Ką "atsikabinimas" reiškia darbo motina?

2013 m. Pradžioje "Facebook", "Twitter" ir "LinkedIn" pradėjo pasirodyti "atsilošę". Terminas išėjo iš knygos "Lean In: moterys, darbas ir noras vadovauti", kurią 2013 m. Kovo mėnesį paskelbė "Facebook" vyriausiasis operatyvinis pareigūnas Sheryl Sandberg. Knyga prasideda 2010 m. "TED Talk" filme "Sheryl Sandberg" pavadinimu "Kodėl mes turime per mažai moterų lyderių". Jos pranešimo tikslas buvo įtikinti profesines moteris išlaikyti darbo jėgą ir "liestis" nuo bet kokio vaidmens, kurį jie žaidžia.

Štai trys pagrindiniai jos pokalbio punktai.

Sėdėk prie stalo

Ji sakė, kad kai žmogus tampa sėkmingas, jis priskiriamas save, tačiau, kai moteris tampa sėkminga, ji priskiriama kitai, sėkmės ar kad ji tikrai labai sunkiai dirbo. Ji skatina moteris siekti galimybių ir paaukštinimų, o svarbiausia - tikėti, kad mes to nusipelnome. Ji pasidalija pavyzdžiais, kaip moterys manė, kad jos nėra vertos savo įmonėse. Ponia Sandberg ragina profesionalias moteris pakeisti šią neigiamą perspektyvą, išeiti iš apačios ir "sėdėti prie stalo".

Sėdi prie stalo reiškia, kad neleidžia jums praleisti progų. Kad jūsų balsas būtų girdimas, garsus ir aiškus. Ir būti pakankamai audringas, kad paklausti, ko nusipelno. Padėkite kėdę ant stalo, sėdėkite tiesiai ir "liesokitės".

Padarykite savo partnerį "Real" partneriu

Ji sako: "Jei moteris ir vyras dirba visą darbo dieną ir turi vaiko, moteris du kartus už namų darbus ir tris kartus daugiau vaikų priežiūros". Tai įrodyta statistika ir skauda tai girdėti.

Nenuostabu, kad moterys išeina iš darbo jėgos. Vyrams ir moterims reikia vienodai prisidėti prie namuose, jei moterys turi daugiau sėkmės darbo vietoje.

Tai reiškia, kad reikia pagalbos, kai to reikia. Tai taip pat reiškia delegavimą net tada, kai to nepadarėte. Sėskis su savo partneriu ir kalbėk apie namų darbus ir ką tu nori, kad jie galėtų jums padėti.

Kai jūs nustatote lūkesčius visi supranta, ką jie turi daryti.

Nepalikite, kol paliksite

Ponia Sandberg kalbėjo apie tai, kaip, kai moteris pradeda galvoti, kad ji taps vaiko poreikiais, ji pradės galvoti apie savo darbo palikimą. Ji kalbėjo tai tyliai "atsilenkdama" savo TED kalboje. Ji toliau konsultuoja profesines moteris, kad jūsų darbas turėtų būti vertas palikti savo vaiką. Tai turi užsiimti ir jaudinti jus, nes jei ne, tai bus tada, kai pradėsite tyliai nusileisti. Norėdama išvengti tyliai pasisukti, ponia Sandberg primygtinai reikalauja nėščioms moterims laikyti savo pedalą pedalą iki tos dienos, kurią paliksite motinystės atostogoms ir niekada prieš tai.

Lean In and Go for It

Ji toliau kalbės apie tai, kaip moterys netyčia kyla iš savo karjeros. Tada ji naudoja liūdną frazę "liesos", siekia iššūkių ir toliau siekti savo karjeros tikslų be baimės.

Jei esate subtilus Sheryl Sandberg, tikėtina, kad greičiausiai bus skatinamas, nepaisant to, ar turite mažų vaikų. Ji sakė, kad negalėsite sunkiai žaisti darbą ir šeimos vaidmenį. Jūs jausitės drąsūs apie savo sunkų darbą. Ir kai ateina diena, kai jums siūloma reklama, jūs paklausite "kodėl ne aš?"

o ne apklausti "Kodėl aš?".

Širdies istorija, ką daro Sheryl Sandberg, kelia grėsmę teiginiui, kad moterys turi pasirinkti tarp darbo ir šeimos. Ji iššūkis, kad motinos stebuklas yra geriausias pasirinkimas visiems dirbantiems motinoms. Užuot sutelkdama dėmesį į tai, ką jūs negalite padaryti arba dėl kliūčių jūsų pažangai , ji ragina moteris atkreipti dėmesį į teigiamą, ieškoti galimybių ir pasinaudoti dienomis. Ji sakė, kad ji visada tikisi, kad pradės socialinį judėjimą, o "atsilikimas" yra šio troškimo įsikūnijimas.

Čia pateikiama ponia Sandberg knyga, kurioje gražiai apibendrinama misija:

Aš parašiau šią knygą, kad paskatintų moterį svajoti dideliu mastu, kelti kliūtis ir išnaudoti visas savo galimybes. Aš tikiuosi, kad kiekviena moteris užsibrėžė savo tikslus ir pasiektų juos su meile. Ir aš tikiuosi, kad kiekvienas atliks savo darbą, kad moterys būtų remiamos darbo vietoje ir namuose, taip pat su gusto. Kai pradėsime naudoti visų gyventojų talentus, mūsų institucijos bus našesnės, mūsų namai bus laimingesni, o vaikai, augantys tuose namuose, nebebus laikomi siaurais stereotipais.

Prieš nuspręsdami nutraukti savo darbą , apsvarstykite, ar "pasilenkimas" būtų geresnis jums pasirinkimas. Jei jūs supainiojate apie tai ar kokią paramą nustatydami savo asmeninius tikslus įdarbinkite trenerį ir supraskite.