Tai ypač svarbu advokatams suprasti, nes daugelis išeina iš profesijos .
Vienas iš būdų, kaip padėti jums rasti savo idealią karjerą, yra karjeros vertinimo priemonė, padedanti nustatyti jūsų stipriąsias puses. "StrengthsFinder" yra viena iš populiariausių įrankių, kurie yra plačiai prieinami internete, kad padėtų jums tai padaryti.
Stiprybės šaltinio faktai
"StrengthsFinder" prasidėjo tada, kai 1998 m. Donaldas O. Cliftonas, Ph.D., "Stiprybių psichologijos tėvas" kartu su Tomu Ratu ir "Gallup" mokslininkų komanda sukūrė "StrengthsFinder" vertinimą internete 1998 metais. 2004 m. Vertinimo pavadinimas buvo oficialiai pakeistas į "Clifton StrengthsFinder" "Garbei jo vyriausiasis dizaineris.
2007 m., Remiantis "StrengthsFinder" pradiniu įvertinimu ir kalba, buvo išleista nauja įvertinimo ir programos versija, pavadinta "StrengthsFinder 2.0". Šiuo metu naudojama versija apima 34 temas (ar stipriąsias puses).
Kaip jūsų veiksniai yra nustatomi
Kad nustatytumėte, kokie yra jūsų privalumai, turite atlikti internetinį tyrimą, prie kurio galima susipažinti su specialiu kodu, pasiekiama internete ir knygoje.
Kai turėsite kodą, atliksite internetinį vertinimą ir kelis klausimus, jis duos jums penkių svarbiausių privalumų ir išsamų paaiškinimą, ką jie reiškia.
Pavyzdžiui, galite nustatyti, kad viena iš jūsų pagrindinių privalumų yra Drausmė. Tai reiškia, kad jūsų pasaulis turi būti nuspėjamas, tvarkomas ir planuojamas.
Jūs instinktyviai nustatote savo pasaulio struktūrą, nustatykite tvarką ir sutelkite dėmesį į terminus ir terminus. Vertinimas tada suteikia idėjų dirbti su kitais, turinčiais drausmės stiprybę ir idėjų veiksmams.
Kodėl svarbu dirbti prieš jūsų sėkmes
Yra daug priežasčių, kodėl asmuo turėtų suprasti savo stipriąsias puses ir dirbti tokiose srityse ar darbe, kad būtų galima pasinaudoti savo stipriosiomis pusėmis. Viena nauda yra savimonė. Kuo daugiau jūs žinote, kas verčia jus pažymėti, tuo didesnė tikimybė sėkmės gyvenime.
Kitas privalumas - tai padėti jums rasti prasmingą darbą. Mes praleidžia daugumą mūsų kasdieninių darbo valandų. Taigi, jei mes nesame tokioje aplinkoje, kurioje esame pasiruošę sėkmei ir jaučiamės kaip mes galime pasiekti, atsiras nepasitenkinimas ir nepakankamas pasitenkinimas.
Kodėl advokatai turėtų žinoti jų pranašumus
Kaip jau sakiau anksčiau, daugelis advokatų palieka šią profesiją, nes jie yra nelaimingi. Nustatyti savo jėgos kaip advokato gali padėti nustatyti, ar nelaime yra dėl paties darbo, aplinkos, ar netinkamoje srityje.
Pavyzdžiui, jūs galite būti advokatas, kuris praleidžia visą dieną rašydamas trumpus pranešimus ir atlieka teisinius tyrimus (nėra neįprasta naujos asocijuotos įmonės praktikos).
Tai gali būti puikiai tinka, jei jūsų stipriosios pusės yra Analitinis arba Kontekstas, kuriame jūs klesti atlikti užduotis, leidžiančias jums ištirti ir įrodyti tašką. Tačiau, jei jūsų stipriosios pusės dažniausiai sutelkia dėmesį į darbą su žmonėmis reguliariai, šis darbas gali pasirodyti blogas.
Arba galbūt esate teismo procese - sunkus vaidmuo, kai jūsų darbas yra įtikinti ir ginčytis teismo salėje. Tai puikiai tinka žmogui, turinčiam "Woo" jėgą (kurioje jums patiko iššūkis laimėti žmones), bet bus milžiniškas konflikto šaltinis, jei norite analitinės aplinkos, kurioje galėsite tyrinėti ir rašyti. Jei norite nustatyti savo stipriąsias puses ir, jei esate tinkama karjera ar darbas, naudokite "StrengthsFinder" įvertinimą ir sužinokite, kaip ji gali padėti jaustis labiau turininga teisininko profesijai.