Nuomos vadybininkas norės išsamiai sužinoti, kaip esate pasirengęs pasirūpinti pozicija.
Pasiruoškite pokalbiui, apsvarstydami darbo kvalifikaciją - kokie įgūdžiai, žinios ir patirtis, kurių jums reikės norint sėkmingai dirbti.
Paimkite darbo reikalavimus, kurie yra įtraukti į komandiravimą, ir pateikite aukščiausią kvalifikaciją, kurią darbdavys ieško. Tada susiekite savo prisijungimo duomenis prie sąrašo. Būkite pasirengę aptarti, kodėl turite kiekvieną atributą, kurį nori įmonė. Štai kaip jūsų kvalifikacija atitinka vietos reikalavimus .
Taip pat peržiūrėkite šį bendrojo IT pokalbio klausimų sąrašą ir pasiimkite laiką, kad parengtumėte atsakymus pagal jūsų kvalifikaciją. Atsakydami nurodykite konkrečius pavyzdžius, kai tik įmanoma, apie tai, kaip tvarkote projektą ar situaciją. Naudokite " STAR" interviu atsakymo techniką, kad galėtumėte dalytis pokalbiais.
Išsamios informacijos pateikimas parodys interviuotojui, kaip ir kodėl esate kvalifikuotas darbui. Atminkite, kad jūsų užduodami klausimai bus susiję su jūsų interviu atliktu darbu, todėl jie skirsis.
Klausimai apie jus ir jūsų techninius įgūdžius
- Kas jus domina apie šią poziciją? - pavyzdžių atsakymai
- Kokius sertifikatus laikote?
- Ką daryti, kad išlaikytumėte techninius sertifikatus?
- Kokius automatinio kūrimo įrankius ar procesus naudojate?
- Kokias kūrimo priemones naudojote?
- Kokias kalbas jūs užprogramavote?
- Kokius šaltinio valdymo įrankius naudojote?
- Kokias technines svetaines sekti?
- Apibūdinkite laiką, kai sugebėjote patobulinti iš pradžių siūlomą dizainą.
- Apibūdinkite labiausiai novatoriškus pokyčius, kuriuos pradėjote ir ką padarėte, kad įgyvendintumėte šį pakeitimą.
- Atsižvelgiant į šią problemą ( problema pagrįsta darbo reikalavimais ), kokį sprendimą turėtumėte pateikti? Paaiškinkite savo minties procesą.
- Kaip tvarkote kelis terminus?
- Kaip išlaikyti dabartinę versiją šioje pramonėje?
- Kaip spręsti IT problemas?
- Pasakykite man apie naujausią projektą, kuriame dirbote. Kokia buvo tavo atsakomybė?
- Pasakyk man apie projektą, kuriame didžiuojasi didžiausias dėmesys ir koks jūsų indėlis.
- Pateikite pavyzdį, kuriame praktiškai pritaikėte savo technines žinias.
- Koks yra didžiausias IT iššūkis, su kuriuo susidūrėte, ir kaip su juo elgtis?
- Jūs dirbate kliento svetainėje, o kliento įmonės CTO paklausė, ar ji gali matyti jus. VT nori sužinoti, kiek kainuotų pritraukti dar penkis žmones į savo komandą. Ji suteikia jums labai neaiškių darbo, kurio ji nori padaryti, reikalavimus. Ką tu darytum?
- Jums buvo paprašyta ištirti naują verslo priemonę. Jūs susidūrėte su dviem sprendimais. Vienas iš jų yra vietinis sprendimas, kitas - debesis. Darant prielaidą, kad jie yra funkciniu požiūriu ekvivalentiški, kodėl galėtumėte rekomenduoti vieną iš kitų?
- Pateikėte kodo dalį, kuri gamyboje sulaužė kliento svetainę. Jūs radote šią klaidą bandydami, ir niekas apie tai nežino. Koks jūsų kitas žingsnis?
- Sužinojote, kad verslo vienetas tvarko pagrindinę verslo sudedamąją dalį naudodamas "Excel" skaičiuokles ir "Access" duomenų bazes. Kokio pavojaus tai yra, ir ką rekomenduotumėte padaryti, kad sušvelnintumėte tokią riziką?
