Sužinokite tinkamą būdą paprašyti laiko, kol atsiras naujas darbas

Patarimai, kaip užduoti laiką, kai pradėjote darbą

Jei prašote atsilaisvinti, kai neseniai pradėjote naują darbą, galite būti šiek tiek sudėtinga, nes galite siųsti savo valdytojui neteisingą pranešimą, jei jūsų užklausa nėra toks efektyvi arba padaryta tinkamu laiku. Tačiau jei jūsų prašymas dėl laisvo laiko yra gerai apgalvotas, galite sušvelninti bet kokį neigiamą poveikį.

Kaip prašyti laiko naujam darbui

Jei žinote, kad norint atostogauti ar kitokį įsipareigojimą reikia atostogų, prieš pradedant naują darbą, patartina iškelti temą prieš pradinę datą.

Geriausias laikas paminėti, kad jums reikia laiko, kai jums buvo pasiūlyta darbo, bet prieš tai priimdami. Iš anksto apie tai, jūsų vadovas žino, kad neketinate pasinaudoti bendrove. Ir, jei paskelbsite savo poreikius prieš pasiūlydami savo poziciją, darbdavys tikriausiai supras jūsų prašymą. Suprantama, žmonės, prieš siūlant darbą, įsipareigoja (tiek savo draugams, tiek šeimos nariams), bet jūs negalėsite žinoti, kada darbas prasidės.

Jei po to , kai pradedate naują darbą, atsiranda laiko trūkumo poreikis, temos pratęsimas greičiausiai bus sudėtingesnis. Tuo tarpu tikros šeimos nelaimės, mirties atvejai ir sveikatos krizės yra puikiai pagrįstos priežastys, dėl kurių reikia laiko. Kita vertus, turėsite įrodyti savo naujam darbdaviui, kodėl jus reikalaujate atostogauti atostogoms ir kitam asmeniškai įvykiui.

Kad ir kokia būtų jūsų unikali situacija, turėtumėte dalintis su darbdaviu pakankamai išsamių duomenų apie tai, kodėl reikia laiko, kad jūsų prašymas būtų teisėtas. Jei įmanoma, pateikite tokius dokumentus, kaip laidojimo skelbimai ir (arba) gydytojo pastabos, net jei jūsų darbdavys to neprašė.

Planu, kaip bus tęsiamas jūsų darbas

Kai paprašysite savo laiko, imkitės iniciatyvos pristatyti planą, išsamiai išnagrinėjantį, kaip bus vykdomos jūsų pareigos. Būdamas aktyvus, parodo, kad jūs rimtai rūpinatės savo darbu. Jei įmanoma, įtraukite įpareigojimą dirbti papildomas valandas prieš ir po planuojamo nebuvimo, kad užtikrintumėte, jog visos jūsų užduotys bus baigtos laiku.

Jei žinote ką nors įmonei arba sukūrėte santykius su patikimu kolega, apsvarstykite galimybę paklausti jų, ar jie norės jus (bent jau iš dalies) padengti jums, kol esate išvykęs.

Arba, jei turite galimybę lanksčiai dirbti nuotoliniu būdu (bent jau dalį laiko), tai taip pat galite paminėti.

Kai pateikiate savo užklausą savo vadovui, įsitikinkite, kad turite su jumis visą reikalingą informaciją. Apskritai, jūsų pagrindinis tikslas yra tai, kad jūsų darbdavys pasitiki tavimi ir jaustis įsitikinęs, kad visą savo darbą rūpinsis, kol esate toli.

Susiję straipsniai: patarimai, kaip pradėti naują darbą Naujas darbuotojas Pasiruoškite pradėti naują darbą