Štai sąrašas, ką neturėtumėte daryti. Šie patarimai gali atrodyti paprasti, bet galite nustebinti tuo, kiek žmonių klaidų padarė, be to, galvodami apie tai.
Tada jie įdomu, kodėl jie negavau skambučio ar negauna darbo.
11 dalykų nedaryti, jei norite užsidirbti
1. Padarykite klaidą. Ar tavo gyvenimo aprašyme ar motyvaciniame laiške esanti klaida turi būti netikras ? Tai neturėtų, bet gali. Darbdaviai paprastai gauna šimtus atnaujinimų kiekvienai pozicijai, kurią jie nurodo. Tobulumo skaičiavimas. Prieš išsiųsdami pasiimkite keletą papildomų minučių ir patikrinkite visą darbo paieškos susirašinėjimą .
2. Apriboti savo darbo paiešką. Neapibrėžkite savo paieškos tik taikydami pozicijas, atitinkančias jūsų tikslius kriterijus. Vietoj to, turėdami atvirą protą (atminkite, kad tiksliai nežinote, ko darbas reikalauja, kol nebus interviu) peržiūrėdami darbo skelbimus, padidinsite jūsų paraiškas ir padidinsite tikimybę gauti interviu. Kuo lankstesnė, tuo daugiau galimybių turėsite.
3. Išplėskite savo darbo paiešką. Garsai prieštaringi, ar ne? Jūs neturėtumėte apriboti savo darbo paieškos, tačiau nėra prasmės švaistyti laiko kreiptis dėl darbo, kuriam jūs neturite teisės.
Pavyzdžiui, džentelmenas, dirbantis kaip vaikų priežiūros paslaugų teikėjas, nesikreipė į pokalbį kaip C ++ programuotojas.
4. Darbo paieška tik internete. Neparduokite savo gyvenimo aprašymų "Monster" ir "CareerBuilder" programoje ir tikiuosi, kad jūsų el. Pašto dėžutėje bus pradėta užpildyti arba jūsų telefonas pradės skambėti nuo kablys.
Tai neįvyks. Jums reikia aktyviai ieškoti darbo ir naudotis visais turimais darbo paieškos ištekliais - internetu ir neprisijungus. Atsižvelgiant į laiką, skirtą tolesnėms programoms, kurias pateikiate , galite padėti saugoti pokalbį.
5. Prieštarauti sau. Jei apklausiate kelis žmones, įsitikinkite, kad istorija yra tiesi. Pasakykite vienam interviuotojui vieną dalyką, o kitas - tai geras būdas nesulaukti darbo. Taip pat įsitikinkite, kad darbo istorija , kurią aptarsite su darbdaviais, sutampa su jūsų gyvenimo aprašymu. Dukart patikrinkite savo darbo dienas ir pareigas, kad įsitikintumėte, kad prisimenate, ką veikėte kada.
6. Apgailink savo buvusį darbdavį. Net jei jūsų paskutinis darbas buvo siaubingas ir jūsų viršininkas buvo idiotas, nepaminėkite jo. Blogai kalbėti apie buvusius darbdavius niekada nebūna protingas. Kaip jūsų būsimas darbdavys žino, kad jūs kitaip apie jį nekalbėsite?
7. "Underdo It". Negalima būti slob. Kandidatai, kurie yra neuždarinėti, išdrožę ir blogai apsirengę, nepasieks darbo. Net jei jūs neturite apsirengti, jei esate samdyti, dėvėkite interviu drabužį , kuris padarys gerą įspūdį.
8. Perdirbk. Aš vieną kartą dirbu tam žmogui, kuris nepriimtų nieko, kurį jis galėtų kvėpuoti, kol jie įeis į savo biurą.
Jis galėjo šiek tiek pernakvoti, bet kandidatai būtų galėję geriau, jei jie sumažintų kvepalų ar po skutimosi.
9. Rodyti savo beviltiškumą. Ar jūs beveik neturi nedarbo? Nežinau, iš kur ateina jūsų kitas maistas? Ar jūs tikrai turite turėti šį darbą? Nenurodykite nieko iš to. Norite, kad darbdaviai įsitikintų, jog norite šio darbo, nes tai yra gera proga ir jūs galite būti bendrovės turtu, o ne todėl, kad turite įsigyti bakalėja ar mokėti už automobilį.
10. Parodyk savo tatuiruotes. Jei prašote pozicijos verslo pasaulyje ir kituose pasauliuose, galbūt norėsite nuslėpti savo tatuiruotes ir pašalinti kai kuriuos jūsų žiedus, jei esate išpūstas daugybėje vietų. Kai kurie darbdaviai nebus sužavėti.
11. Atleiskite. Nepriklausomai nuo to, kokia yra darbo rinkos, darbo paieška yra ne paprasta, bet ne visada lengva išlaikyti teigiamą ir sutelktą požiūrį.
Kai išsiųsite šimtus atnaujinimų be didelių atsakymų, gali būti sunku tęsti. Svarbu, kad būtų ir toliau prijungti, naudoti visus prieinamus darbo paieškos įrankius ir išlaikyti teigiamą perspektyvą. Taip pat svarbu nepamiršti mažų dalykų, kurie gali turėti įtakos jūsų darbo paieškai .