Dažniausiai pasitaikančios darbo paieškos klaidos, kurių reikia vengti

by Alison Doyle

Klaidos netapo gerai, kai ieškote darbo. Konkurencingoje darbo rinkoje net paklaustos klaidos, kad išspręstų jūsų darbą. Dirbdami ar sakydami klaidingą dalyką per darbo pokalbį , nepadėsite pasamdyti. Atsižvelgiant į jūsų viršininką dėl išėjimo iš durų gali būti bloga nuoroda, dėl kurios bus sunkiau įsidarbinti ateityje.

Darbo paieška yra viskas, kas yra atsargi. Būkite atsargūs, ką rašote, ką sakote, kaip jūs kreipiatės, ir kaip išreikšti savo kvalifikaciją darbdaviams. Padaryk teisingai, tai padės jums pasamdyti. Padaryta neteisinga, jūsų darbo paieška bus dar labiau iššūkis.

Peržiūrėkite kai kurias dažniausiai pasitaikančias klaidas, kurias ieškote darbo, kad galėtumėte išvengti jų.

01 Per daug informacijos apie jūsų tęsinį

Tikslas neveikia dėl atnaujinimo, nebent rašote vieną, kuris parodys, ką jūs turite pasiūlyti darbdaviui. Jūsų CV turėtų būti apie tai, ką galite pasiūlyti darbdaviui, o ne tai, ko norite darbe. Jums taip pat nereikia įtraukti 20 metų darbo istorijos, jūsų mokyklos baigimo datos ar to, ką norite džiaugtis. Turite tik sekundžių parodyti, todėl įsitikinkite, kad tai geras.

02 Per savo motyvacinį laišką per daug informacijos

Nuomos menedžeriui nereikia skaityti apie asmenines priežastis, dėl kurių norėtumėte šį darbą, ar apie tai, kodėl tai būtų puiku jums. Jūsų šeimos aplinkybės turėtų likti privačios. Kaip ir jūsų CV, nuomos vadybininkas nori žinoti, ką galite padaryti bendrovei.

Laikykite savo motyvacinį laišką trumpą ir sutelktas į tai, kodėl esate tinkamas darbui ir vertas interviu. Pasinaudokite laiku, kad parašytumėte tikslinį motyvacinį laišką ir atitiktumėte jūsų kvalifikaciją darbe, todėl darbdavys gali suprasti, kodėl esate geras kandidatas.

03 Nesudarykite savo kvalifikacijų ir darbo

Darbo paieška yra šiek tiek panašus į pažinčių. Turi būti tobulas arba kuo arčiau tobulo, kad būtų suderintas darbas su kandidatu.

Svarbu, kad jūsų kvalifikacija atitiktų darbo aprašymą. Jums tereikia parodyti nuomos vadybininką, kodėl jūs tobulai dirbate. Palikite spėliones iš lygties.

04 Neteisingai apsirengęs darbo interviu

Nepriekaištingai apsirengęs darbo pokalbis veikia abiem būdais. Viršutinė rizika gali pakenkti tau beveik tiek, kiek atrodytų kaip slob.

Svarbu ištirti įmonę ir darbo vietą arba paklausti, ar nesate tikri, kad galėtumėte susitvarkyti su darbuotojais, su kuriais dirbate, jei būsite samdyti. Tai, ką jūs dėvėjote, yra pirmas dalykas, kurį nuomos vadybininkas pastebės, kad įsitikintumėt, kad padarysite geriausią įspūdį .

05 Kalbant apie klaidingą dalyką darbo interviu

Kaip ir su atnaujinimais ir motyvaciniais laiškais, yra keletas dalykų, dėl kurių darbo pasasakymų metu geriau nepateikta informacija. Interviu turėtų būti viskas apie tai, ką galite padaryti bendrovei, jei jums pasiūlyta darbas. Pasidalykite gebėjimais ir kvalifikacijomis, padedančiomis jums tapti idealiu asmeniu.

Sutelkite dėmesį į tai, kaip susikoncentruoti tarp savęs ir darbo, o ne dėl to, kodėl norite. Pasakęs per daug, gali išjudinti jus iš kandidatų baseino.

06 Padaryti vieną iš šių interviu klaidų

Visi mes turėjome interviu, kurie tiesiog nesusidūrė. Kartais tai tiesiog neturėjo būti - net jei tu to neužpūsti .

Tačiau yra keletas interviu klaidų, kurias galima lengvai išvengti. Peržiūrėkite dažnai užimtų pokalbių klaidų sąrašą, todėl galite būti tikri, kad nepateiksite vieno iš jų.

07 Jūs neturite nuorodų išdėstyti

Svarbu, kad darbo paieška būtų paruošta norint rinkti nuorodas. Darbdaviai ketina patikrinti juos, ir jūs nenorite, kad paskutinis momentas susitvarkytų, kad surastų žmones, kurie kalbės su jūsų įgaliojimais.

Gaukite nuorodų sąrašą, kuris bus pasirengęs iš anksto pateikti būsimiems darbdaviams, bet neįtraukite jų į savo CV. Greičiau sukurkite atskirą sąrašą, kurį galite atsiųsti darbdaviams, kurie jų prašo.

08 užmirštas tolesnis veiksmas

Pasibaigus pokalbiui su darbu, galite dar kartą parodyti gerą įspūdį. Žmonės nori būti vertinami ir greita ačiū pastaba, el. Paštas ar telefono skambutis yra geras būdas parodyti, kad vertina laiką ir galimybę.

Vykdymas taip pat suteikia galimybę paminėti ką nors, ką sakėte interviu metu.

09 Neužmirškite savo darbo blogai

Galbūt nereikės manyti, kad tai svarbu, ką sakote, kaip išeiti iš durų, bet tai daro. Potencialūs darbdaviai paprastai patikrina nuorodas, o jei paskutinį darbą palikote netinkamai, tai gali grįžti, kad jus išspręstų. Peržiūrėkite 10 dalykų, kurių negalima pasakyti, kai baigsite darbą.