Interviu klausimas: kokios valandos yra prieinamos?

"Kokios valandos jums yra?" - tai bendrojo interviu klausimas dėl laikinų darbo vietų , darbo ne visą darbo dieną ir pamaininio darbo . Darbdavys paprašys šio klausimo sužinoti, ar dirbate pagal įmonės tvarkaraštį. Kartais darbdavys paprašys konkretesnio klausimo, pavyzdžiui, ar norėtumėte dirbti naktimis ir (arba) savaitgaliais, ar kiek valandų per savaitę esate prieinamas.

Kaip atsakyti į interviu klausimus apie tai, kokie valandos jums yra

Atsakydami į šį klausimą, būk sąžiningas apie jūsų tvarkaraštį, bet taip pat pabrėžkite savo lankstumą.

Norite parodyti, kad esate pasirengęs užpildyti reikalingas valandas ir kad galite būti komandos žaidėju.

Kaip pasiruošti

Jei apklausiate ne visą darbo dieną, laikinąją pareigybę ar darbą pamainomis, atidžiai pagalvokite apie savo tvarkaraštį. Atkreipkite dėmesį į tam tikras dienas ar pamainomis, kurias žinote, kad negalite padaryti. Jei darbas turi lanksčias valandas, taip pat pagalvokite, kiek valandų per savaitę norite dirbti.

Pabandykite apriboti jūsų tvarkaraščių konfliktų skaičių. Darbdavys gali būti linkęs į šeimos, švietimo, sveikatos ar religinius konfliktus, bet jis ar ji greičiausiai nebus rūpinasi, jei jūsų darbo grafikas prieštaraus asmeniniam hobiui. Stenkitės išlikti kuo lankstesni ir atidarykite dalį savo asmeninės veiklos.

Taip pat pagalvokite apie konkretų darbą ir įmonę, kai planuojate planuoti variantus. Pavyzdžiui, jei tai yra sezoninis darbas, greičiausiai jūs negalėsite išsisukinėti, nes negalėsite dirbti savaitgaliais ir atostogomis.

Kaip atsakyti

Būti lankstus, bet sąžiningas. Jūs norite parodyti, kad esate lankstus ir nori tarnauti bendrovei bet kokiu būdu. Tai sakydama, nekreipkite dėmesio į jūsų prieinamumą. Jei yra tam tikrų darbo dienų ar pamainų, jūs žinote, kad visiškai negalėsite tai pasakyti. Jei melas dabar, tai tik pakenks jūsų galimybėms gauti ir vėliau išsaugoti darbą vėliau.

Būti protingas dėl grafiko konfliktų. Nors jums nebūtinai reikia išsamiai paaiškinti pokalbio dėl konflikto priežastis, galite trumpai paminėti priežastis, dėl kurios negalėsite naudotis, ypač jei tai susiję su profesiniais, švietimo ar šeimos konfliktais. Pvz., Jei esate studentas, norintis dirbti ne visą darbo dieną, galite paminėti, kad tam tikromis valandomis esate mokykloje.

Tačiau dar geriau atsakyti į klausimą - pabrėžti, kada esate prieinamas, ir dienas ir laiką, kuriuos esate lankstus. Tai puikus būdas teigiamai spręsti klausimą.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

Parodydamas savo pasiryžimą kuo labiau prisitaikyti prie jūsų darbdavio poreikių, jūs atsidursite kaip potencialus darbuotojas, skirtas bendrovės sėkmei.

Skaityti daugiau : Kas yra Darbuotojų darbo grafikas? | Praktikos interviu klausimai