Klausimai apie darbą ir įmonę
- Apibūdinkite savo įgūdžius, kurie tinka jums už šį darbą. - pavyzdžių atsakymai
- Ar norėtumėte valdyti žmones ar idėjas?
- Apibūdinkite savo gamybos diegimo procesą.
- Iš šios pozicijos aprašymo, kas, jūsų manymu, bus vykdoma kasdieniame gyvenime?
- Ar dirbote su programinės įrangos tiekėjais? Kaip elgtis su pardavėjų santykiais?
- Kaip svarbu dirbti tiesiogiai su savo verslo vartotojais?
- Kaip jūs vertinate savo pagrindines kompetencijas šiam darbui?
- Jei pasamdytas, ar yra kažkas, ko galėtumėte pakeisti apie šią IT komandą?
- Kokius iššūkius, jūsų manymu, galėtumėte tikėtis šiame darbe, jei būtumėte samdomi? - pavyzdžių atsakymai
- Kokias kompanijas manote kaip didžiausius šios bendrovės konkurentus?
Techniniai klausimai
- Palyginkite ir palyginkite REST ir SOAP žiniatinklio paslaugas.
- Nustatykite autentifikavimą ir įgaliojimą bei įrankius, naudojamus jų palaikymui įmonės dislokavimuose.
- Apibūdinkite skirtumą tarp optimistinio ir pesimistinio užrakto.
- Apibūdinkite lanksčios architektūros elementus ir jų tinkamą panaudojimą.
- Ar naudojate "Eclipse"?
- Ar naudojate "Visual Studio"?
- Kaip valdote šaltinio valdymą?
- Kiek (kiek procentų) laiko praleidžiate vienetų testavimą?
- Kiek iš naujo naudojate kodą, kurį kuriate ir kaip?
- Kaip jūs apibūdintumėte idealų darbo aplinką?
- Jei žinote, kad nesiimsite projekto termino, ką jūs pasakysite savo valdytojui ir (arba) klientui?
- Duomenų bazėse, koks skirtumas tarp ištrynimo pareiškimo ir sutrumpinto pareiškimo?
- Tinklo saugumu, koks yra medaus puodelis, ir kodėl jis naudojamas?
- Kokios svarbiausios duomenų bazės našumo metrikos ir kaip jas stebite?
- Kas yra operacijų žurnalai ir kaip jie naudojami?
- Ką darytumėte, kad užtikrintumėte kokybę jūsų rezultatuose?
- Ką manote apie dokumentus ir kodėl tai svarbu?
- Ką daryti, kad užtikrintumėte tikslius projekto įvertinimus?
- Ką tikėtumėte iš pateiktų sprendimų dokumentų?
- Kokie elementai yra reikalingi sėkmingai komandai ir kodėl?
- Ką darytumėte, kad užtikrintumėte nuoseklumą vieneto, kokybės ir gamybos aplinkoje?
- Kas yra kryžiaus svetainių scenarijų ataka ir kaip jūs ją ginti?
- Kas yra SAN ir kaip jis naudojamas?
- Kas yra grupavimas ir apibūdinkite jo naudojimą.
- Kas yra ETL ir kada jis turėtų būti naudojamas?
- Kas yra svarbiausia - kokybė ar kiekis?
- Kas yra struktūra?
- Koks skirtumas tarp OLAP ir OLTP? Kada kiekvienas naudojamas?
- Koks yra nuolatinės integracijos sistemų vaidmuo automatizuoto kūrimo procese?
- Koks yra SMNP vaidmuo?
- Koks DMZ vaidmuo tinklo architektūroje? Kaip jūs vykdote duomenų bazių dizaino sąsajos vientisumą?
- Kada tikslinga denormalizuoti duomenų bazių dizainą?
- Kada paskutinį kartą atsisiųsite įrankį iš interneto, kad jūsų darbas taptų produktyvesnis ir kas jis buvo?
- Kuris tau labiau patinka; orientuotas į paslaugas ar paketą orientuotas sprendimas?
Daugiau darbo interviu klausimai ir atsakymai
Interviu klausimai ir atsakymai
Tipiniai darbo interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.
Interviu klausimai paklausti
Klausimai kandidatams įdarbinti paklausti interviuotojo.