- Kodėl kiekvienam verslininkui turėtų būti verslo mentoriaus
- Patarimai darbo su verslo mentoru
- Kas yra pamokas?
Moterys susiduria su specifinėmis darbo jėgos problemomis daug dažniau nei vyrai: diskriminacija dėl lyties, amžiaus ir netgi tam tikro laipsnio diskriminacijos dėl jų fizinės išvaizdos.
Moterys mentoriai gali susidurti su tam tikra diskriminacija darbo vietoje ir gali geriau pasakyti, kaip įveikti vyraujančią pramonę ar kaip spręsti problemas, susijusias su diskriminacija dėl lyties, nei žmogus, kuris neturėjo spręsti tų pačių problemų .
Tačiau moterys, kurios išskiria save visose moteryse, praranda vyrų perspektyvą, ir, kadangi dauguma verslo pasaulio dominuoja vyrams, svarbu, kad visos verslo moterys suprastų, kaip žaisti žaidimą laimėti .
Mentoriaus radimas
Yra daug moterų, padedančių moterims organizacijoms; kurie turi mentorių programas, tačiau jei jau žinote profesionalų, kuris iš pradžių gali būti laikomas geru mentoriaus požiūriu. Būdamas mentoru gali būti daug laiko, o tai turi veikti tiek mentoriui, tiek protégé (jums).
Prieš paprašydami ką nors tapti savo globėju, įsitikinkite, kad esate pasirengęs priimti iš jų kryptį, kitaip jūs tiesiog eikite kasdienį laiką.
Atminkite, kad ieškote sprendimų, patarimų ir konkrečių patarimų - o ne vykdomoji valdžia, kad "wow" su kuo puikios jūsų idėjos. Jei visos jūsų idėjos yra tikrai didžiosios, jums nereikia mentoriaus - turėtumėte apsvarstyti galimybę tapti vienu!
Jei norite surasti savo pramonės atstovą, kreipkitės į profesinę asociaciją arba paskambinkite vietiniam socialinių ar žmonių tarnybų skyriui, kad sužinotumėte, ar jūsų regione yra laisvų mentorių programų.
Taip pat galite užsiregistruoti "Micromentor" programoje ir sužinoti, ar jie gali suderinti jus su savanorio mentoriumi. Paslauga nemokama, tačiau programa užtrunka apie 30 minučių, kad galėtumėte prisijungti prie interneto.
Kodėl pasirinkdami draugą būti savo mentoru nėra gera idėja
Nors naudinga, jei jūs ir jūsų mentorius įsitaisysite asmeniškai, mentoriaus vaidmuo yra tarnauti kaip jūsų profesionalus vadovas, o ne kaip asmeninis draugas. Labai svarbu, kad galėtumėte priimti mentoriaus patarimus ir susitelkti ties verslo aspektu, o ne draugystės aspektu.
Tai daug sunkiau padaryti, jei pasirinksite jau esantį artimą žmogų, kad būtumė mentoriaus, ypač jei matote savo mentoriaus draugą kaip bendraamžią, o ne kaip profesionalų šaltinį, kuris padės jums tobulinti savo verslo interesus. Jei norite išvengti konflikto su savo mentoriumi, geriau išsaugoti draugų ir šeimos resursus tinklams! Tokiu būdu, jei mentoriaus santykiai neveiks, jums nereikės "ugdyti" savo draugams.