83 straipsnis - sukčiavimas, paskyrimas ar atskyrimas
Tekstas .
"Kiekvienas asmuo,
(1) užsitikrina savo pašaukimą ar paskyrimą ginkluotosiose pajėgose sąmoningai melagingai atstovaujant ar sąmoningai nuslėpdamos jo kvalifikaciją dėl tokio įdarbinimo ar paskyrimo ir gauna užmokestį ar išmokas; arba
(2) užsiima savarankišku atskyrimu nuo ginkluotųjų pajėgų sąmoningai klaidingu atstovavimu ar sąmoningu slėpimu dėl jo tinkamumo šiam atskyrimui;
bus baudžiama kaip karo teismas gali nukreipti ".
Elementai.
(1) Apgaulingas įdarbinimas ar paskyrimas .
- a) kaltinamasis buvo įdarbintas ar paskirtas ginkluotosiose pajėgose;
b) kad kaltinamasis sąmoningai klaidingai apibūdino arba sąmoningai nuslėpė tam tikrą esminį faktą ar faktus, susijusius su kaltinamojo kvalifikacijai įdarbinti ar paskirti;
c) tai, kad kaltinamasis įdarbintas ar paskirtas buvo gautas arba įsigytas dėl to, kad jis buvo sąmoningai melagingas ar tyčinis slėpimas; ir
(d) kad pagal šį įdarbinimą ar paskyrimą kaltinamasis gavo užmokestį arba išmokas arba abu.
(2) sukčiavimo atskyrimas .
- a) kad kaltinamasis buvo atskirtas nuo ginkluotų pajėgų;
b) kad kaltinamasis sąmoningai klaidingai apibūdino arba sąmoningai nuslėpė tam tikrą esminį faktą ar faktus apie kaltinamojo teisę į atskyrimą; ir
c) kad kaltinamasis atskyrimas buvo gautas ar įsigytas dėl to, kad jis buvo sąmoningai klaidingas ar tyčinis slėpimas.
Paaiškinimas.
(1) Apskritai . Nesąžiningas įdarbinimas, paskyrimas ar atskyrimas yra vienas iš priežasčių, kai jie yra sąmoningai melagingai atstovaujantys bet kuriai kvalifikacijai, numatytai įstatyme, reglamente ar įsakymuose dėl konkretaus įdarbinimo, paskyrimo ar atskyrimo, ar tyčinio paslėpimo dėl bet kurio iš šių teisių atėmimas.
Klausimai, kurie gali būti reikšmingi įdarbinimui, paskyrimui ar atskyrimui, apima bet kokią informaciją, naudojamą įdarbinant, skiriant ar atskiriant pareigūną priimant sprendimą dėl įdarbinimo, paskyrimo ar atskyrimo bet kuriuo konkrečiu atveju, ir visą informaciją, kuri paprastai turėtų būti buvo laikoma tokiu įsitikinimu, jei jis būtų pateiktas minėtam pareigūnui.
(2) Darbo užmokesčio ar išmokų gavimas . Ginkluotųjų pajėgų narys, įdarbinantis ar priimantis paskyrimą, kuris nėra reguliariai atskirtas nuo ankstesnio įdarbinimo ar paskyrimo, turėtų būti įpareigotas pagal 83 straipsnį tik tuo atveju, jei tas narys gauna darbo užmokestį ar išmokas pagal apgaulingą įdarbinimą ar įdarbinimą. Maisto, drabužių, prieglobsčio ar transportavimo iš vyriausybės priėmimas yra leidimų gavimas. Tačiau, neatsižvelgiant į tai, kas kaltinama kalinamojo, sulaikymo, sulaikymo ar kitokio suvaržymo procese dėl apgaulingo įdarbinimo ar paskyrimo, nelaikoma pašalpa. Atlyginimo ar išmokų gavimas gali būti įrodytas netiesioginiais įrodymais.
(3) Viena nusikalstama veika . Vienas, kuris užsitikrina savo pašaukimą, paskyrimą ar atskyrimą keliais klaidingais duomenimis ar slėpimu dėl vieno įdarbinimo, paskyrimo ar atskyrimo kvalifikavimo, kuris yra taip įgytas, pagal 83 straipsnį skiria tik vieną nusikalstamą veiką.
Mažasis buvo nusikaltimas . 80 straipsnis - bandymai
Didžiausia bausmė
(1) Apgaulingas įdarbinimas ar paskyrimas . Nesąžiningi ištuštinimai, visų atlyginimų ir išmokų praradimas bei 2 metų trukmės išlaikymas.
(2) sukčiavimo atskyrimas . Negarbus išsikraustymas, visos atlyginimo ir išmokų konfiskavimas bei 5 metų laisvės atėmimas.