Dujų turbinų sistemų mechanikas (GSM)
GSM atliekamos pareigos apima:
- dujų turbininių variklių ir pagalbinės įrangos priežiūra ir remontas;
- dirbti su brėžiniais, schemomis ir diagramomis;
- vykdo administracines procedūras, susijusias su dujų turbinų varomosios jėgainės veikimu ir priežiūra;
- atlikti darbo srities patikrinimus;
- tepimo alyvos ir distiliato degalų, skirtų taršai, neutralizavimui ir nusodinimui, bandymai;
- veikianti standartinė bandymo įranga;
- sustabdyti variklius ir patikrinti jų tinkamą veikimą;
- kontaktų, mikroskopinių jungiklių, relinių jungiklių, slėgio jungiklių ir temperatūros jungiklių darbinių paklaidų keitimas ir reguliavimas;
- eksploatuojamos elektrinės valdymas ir pagrindinė varomoji jėgainė;
- darbo siurbliai, tekinimo įranga, oro kompresoriai, naftos valymo sistema, žemo slėgio oro dehidrauliniai įrenginiai ir inžinerinės kontrolės sistemos;
- atlikti laivo kuro sistemos ir oro sistemos prevencinę priežiūrą;
- jūrų vandens paslaugų sistemos, atliekų nutekėjimo sistemos, naftos valymo sistemos ir rankiniu būdu valdomų sklendžių priežiūra;
- naudojant kėlimo ir kėlimo įrenginius ir specialius įrankius;
laivų aptarnavimo dujų turbinų generatorių ir pagalbinių sistemų priežiūra ir valdymas;
- išlaikyti ir kontroliuoti laivo tarnybos garo vandens chemiją;
- išlaikyti reguliuojamo žingsnio propelerio sistemą.
Darbo aplinka
Dujų turbinų sistemų specialistai paprastai dirba mašinų skyriuose ar parduotuvėse, kurios gali būti karštos ir triukšmingos daugelyje šiuolaikinių laivų tipų. Prie kranto jie gali dirbti esminiuose remonto ar mokymo patalpose.
Darbas yra fizinis ir analitinis (trikdžių šalinimas) elektroniniams komponentams.
Informacija apie mokyklą (darbo mokykla)
Didieji ežerai, IL - 8 savaites
USAB balų reikalavimas: VE + AR + MK + AS = 195 arba VE + AR + MK + AO = 200
Saugumo patikrinimo reikalavimas: Nėra
Kiti reikalavimai
Turi turėti įprastą spalvų suvokimą
Galimi tokie įvertinimo subtitrai : " Navy" užregistruoti GS klasifikavimo kodai
Dabartinis personalo lygis šiam įvertinimui: CREO sąrašas
Pastaba: pažangos ( skatinimo ) galimybė ir karjeros perspektyvos yra tiesiogiai susijusios su reitingo įgulos narių skaičiumi (ty nepakankamai vertinamų darbuotojų reitingai turi didesnę reklamavimo galimybę nei pernelyg dideliame reitinge).
Jūros / kranto pasukimas pagal šį įvertinimą
- First Sea Tour: 60 mėnesių
- First Shore Tour: 36 mėnesiai
- Antrojo jūros turas: 60 mėnesių
- Antroji kranto kelionė: 36 mėnesiai
- Trečiojo jūros turas: 48 mėnesiai
- Trečiasis Shore turas: 36 mėnesiai
- Ketvirtasis jūros turas: 48 mėnesiai
- Forth Shore Tour: 36 mėnesiai
Pastaba: jūrinės ekskursijos ir kranto turai jūrininkams, baigusiems keturias jūrines keliones, jūroje bus 36 mėnesiai, o iki išėjimo į pensiją - 36 mėnesiai.
Tai jūros intensyvi bendruomenė. Atliekant įgulų komplektavimą jūroje gali būti reikalaujama reikalauti, kad kelionė į jūrą būtų išplėsta arba krante sumažėtų kelionių skaičius, siekiant užtikrinti, kad būtų užpildyti visi jūros mokesčiai.
Didžioji dalis aukščiau minėtos informacijos yra "karinio jūrų laivyno" personalo vadove