Jei įeinate į laivą kaip naujas darbuotojas ir nepasiūlomas perkėlimo paketas, galbūt galėsite derėtis dėl išlaidų kompensavimo, kaip dalį pasiūlymo .
Tačiau darbdavio pareiga nėra padengti naujų ar dabartinių darbuotojų perkėlimo išlaidas.
Kas įtraukiama į darbo perkėlimo paketą?
Paprastai, jei siūloma, daugelyje perkėlimo paketų yra keletas ar visi šie elementai:
Namo paieška. Apmokama kelionė, įskaitant transportavimo ir viešbučio išlaidas, į naują vietą, kurioje galite rasti būsimą namų, tinkamą jūsų šeimai.
Pagrindinis pardavimas / Pirkimas namuose. Jūsų namų pardavimo ir naujo namo pirkimo išlaidos dažniausiai įtraukiamos į perkėlimo paketus. Tai apimtų uždarymo išlaidas, nekilnojamojo turto komisinius ir kitas išlaidas, paprastai patirtas perkant ar parduodant namą.
Darbo paieškos pagalba. Kai kurie darbuotojų perkėlimo paketai apima pagalbą ieškantiems darbo jūsų sutuoktiniui ar partneriui.
Transportas. Įmonės gali kompensuoti kelionės išlaidas darbuotojams, kurie turi persikelti į savo naują vietą traukiniu, automobiliu ar lėktuvu.
Laikinas būstas. Dažnai teikiamos laikino būsto ar viešbučio kainos už tam tikrą laikotarpį. Nuomos ir komunalinės paslaugos paprastai įtraukiamos į nuomos būstą.
Judantis Gali būti įtraukta važiuojančio automobilio kaina ir kitos susijusios išlaidos.
Visas paketas / išpakavimas . Kai bendrovė visiškai padengs išlaidas ir perkelkite logistiką, bus išsiunčiami mobilūs asmenys, kad pakuotumėte savo namų apyvokos prekes ir juos perkeltumėte į savo naują namą, kuriame jie iškraus ir kai kuriais atvejais išpakuos dėžes, kuriose norite.
Patikrinkite, kas įtraukta į paketą
Prieš pasirenkant judėti, dvigubai patikrinkite savo perkėlimo paketo specifiką su savo darbdaviu, kad tiksliai žinotumėte, kas bus padengtas ar kompensuojamas. Jūs nenorite įsitvirtinti su išlaidomis daiktams, kurie, jūsų manymu, bus padengti, bet ne. Kai kurios bendrovės dažnai sprendžia dėl naujų darbuotojų perkėlimo ir gali susisiekti su savo subrangos bendrovėmis. Kiti gali suteikti jums vienkartinę sumą, mokamą už perkėlimą, arba paprašyti išlaikyti visas įplaukas, skirtas kompensuoti. Klauskite specifiškumo iš anksto.
Derybos dėl darbo perkėlimo kaip išmokos
Kadangi perkėlimo išlaidos yra vienkartinės išlaidos bendrovei, derybos dėl perkėlimo paketo kartais yra lengviau nei derybos dėl didesnio atlyginimo. Įmonėms, apimančioms perkėlimo paslaugas, gali būti protinga ir ekonomiškai efektyvi įdarbinimo strategija - įmonės gali bandyti pritraukti kandidatų, minėdamos, kad perkėlimo paslaugos yra prieinamos darbo vietų sąrašuose. O vidaus kandidatams perkėlimo paslaugos dažnai yra pigesnės už naujo darbuotojo samdymo ir mokymo išlaidas.
Štai keli patarimai, kaip susitarti dėl perkėlimo paketo:
Užduoti klausimus. Pradėkite procesą, klausdami, ar įmonė teikia perkėlimo paslaugas ir ką paprastai teikia kompanija.
Net jei bendrovė nesuteikia visiškų sąnaudų, jos gali būti pasirengusios kompensuoti kai kurias išlaidas.
Žinokite savo numerius. Jei įmonė paprastai siūlo perkėlimo paketus, jie gali turėti sąnaudų supratimą. Priešingu atveju jūsų darbdavys turi suvokti, kaip šis judėjimas turės įtakos laiko ir pinigų sumai. Taip pat peržiūrėkite įvairias perkėlimo tarnybas, kurias darbdaviai teikia aukščiau. Tai padės jums žinoti, ko norite, ir pateikite konkretų, išsamų prašymą.
Gaukite išsamią informaciją raštu. Kaip ir bet kokia su darbu susijusi nauda, svarbu, kad visa informacija būtų pateikta raštu. Tokiu būdu jūs ir jūsų darbdavys bus aiškūs dėl lūkesčių ir aprėpties.
Patikrinkite mokesčius, kurie yra atskaitytini, kelionės išlaidas
Jei jūsų darbdavys neapima perkėlimo išlaidų, kai kurios jūsų kelionės išlaidos gali būti išskaičiuojamos iš mokesčių.
Jei keliaujate į vietą ir, nors ten ieškote naujo darbo dabartinėje profesijoje, galbūt galėsite atskaityti kelionės išlaidas. Čia rasite daugiau informacijos apie mokesčių atleidimus ieškantiems darbo .
Skaityti daugiau: perkėlimas darbo paieškos patarimai | Darbo užmokesčio ir gyvenimo skaičiuoklė Paycheck skaičiuotuvai