis lyderis. Pirmieji seržantai tiesiogiai dirba padalinio vadu ir yra atsakingi už visus vienetui priskirtus įdarbintus narius, jų moralę, gerovę ir drausmę. Kai esate E-7 ("Gunny" seržantai), savo kvalifikacijos ataskaitose nurodysite, ar norite būti reklamuojamas kaip meistras seržantas ar pirmasis seržantas.
Profesinis karinis ugdymas (PME)
Be to, kad "Nuolat tarnyba" ir laiko nustatymo reikalavimai yra privalomi, NCO privalo užpildyti nustatytus profesinio karo (PME) kursus, kad galėtų būti skatinamas:
- Darbuotojų seržantas (E-6) - Marine Noncommissioned Officer (MCI) kursas, nekomunuoto pareigūno pagrindinė nerezidentų programa arba seržantų nerezidentų programa / seržantų nuotolinio mokymo programa
- Gynybos seržantas (E-7) - Vyresnysis NCO (SNCO) Karjera Nerezidentų programa / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa
- Meistras seržantas (E-8) - "SNCO" aukštojo nelygiminio ugdymo programa / SNCO nuotolinio mokymo programa ir "Warfighting Skills" programa
- Pirmasis seržantas (E-8) - tai SNCO Karjeros Nerezidentų programa / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa arba SNCO rezidento kursas ir SNCO aukštojo narystės programa / SNCO nuotolinio mokymo programa ir "Warfighting Skills" programa bei Nuolatinis tarnautojas Išplėstinis rezidento kursas
Sėkmingai baigus Drill Instructor , Recruiter arba Marine Security Guard mokyklos laipsnius kūno per gunery sergeant gali pakeisti reikalavimą užbaigti gyventojų PME kursus, įskaitant SNCO Advanced Resident kursą, jei jūrų ir baigė atitinkamą nerezidentų programa.
Kaip veikia reklamos taryba
Jūrų korpuso reklamos taryba priima visus pasirinkimus (neatsižvelgdama į MOS) ir priskiria jiems paaukštinimo sekos numerį, kuris priskiriamas pagal darbo stažą. Pavyzdžiui, jei tai yra E-7 sąrašas, Jūrų pėstininkai suteikia E-7 pasirinkėjui mažiausią eilės numerį (0001), o E-6 - daugiausiai laiko. Kiekvieną mėnesį, per ateinančius 12 mėnesių, Jūrų pėstininkai išleis tų asmenų, kurie bus reklamuoti tą mėnesį, eilės numerius. Tai užtikrina sklandų reklamos srautą per ateinančius 12 mėnesių (kai kitą laivą susitiks ir darys viską iš naujo).
Geros reklamos
Be "įprastos" reklamos sistemos ir "žemiau zonos" ankstyvos reklamos, vadai gali reklamuoti labai nedaugelio išskirtinių jūrų pėstininkų per "Meritorious Promotion System". Jūrų pėstininkai gali būti reklamuojami iki E-8 kategorijos pagal šią sistemą. Tačiau pirmojo seržanto (E-8) rangovo pasirodymas negali būti padarytas gero reklamos. Be to, "Drill Instructor" ir "The Recruiter of the Year" programose yra vertingų akcijų, skirtų magistro seržantui (E-8), leidžiama tik jūrų pėstininkams.
Yra tik minimalūs laiko įvertinimo (TIG) reikalavimai, skirti gerbiamoms akcijoms. Jie yra šie
- Pirmoji privati klasė (E-2) - nereikia TIS reikalavimų
- Lance Corporal (E-3) - nereikia TIS reikalavimų
- Kapralas (E-4) - 6 mėnesiai TIS ** seržantas (E-5) - 18 mėnesių TIS
- Personalo seržantas (E-6) - 4 metai TIS
- Gynybos seržantas (E-7) - 6 metai TIS ** Meistras seržantas (E-8) - 8 metai TIS
Priimtinos akcijos nėra naudojamos kaip apdovanojimai arba kai asmeninis pasisekimas / apdovanojimas yra tinkamas. Sėkmingas skatinimas yra pagrįstas tik "Marine" parodomomis gebėjimu patenkinti aukštesnio lygio pareigas ir pareigas.
Kovos su puikia reklamos programa
Generolo vadas gali apdovanoti kovos su išteisinamą reklamą pirmasis privataus laipsnio (E-2) seržantas (E-5) skaičiais, kurie neviršija kas ketvirtį jūrų pėstininkų korpuso komendanto biuro nustatytų pretenzijų už laimėjimus. Seržantų (E-5) ir tarnybos seržantų (E-6) atveju generolai paveda komandentui, kuris patvirtina ar nepatvirtina rekomenduojamų kovos su išteisinamu skatinimu, pagrįsto nusipelniusiais veiksmais ir pasirodymais kovojant ar vykdant kovines sąlygas . Reklamavimo tinkamumo nustatymas bus grindžiamas komandos rekomendacija, kovos atlikimu ir ankstesniais kariniais įrašais.
Skatinimo vidurkiai
Taigi, kiek laiko užtruks jūrų korpusas? Atminkite, kad tai priklauso nuo konkretaus MOS (darbo) ir kiek laisvų darbo vietų (dėl atskyrimo ir išėjimo į pensiją) ten yra šis darbas. Tačiau vidutiniškai galima tikėtis, kad bus reklamuojamos tokiu laikotarpiu:
- Pirmoji privati klasė (E-2) - 6 mėnesiai
- Lance Corporal (E-3) - 14 mėnesių
- Kapralas (E-4) - 26 mėnesiai
- Seržantas (E-5) - 4,8 metai
- Personalo seržantas (E-6) - 10,4 metų
- Kariuomenės seržantas (E-7) - 14,8 metų
- Meistras seržantas / pirmasis seržantas (E-8) - 18,8 metų
- Meistras vyriausiasis kariuomenės seržantas / seržantas majoras (E-9) - 22,1 metų