Neatsižvelgiant į laiką, pareiškėjai, kurie taiko anksčiau, o ne vėliau, geriau pasirengę gauti pokalbį, nei tie, kurie kreipiasi po pokalbio proceso , jau prasidėjo.
Koks geriausias būdas rasti įmones, turinčias atviras pozicijas? Tai priklauso nuo to, kokio tipo darbo ieškote, tačiau yra būdų, kaip gauti naujausias darbo vietas internete ir el. Paštu, taip pat galimybės ieškoti vietinių įmonių, kurios dabar samdo.
Pasiruoškite kreiptis dėl darbo
Prieš pradėdami ieškoti darbo, pasiruoškite ieškoti darbo. Sukurkite arba atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą , pateikite pagrindinį motyvacinį laišką , kurį galite pritaikyti darbams, kuriuos prašote parengti, ir turite visą informaciją, kurios reikia norint užbaigti darbo paraišką.
Jūs nenorite praleisti geros galimybės, nes nesate pasiruošę pateikti paraišką. Be to, nelaukite, kol pateiksite paraišką. Aš žinau per daug žmonių, kurie taip daug laiko praleido, nusprendžiant, ar jie turėtų taikyti, rašyti ir perrašyti darbo paraiškos medžiagas, kurios iki to laiko, kai jos gavo savo paraišką, buvo per vėlu ir darbas buvo užpildytas.
Naudokite darbo paieškos sistemas
- Darbo paieškos sistemos ne tik leidžia jums rasti darbo skelbimus greitai, nes jie vienu metu ieško daugybės darbo vietų sąrašų, bet ir tai yra geras būdas greitai rasti darbo vietas.
- Pavyzdžiui, "LinkUp.com" atlieka užduotis ieškodamas tiesiogiai įmonės tinklalapiuose. Kai darbas nebebus įtrauktas į sąrašą, jis bus pašalintas iš svetainės ir nebus rodomas paieškos rezultatuose.
- US.jobs taip pat skelbia darbo vietas iš bendrovės darbo tarybų, taip pat iš visų valstybės penkiasdešimties valstybinių darbo bankų.
- Jobsminer.com yra darbo paieškos svetainė, sukurianti socialinių tinklų svetainę, kuri leidžia rasti tas darbo vietas, kurios išvardytos "LinkedIn", "Facebook", "Twitter", tinklaraščiuose ir forumuose. Daugelis kompanijų reklamuoja dabartines darbo vietas socialinių tinklų svetainėse, kartais net prieš tai, kai jos įtrauktos į darbo skelbimų lentes ar įmonės svetaines, todėl galėsite rasti aukcionus prieš kitus kandidatus.
Nustatyti darbo paieškos įspėjimus
Daugumoje darbo skelbimų lentų ir daugelio įmonių svetainių bei darbo paieškos sistemų yra galimybių, kai galite gauti naujų darbo skelbimų, kurie atitiktų jūsų pateiktus interesus, kai tik jie bus išvardyti.
Pavyzdžiui, "Indeed.com" siūlo el. Pašto įspėjimus apie darbą ir RSS sklaidos kanalus naujienų skaitytojams. "CareerBuilder.com" vartotojai gali nustatyti įspėjimus dėl darbo, norėdami gauti pranešimus apie naujus darbo vietų sąrašus, kuriuose yra raktinių žodžių (įmonės pavadinimas arba pareigų pavadinimas), kuriuos jūs įtraukėte į sąrašą.
Taikykite "Direct" įmonės tinklalapiuose
Jei žinote, kurioms įmonėms jus domina dirbti, galite tiesiogiai pereiti į šaltinį, ieškoti darbo ir užsiregistruoti tiesiogiai daugelyje įmonių svetainių. Daugumoje kompanijų svetainių galite kreiptis dėl visų lygių pozicijų internetu ir jūsų prašymas tiesiogiai pateks į bendrovės paraiškų stebėjimo sistemą . Svetainės "Karjeros" skyriuje rasite darbo skelbimus, kurie dažnai pateikiami "Bendrovės" arba "Apie mus" puslapyje "Bendrovė".
Be to, daugelis didelių kompanijų visada samdo. Vadovaujantys darbdaviai nuolatos priima paraiškas ir užpildo darbo vietas, nes turi tiek daug darbuotojų, visada yra apyvarta ir naujos darbo vietos.
Daugelis iš šių bendrovių yra "DirectEmployers Association", ne pelno siekiančios HR konsorciumas iš pirmaujančių pasaulinių darbdavių, kuriame išvardytos įmonės ir "Us.jobs" išvardytos darbo vietos ir informacija. Čia rasite daugiau informacijos apie kompanijų, kurioms norite dirbti ir ieškančių darbo vietų įmonės tinklalapiuose .
