Kodėl turėtumėte baigti savo praktiką teigiama pastaba
- Gaukite vertingų žinių, įgūdžių ir patirties pasirinktoje karjeros srityje.
- Padarykite vertingus tinklų sujungimus su šios srities specialistais.
- Pridėkite atitinkamos patirties savo CV .
Praktikos pabaigoje daugelis studentų patiria tokį užsiėmimą, kad nedelsdami pamiršta apie savo vasaros stažuotę ar darbą ir vertingus ryšius, kuriuos jie padarė. Suprasti tinklų kūrimo vertę dažnai užima laiko ir, nors specialistai žino jo svarbą, mokiniai, turintys mažai patirties, dar negali suvokti savo vertės.
Norint pasinaudoti savo vasaros stažuotėmis ar darbe, reikia suprasti, kaip profesiniai kontaktai gali būti naudingi jūsų būsimoje darbo paieškoje. Pasibaigus stažuotės ar vasaros darbui teigiamai pažymint, prižiūrėtojai ir bendradarbiai suteiks jums malonių prisiminimų, kurie jus prisimins.
Ačiū visiems žmonėms, kurie padėjo pakeliui
Būdama dėkinga už laiką ir patirtį, kurią savo vadovu ir kolegomis per visą vasaros stažuotę suteikė ilgas kelias į atminimo įspūdį.
Pateikdami konkrečius pavyzdžius, kuriuos sužinojote vykdydami stažuotę, ir kaip vertinga jums atrodė, kad patirtis buvo padėti jums atlikti savo būsimus karjeros tikslus, jie paliks jausmingą vertę ir labiausiai nori padėti jums ateityje.
Nustebinančiame, kiek žmonių nori padėti, tačiau, jei jie nežino, kad jūs iš tikrųjų norite pagalbos, jie gali būti nesvarbūs, norėdami įrodyti atsiliepimus ir (arba) veda apie būsimą stažuotę ar darbo galimybes.
Dalindami savo ateities siekius ir karjeros tikslus, žmonės labiau linkę jus atsiminti ir susisiekti su jumis, jei jie girtų apie stažuotes ar darbus, kurie gali būti jūsų sąjungininku. Svarbu išsiųsti ačiū pastabas tavo tiesioginiam vadovui ir kitiems, kurie jums padėjo. Nors elektroniniu paštu ačiū dažnai yra pakankamas, daugelis darbdavių sako, kad jie vertina gražią rankomis parašytą ačiū pastabą, kurioje studentai laiko papildomą laiką.
Pasidalykite savo ateities karjeros planais su priežiūros darbuotojais ir darbuotojais
Pasidaliję savo planais su savo vadovu ir kolegomis, jūs nustatysite, kaip išlaikyti vertingas ateities ryšius. Kadangi tinklas yra # 1 darbo paieškos strategija, jūsų tinkle negali būti per daug žmonių. Sukurdami ir palaikydami šias svarbias jungtis, jūs būsite pasirengę pasinaudoti stažuotės sėkme ieškant būsimo darbo .
Klauskite savo vadybininko, kad gautumėte atsiliepimų apie jūsų našumą
Tai gali būti sunku, jei manote, kad jūsų stažuotė nebuvo taip planuota, tačiau atsiliepimai gali būti labai naudingi teikiant informaciją, reikalingą jūsų našumui pagerinti. Jei stažuotė ar darbo patirtis būtų teigiama, bus daug lengviau užduoti klausimą, bet jūs negalėsite daug mokytis šiame procese.
Atnaujinkite savo atnaujinimą, kol jūsų patirtis yra šviežia jūsų galvoje
Nedelsdami atnaujinsite savo gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte išsamiai apibūdinti savo vasaros patirtį ir tai, ko išmokote. Galite paprašyti savo vadovo padėti jums, nes jie gali įtraukti profesinį žargoną ir padėti jums geriau apibūdinti patirtį, kad kiti darbdaviai geriau suprastų, kokį vaidmenį žaidėte per stažuotes ar vasaros darbus.
Atspindi savo vasaros patirtį
Atsižvelgdamas į vasaros stažuotes ar darbą, kol jis vis dar šviežias jūsų galvoje, suteiksime išsamesnį ir tikslesnį įvertinimą, kuris jums tau patiko ir nepatinka dėl savo vasaros patirties.
Klausdami sau šiuos klausimus, jūs nustatysite pagrindinius dalykus, kurie gali būti labai naudingi sprendimų priėmimo procese, kai ieškote darbo visą darbo dieną .
- Kaip manote, kad jūs tapsite tokia darbo aplinka?
- Ar jūs iš tikrųjų galite pamatyti sau daro šį darbą kasdien?
- Kas labiausiai teigiamai atsiliepė apie patirtį?
- Kokia problema yra apie darbą panašioje darbovietėje?
- Ar norėtumėte dirbti valandų, kurių reikia norint sėkmingai dirbti šioje srityje, skaičių?
- Ar darbas jums buvo malonus, ar jūs matėte kitus organizacijos darbuotojus, kurie padarė darbą, kuris buvo jums įdomiau?
Pridėkite savo vasaros patirtį su savo Linkedino profiliu
" LinkedIn" profilio atnaujinimas ir ryšys su kitais bendrovės darbuotojais yra puikus būdas pradėti tinklų kūrimą. Prašymas pateikti rekomendacijas taip pat yra puikus būdas pasinaudoti "LinkedIn" jūsų pranašumu. Jei atnaujinsite savo "LinkedIn" profilį, užtikrinsite, kad efektyviausiai naudosite socialinę žiniasklaidą, kai būsite aktyviai įsitraukę į darbo paieškos procesą .