Mokymosi efektyvus nekvertinis elgesys
Taip pat galite rasti daugiau patarimų straipsnyje "Kaip atsakyti man pasakyti mažai apie save interviu klausimą".
Paprastai apklausa nėra lengva situacija niekam, tiktai žmogui, kuris linkęs būti drovus socialinėse situacijose, tik mintis kalbėti su kuo nors apie jų žinias, įgūdžius ir ankstesnę akademinę bei profesinę patirtį gali būti labai sudėtinga ir net šiek tiek bauginanti .
Geros naujienos yra tai, kad yra strategijų, kurias galite naudoti pasiruošti prieš pradėdami bet kurį interviu. Šios strategijos gali padėti pakeisti situacijos suvokimą ir padėti jums pasiruošti, kad turėtumėte gauti teigiamą rezultatą. Daug interviu nepavyksta, nes trūksta veiksmingo bendravimo.
Kaip apklausiamasis, du dalykus, kuriuos reikia apsvarstyti, yra jūsų žodinis ir neverbališkas bendravimas. Labai svarbu, kad jūs suprastumėte ir įsisavintumėte, kaip susiduriate su kitais žmonėmis.
Tai yra per jūsų sąveiką su interviuotoju, kuris nustatys galutinį rezultatą. Kadangi pirmas įspūdis paprastai atliekamas per pirmąsias 60 sekundžių bet kokios sąveikos, svarbiausia, kad jūsų viliojimas, pasitikėjimas ir neverbališkas elgesys yra teigiamas atsakymas. Pirmoji ir paskutinė bet kokio interviu minutė yra kritinė, taigi per dvi minutes dirbti su vaidu gali padidėti jūsų galimybė būti atrinkta stažavimui ar darbui.
Kaip įtikinti darbdavį bet kurio interviu pradžioje ir pabaigoje
Pirmiausia svarbu sutelkti dėmesį į jūsų neverbalinį elgesį . Nežodinis elgesys gali padaryti pokalbį ar jį nutraukti dar prieš sakant žodį. Dažniausiai tai yra neverbalinis elgesys, kuris kalba garsiai, o tai yra kažkas, apie kurį mes galime būti mažiausiai žinoma rengdami pokalbį.
Į viršų penki neverbalūs elgesys sėkmingam interviu
- Suknelė sėkmei Pirmiausia, jei ieškovas apklausia blogai prižiūrimus ir dėvi gatvių drabužius, paprastai interviu negali pasitaikyti nieko, kas padės pakeisti pokalbio dalyvio pirmąjį įspūdį . Svarbu suprasti įmonės aplinką, kad galėtumėte nuspręsti dėl tinkamos suknelės , tačiau geras groomingas taip pat gali išjungti apklausą, jei pareiškėjas yra silpnas savo asmeninės higienos. Be suknelės ir viliojimo, svarbu atkreipti dėmesį ir į detales. Jame yra gerai puošti nagai, poliruoti batai su maža ar be kulno, mažai papuošalai ir be kvepalų. Bet kokio tipo kūno menas ar tatuiruotės taip pat turėtų būti sumažinta kiek įmanoma.
- Tiesioginis kontaktas su akimis Galėdamas ieškoti ką nors tiesiogiai akyje, kalbant, tai rodo pasitikėjimą ir sukuria pasitikėjimą tuo, ką jūs turite pasakyti. Ar kada nors kalbėjotės su žmogumi, kuris, atrodo, išsiblaškęs ir nesugeba palaikyti akių kontaktą, kai kalba? Kaip jautėtės? Paprastai tiesioginio akių kontakto trūksta klausydamiesi ar kalbėdamas palieka kitą žmogų, kuris atsijungia nuo jausmo ir suvokdamas, kad žmogui trūksta pasitikėjimo ir sugebėjimo išlaikyti savo įsitikinimus. Tai taip pat gali padėti kitam asmeniui abejoti tuo, ką jūs turite pasakyti, ir paklauskite savo įgūdžių ir gebėjimų atlikti darbą, nes kalbėtės nesuprantate jų akių. Tiesioginis akių kontaktas gali būti lengva išmokti, kai jūs žinote apie jo svarbą. Norėdami įsitikinti, kad ieškote kažko akyje, būtinai paprašykite patikimo šeimos nario ar draugo, kaip jūs darote.
- Gera padėtis Tinkamos laikysenos išlaikymas pokalbyje rodo pasitikėjimą savimi ir susidomėjimą tuo, ką turi pasakyti kitas žmogus. Vėlgi, kaip ir tiesioginis akių kontaktas, gera laikysena yra daugiausia apie sąmoningumą ir supratimą apie jo svarbą. Prisilenkdamas į priekį šiek tiek taip pat parodo interviuotojui, kad esate įsitraukęs į pokalbį ir norėtumėte sužinoti daugiau apie padėtį ir įmonę.
Veido išraiškos Vienas iš pirmųjų patarimų, kuriuos aš duodu, padėdamas kažkas pasiruošti pokalbiui, - nepamirškite šypsokis . Šypsokis parodo pasitikėjimo jausmą ir taip pat parodo darbdaviui, kad tikrai nori darbo. Geras humoro jausmas taip pat gali būti labai patrauklus, tačiau svarbu atsižvelgti į interviuotojo elgesį ir vengti pasakoti jokius anekdotus.
Tinkama kūno kalba Mažos rankos gestai ir kūno judėjimas yra dalykai, kuriuos reikia apsvarstyti interviu dėl darbo. Kai kurie žmonės linkę būti išraiškingesni už kitus, tačiau pagrindinis dalykas yra naudoti tinkamus rankų gestus ir kūno judesius, kurie neapsunkins pokalbio.
Geros apklausos raktas yra praktika, praktika, praktika. Suprasdami "penkias geriausias penkias nesubalansuotas elgesio sąlygas sėkmingam pokalbiui", net tie asmenys, kurie linkę būti šiek tiek švelnios pusės, gali įveikti šiuos elgesius, kad užtikrintų sėkmingą interviu. "Mock interviu" taip pat gali būti labai naudinga rengiant faktinį pokalbį.