Gyvenimas didelėje advokatų kontoroje gali reikšti didesnius atlyginimus ir sudėtingą darbą, tačiau jis nėra be jo trūkumų. Žemiau yra penkiolika iššūkių dirbant didelėje advokatų kontoroje.
01 ilgas valandas
Martin Dimitrov
Daugeliui didelių advokatų kontorų ilgos valandos yra normos. Nuo 50 iki 80 darbo savaičių nėra neįprasta teisininkų ir paralegalų.
02 Konkurencinga aplinka
Didelės advokatų kontoros pritraukia daugybę aukštos kvalifikacijos teisininkų talentų, kurie konkuruoja dėl geriausių užduočių, reklamų, ribotos partnerystės ir pelno.
03 didelis atsiskaitymo kvitas
Didžiosios advokatų kontoros yra žinomos dėl didelių mokamų valandų kvotų nustatymo. Tipiškos kvotos svyruoja nuo 2000 iki 2200 valandų per metus, kuri prilygsta maždaug 42 valandoms apmokestinamam laikui per savaitę. Kadangi administracinės užduotys (pvz., Atsiskaitymo laikas) ir neapmokamos užduotys (pvz., Rinkodara) yra neišvengiamos, atsiskaitymas 42 valandomis reiškia, kad dirba 60 ar daugiau valandų per savaitę.
04 ilgos partnerystės takas
Kelias į partnerystę didelėje advokatų kontoroje gali būti ilgesnis nei mažų įmonių , turinčių daugybę pakopų ir griežtesnių reikalavimų tobulėti.
05 dideli lūkesčiai
lafloras
Dėl atrankinio samdymo procesų ir didesnių pajamų rinkoje advokatai, paralegals ir kiti profesionalai didelėje advokatų kontoroje laikomi aukšto lygio kompetencija.
06 netvarkingos valandos
Savaitgalis ir vėlai naktys nėra neįprasti tiems, kurie dirba didelėje advokatų kontoroje, kur šūkis yra "darbas, kol užduotis bus padaryta". Aukštos klasės darbai, pvz., Susijungimai ir įsigijimai (susijungimai ir įsigijimai), komercinis nekilnojamasis turtas ir sudėtingos civilinės bylos , yra ilgalaikės darbo dienos ir netvarkingos darbo valandos.
07 "Mundane Tasks"
Nauji partneriai didelėse advokatų kontorose gali veikti mažai savarankiškai ir atlikti įprastus, paprastus darbus, pvz., Dokumentų peržiūrą, pasiteiravimą ir daugiakrypčius tyrimus, paliekant saikingesnius užduotis patyrusiems advokatams. "Paralegals" gali būti įstrigę dėl žemo lygio darbo, todėl advokatai gali mokėti sudėtingesnes užduotis didesniu tarifu.
08 Nakvynė
Hero vaizdai
Kadangi didelės advokatų kontoros dažnai tarnauja nacionaliniams ir tarptautiniams klientams, keliaujant į nutolusias šalies dalis, galima tikėtis viso pasaulio.
09 silpna mokymosi kreivė
Sudėtingas, aukščiausio lygio teisėtas darbas, atliktas didelėse advokatų kontorose, dažnai atlieka didesnę mokymosi kreivę nei mažiau sudėtingos operacijos.
10 griežti akademiniai ir patyrę reikalavimai
Dideles advokatų kontoras gali būti sunkiau įsilaužti tiems, kuriems trūksta patirties ar aukščiausios akademinės kvalifikacijos. Geriausių firmų advokatai paprastai turi aukštesnius akademinius įgaliojimus ir pirmosios pakopos teisės mokyklos mokymus. "Paralegals " didelėse advokatų kontorose dažnai turi ketverių metų laipsnį, paralegalo pažymėjimą ir kelerių metų patirtį pagal savo specialybę.
11 aukštas specializacijos laipsnis
Didelės advokatų kontoros dažniausiai yra labiau suskaidytos, o advokatai ir paralegals įmonėje yra labai specializuoti.
12 didelių advokatų biurokratijos
Didelės advokatų kontoros dažnai turi daug valdymo lygių, taip pat sudėtingas, gerai nustatytas procedūras ir formalus atsakomybės pasidalijimas. Darbuotojai gali nedaug prisidėti prie tvirtų procesų ir valdymo bei mažai kontroliuoti savo darbą ar jų ekonomines ir profesines ateities.
13 Formalios atmosferos
Didžiosios advokatų kontoros apskritai turi labiau formalią atmosferą, griežtesnius drabužių kodus ir konservatyvią kultūrą.
14 ribotas kliento kontaktas
Nauji partneriai didelėse advokatų kontorose dažnai turi mažai sąveikos su įmonės klientais, o ne kovoja su proto nejudančiomis užduotimis, pavyzdžiui, dokumentų peržiūra ir įprasti tyrimai.
15 Per specializaciją
Kadangi didelės advokatų kontoros yra linkę būti labiau specializuotos, gali kilti grėsmė, kad asocijuotoms įmonėms bus iškirstas ar priverstas į nišos praktikos sritį, kuri nėra jo pasirinkta.