Tipiškas įdarbinimo vadybininkas ar įdarbintojas, kurio užduotis yra peržiūrėti dešimtis - o ne šimtus - darbo paraiškų, paprastai praleidžia ne daugiau kaip šešias minutes, kai pateikiami atnaujinti darbai.
Vienas iš pranašumų, susijusių su kvalifikacijos santraukos įtraukimu į jūsų CV, yra tai, kad tai yra puiki priemonė žiūri recenzento akis per šį kritinį šešių sekundžių laikotarpį.
Jei nuspręsite įtraukti suvestinę ataskaitą, joje turėtų būti trumpas jūsų kandidatūros svarbiausiųjų sąrašas. Ši santrauka turėtų būti pateikiama jūsų atnaujinimo viršuje tiesiai po savo vardu ir kontaktine informacija.
Koks yra kvalifikacijos atnaujinimo santrauka?
Atnaujinta santrauka - tai teiginys, kuris apima jūsų įgūdžius, gebėjimus, profesinę patirtį ir tai, kas tinka tiems pozicijoms.
Svarbu atsižvelgti į laiko, per kurį norite parašyti karjeros santrauką, kuri yra tvirtai suderinta su jūsų susidomėjusiomis darbo vietomis. Panašiai kaip motyvacinį laišką, naudinga modifikuoti ir pritaikyti jūsų santrauką, kad būtų atsižvelgta į konkrečius kiekvieno darbdavio poreikius. Tai atliekate atidžiai perskaitydami konkrečioje darbo skelbime pateiktą kvalifikaciją ir paskui sukursite savo santrauką, kad atitiktumėte norimus įgūdžių rinkinius .
Privalumai įtraukti santrauką apie tęsiant
Užbaigę savo CV su kvalifikacijų santrauka arba karjeros santrauka, bus pritaikyta jūsų gyvenimo aprašymas. Atnaujinimų peržiūra gali tapti varginančia, todėl pradėkite savo aprašymą savo unikalaus karjeros ir įgūdžių, kuriuos jūs pasiekėte, yra puikus būdas paskatinti skaitytojo susidomėjimą ir paskatinti juos apsvarstyti jus dėl interviu procesas .
Darbo ieškantys asmenys su patirtimi
Suvestinė ataskaita ypač tinka žmonėms, turintiems didelę patirtį. Tai yra veiksmingas būdas parodyti patirtį, kuri geriausiai tinka kvalifikacijai, kurią siekia darbdavys.
Naujausi absolventai
Atnaujinti suvestines ataskaitas taip pat yra veiksminga priemonė neseniai kolegijų absolventams.
Nauji absolventai turėtų pritaikyti pareiškimą pabrėžti atitinkamus įgūdžius ir patirtį kiekvienai galimybei, kuriai jie kreipiasi.
Karjeros keitimas
Karjeros keitikliai gali parodyti perduodamus įgūdžius kvalifikacijos profilyje ir užkirsti kelią jų naujausiam ir galbūt nesusijusiam patirtumui, kai išdarbins vadybininką.
Ką įtraukti į suvestinę pareiškimą
Kai kurie pagrindiniai santraukos teiginiai gali būti susiję su jūsų karjeros kryptimi (priešingai nei į "tikslą"), pabrėždami atitinkamos patirties dydį ir nurodydami kvalifikacijas, kurios atskirs jus nuo kitų kandidatų.
Pastaba : Nors vienu metu buvo labai populiari kandidatų į darbo vietą galimybė įtraukti savo asmeninę " karjeros tikslą " į atnaujinimo pradžią, šiuo metu tai apskritai nerekomenduojama, nes jis subtiliai pabrėžia kandidato pageidavimus, o ne darbdavio poreikius.
Užuot rašęs "karjeros tikslą" ("Tai yra norimas darbas"), efektyviau naudoti kvalifikacijų santrauką ("Tai yra įgūdžiai ir talentai, kuriuos galiu pritraukti į jūsų organizaciją").
Jūs taip pat galite įtraukti karjeros ir asmeninius laimėjimus, darbo stilius ir asmenybės bruožus (taip pat vadinamuosius " švelniais įgūdžiais "), kurie atitinka jūsų pareikštą padėtį.
Jūsų santrauka gali būti trumpesnė ir įsimenanti arba ilgiau pateikiama daugiau informacijos. Čia yra abu pavyzdžiai.
Atnaujinkite pavyzdžių santraukos ataskaitą
- Nacionalinio televizijos serialo gamybos asistentas
- Penkerių metų atvejų valdymo patirtis
- Inicijavo 50% padidinti SEO
- Patyrę rinkodaros vadovai
- Sertifikuota darbo jėgos kūrimo specialistė
- Patyręs pardavimų specialistas
- Award-winning sports writer
Pavyzdys išplėstos karjeros santraukos
"Dinamiškas verslininkas, kuris naudoja kūrybiškumą, lyderystę ir komandinį darbą projektuojant ir įgyvendinant sprendimus, kurie sukuria klientų vertę.
Efektyvus komunikatorius su galimybe kurti rinkodaros medžiagą, kuri perteikia vertę tiek klientams, tiek galutiniams vartotojams. "
"Patyręs specialistas, turintis planavimo ir organizacinius įgūdžius, kurie laiku ir profesionaliai suderina darbą, komandos palaikymą ir ad-hoc pareigas".
"Verslo plėtros vykdomoji valdyba, turinti ilgametę patirtį techninių pardavimų, pardavimų valdymo, komandos vadovavimo, verslo augimo ir plėtros. Įrodytas sugebėjimas generuoti pardavimus ir pajamas. "
"Patyręs profesionalas su unikaliu techninių žinių, valdymo patirties, verslo lyderystės, projektavimo ir gamybos palaikymu, kuris padėtų pristatyti ir įgyvendinti misijai svarbias programinės įrangos sistemas, derinį".
"Reikšminga patirtis naudojant AIX, HP / UX, Windows, VB.NET, C #, .NET Framework, C, C + +, SQL Server, Oracle, DB2 ir verslo sistemas."