Paklauskite, ar bendrovė yra samdoma
Jei jūsų laikas yra tinkamas ir sugautas darbdavys tinkamu laiku, galite apsispręsti dėl darbo ar stažuotės. Darbdaviai dažnai vertina, kada suinteresuoti darbo kandidatai siekia paklausti apie užimtumą.
Tai rodo ne tik tai, kad turite ypatingą susidomėjimą bendrove, bet taip pat taupo darbdavį laiko ir sąnaudų reklamai ir įdarbinimui. Kreipkitės į darbdavį prieš pradėdamas reklamuoti poziciją, taip pat padėsite išvengti konkurso.
Toliau pateikiami keli patarimai, kaip susisiekti su darbdaviais.
- Siųsti el. Laišką ar laišką. Apsvarstykite galimybę siųsti užklausos laišką, taip pat žinomą kaip šalto kontakto motyvacinį laišką , žvalgybinį laišką arba vertybinio pasiūlymo raidę . Šiame laiške (išsiųstame paštu arba elektroniniu paštu) turėtų būti pateikta informacija apie tai, kodėl bendrovė jus domina ir kodėl jūsų įgūdžiai ir patirtis yra organizacijos turtas. Nepamirškite įtraukti savo kontaktinę informaciją. Štai mėginių tyrimo laiškai peržiūrėti.
- Naudokite socialinius ir profesinius tinklus. El. Paštas nėra vienintelis būdas paklausti, ar kas nors samdo. Pvz., Apsvarstykite galimybę susisiekti su darbdaviu per " LinkedIn" pranešimą . Ši žinutė turi turėti tokią pačią informaciją kaip ir užklausos laiškas, nors jis gali būti šiek tiek trumpesnis.
- Skambinkite arba aplankykite biurą. Jei gyvenate netoli biuro, apsvarstykite greitą asmens vizitą. Bent jau galite palikti savo gyvenimo aprašymą ir kontaktinę informaciją, o jei jums sekasi, nuomos menedžeris gali turėti minutę, kad galėtų kalbėtis su jumis. Jei negalite aplankyti biuro, taip pat galite skambinti. Galbūt negalėsite susipažinti su sprendimų priėmėjais, tačiau tai negalės pakenkti bandyti. Taip pat galite apsvarstyti galimybę skambinti, kol sustosite, norėdami sužinoti, ar trumpalaikis pokalbis gali būti prieinamas uždarbio valdytojui ar kitam vykdomajam direktoriui.
- Tinklas. Pasinaudokite bet kokia galimybe, su kuria galite susipažinti ir susipažinti su darbuotoja jus dominančią įmonę. Galite susisiekti su darbuotojais ir darbdaviais per socialinius ar profesinius tinklus, vietines darbo muges ar su pramone susijusius renginius. Jei įmanoma, asmeninis ryšys gali padėti tik jūsų darbo paieškai.
Pagalvok vietos
Kai žinote, kad norite dirbti savo gimtinėje ar kitoje konkrečioje vietoje, pasinaudokite vietos darbo paieškos ištekliais. Daugelis mažesnių kompanijų pateikia pozicijas Craigslist arba miesto prekybos rūmų svetainėje, jei ji turi darbo tarybą. Patikrinkite internete reikalingus skelbimus savo vietiniame laikraštyje. Jei jus domina mažmeninis darbas, vaikščiokite po miestą ar prekybos centrą. Laikmenų languose pasirodys ženklai "Dabar samdyti" arba "Pagalba nori" kartu su instrukcijomis, kaip taikyti.
Paklausk savo tinklo
Tinklas, tiek asmeniškai, tiek internete, vis dar yra tas, kaip dauguma darbo vietų yra užpildytos. Leisk draugams ir šeimos nariams žinoti, kad ieškote darbo.
Taip pat (kruopščiai, nes nenorite, kad jūsų dabartinis darbdavys sužinotų, jog ieškote darbo), kreipkitės į "LinkedIn" ir kitus kontaktus, kuriuos žinote, kad galite saugiai pasakyti, kad ieškote darbo, jei jie gali jus informuoti apie bet kokį darbo vietų sąrašai, kurie gali būti tinkami.
Gali būti, kad galėsite kreiptis dar prieš paskelbdami darbą. Čia rasite daugiau informacijos ieškant darbo, kai turite darbą ieškantiems darbo asmenims, kurie dirba darbo vietoje. Jei neturite darbo, žinoma, pasakykite visiems, kad žinote, kad ieškote darbo. Jūs nežinote, kas gali padėti, jei neprašysite.