Ar jums reikia atnaujinti kriminalinės justicijos ir kriminologijos darbus?

Ar jūs atsikratėte laiko savo tęsti? Išsiaiškinti.

Daugybė žmonių, kurie ieško baudžiamojo teisingumo ir kriminologijos darbo vietų, praleidžia vertingą laiką ir energiją, kuria sugrįžta. Jie pasirūpina, kad jie būtų tinkamai formatuojami, spausdinami aukštos kokybės popieriuje ir užtikrintų, jog jie leistų darbdaviams žinoti viską apie save. Ar šį kartą būtų geriau išleisti kitur, nors? Ar jums reikia kriminalinės justicijos ir kriminologijos karjeros atnaujinimo?

Ar jums reikia tęsti?

Trumpas atsakymas į šį klausimą yra ne.

Dažniausiai baudžiamoji teisena ir kriminologijos darbo vietos yra su vyriausybėmis, o vyriausybės dažnai veikia labai skirtingai nei privačiojo sektoriaus darbdaviai.

Privatus sektorius ir viešojo sektoriaus samdymas

Tiesą sakant, kriminalinės justicijos ir kriminologijos darbo vietų samdymo procesai dažniausiai grindžiami sąžiningumu, o ne tobulu darbuotojo paieška. Norėdami tai padaryti, jie dažniausiai naudoja tariamai objektyvius taškų skaičiavimo metmenis ir darbo programas, kuriose aptariama, ar kandidatas turi žinias, įgūdžius ir sugebėjimus atlikti darbą.

Dažniausiai atsinaujinimas netinka šioms metrikoms. Žmonės rašo dar kartą, kad darbdaviams pasakytų, ką jie mano, ko darbdavys nori žinoti. Jie parengti tinkamai, jie dažniausiai nurodo kandidatą į darbą. Darbo prašymai, kita vertus, renka tik tuos duomenis, kuriuos turi darbdavys.

Darbo prašymai baudžiamojo teisingumo srityje yra skirtos uždarbio vadybininkui ar tyrimo įstaigai greitai nustatyti, ar jūs atitinka minimalius reikalavimus, norint pereiti prie kito proceso žingsnio.

Kita vertus, atnaujinimas verčia nuomos vadybininką ieškoti šios informacijos, o tai yra kažkas, dėl ko jie nesiruošia praleisti daug laiko.

Sekite nurodymus

Darbo prašymai yra dar vienas svarbus tikslas, kurio atnaujinimas negali įvykdyti: jie yra geras jūsų gebėjimo skaityti ir sekti instrukcijas rodiklis.

Jei jūsų paraiška nėra išsami, jei paliekate tuščias vietas kritinėse srityse arba jei padarote didelių klaidų, nuomos vadybininkas greičiausiai ketina jus identifikuoti kaip asmenį, kuris nėra rimtas ar negalintis atlikti darbo .

Jums to nereikia, jei to nereikia

Jei darbo skelbime neprašoma atnaujinti, nepateikite atnaujinimo. Tikriausiai jis nebus perskaitytas, ir net jei taip, labai tikėtina, kad jis neturės jokios įtakos tai, ar jūs gaunate darbo pokalbį . Daug geriau praleisti laiką ir energiją, kad išvengtumėte klaidų jūsų paraiškoje.

Išreikšti savo patirtį

Jei esate susirūpinę dėl to, kad jūs leiskite darbdaviui žinoti viską, ką pateikiate prie stalo, nebandykite. Daugelyje vyriausybės programų yra skyrius, kuriame galite nurodyti savo žinias, įgūdžius ir sugebėjimus, kurie, jūsų nuomone, yra svarbūs jūsų pareikštoje pozicijoje. Būtinai naudokitės šio skyriaus teikiamomis galimybėmis, ir jums nereikės susirūpinti, kad pateiktumėte ataskaitą.

Jei sukūrėte puikų vaizdą, nesijaudinkite; tai ne viskas bus nieko. Jūs vis dar galite jį naudoti norėdami parduoti save. Taip pat galite leisti specialistams, jau dirbantiems jūsų pasirinktoje pramonės šakoje, pažvelgti į tai, kad galėtumėte sužinoti, ar esate kvalifikuoti norimam darbui.

Naudokite savo gyvenimo aprašymą, kad padėtumėte greitai ir lengvai užbaigti kriminalinės justicijos darbo programas, nes visa jūsų informacija yra gerai surinkta ten priešais jus.

Rasti sėkmę darbo paraiškoje

Atnaujinimai yra puiki priemonė ir vis dar būtina daugeliui privačiojo sektoriaus darbo vietų. Kriminologijos ir kriminalinės justicijos karjeroje, tačiau jie yra dažniau nei ne, tiesiog nereikalingi. Užuot stengdamiesi sukurti puikų atnaujinimą, praleiskite tą laiką, kad įsitikintumėte, jog jūsų darbo programos yra išsamios, tikslios ir be klaidų. Tai suteiks jums daugiau galimybių nusileisti puikų baudžiamojo teisingumo darbą.