Kaip rasti "Talentų agentą", skatinančią žiniasklaidos karjerą

Pasirenkant talentų agentą, kuris padės jūsų žiniasklaidos karjerai daugiau nei ieškoti internete arba skambinti vienu telefonu. Kai apsvarstysite, kokie privalumai ir trūkumai yra talentų agento samdymas, prieš pasirinkdami agentą užduoti sau keletą kritinių klausimų. Sprendimas surasti talentų agentą gali padidinti žiniasklaidos karjerą. Jūs tiesiog turite žinoti, ką jūs įeinate į pirmąją.

Kur norėtumėte imtis savo karjeros?

Galite svajoti apie milijono dolerių žvaigždžių naujienų pritvirtinimą viename iš transliuotojų tinklų .

Arba jūsų tikslas gali būti tapti geriausiu žinomu televizijos reporteriu jūsų gimtajame mieste.

Kažkas, kas nori patekti į tinklą, greičiausiai turės kirsti šalį, kurdamas karjerą stotyse, kuriose vis dažniau augs DMA . Talentų agentas gali padėti rasti ir gauti darbą nepažįstamuose miestuose, kuriuose jis turi kontaktus.

Bet jei norite likti šalia namo, ištirkite, ar agentas yra vertas problemų. Greičiausiai jūs žinosite televizijos kanalų žmones geriau nei jis. Talento agentas gali būti labai suinteresuotas padėti tam, kas nori likti. Tai sumažina jo gebėjimą užsidirbti pinigų.

Ar gausite asmeninį dėmesį?

Jei ketinate apsidrausti nuo 5% iki 10% savo atlyginimo, jūs nusipelno asmeninio dėmesio iš savo talentų agento. Tačiau yra keletas agentų, kurie aptarnauja dešimtys klientų. Tai gali reikšti, kad jie turi mažai paskatų jus susipažinti.

Dar blogiau, kai kurie agentai turi tokią pačią darbo vietą atrankoje kelią klientą.

Tiesa, kad kai kuriose stotyse pirmenybė teikiama tam tikrai fizinei išvaizdai kitoje nuomoje, taigi agentas pateikia kelis žmones. Tačiau šis agentas priverčia jus konkuruoti su keliais savo klientais, kai tikitės, kad jis tarsiu televizijos naujienų direktoriui pasakytų, kad esate už darbą.

Galbūt jūsų pageidaujamas asmeninis dėmesys nėra ieškant darbo, bet derantis dėl sutarties . Tokiu atveju gali būti nesvarbu, kiek klientų yra agentas, kiek jūs galite jį gauti telefonu, kai bus laikas pasirašyti sutartį. Atminkite, kad dauguma agentų moka mažiau, jei visi jie daro, tai yra sandoris, o ne jūsų darbo paieška.

Ar jūsų gebėjimai yra pasirengę talentų agentui patekti į rinką?

22 metų koledžo absolventas gali norėti talentų agento, todėl ji gali pasikliauti visais savo klasiokais, kad ji padarė žiniasklaidos verslą. Šis požiūris greičiausiai sukels nusivylimą.

Talentų agentas nuolat žongluoja klientus visoje šalyje. Kai kurie bus brangesni talentai, kurie gali atkreipti dėmesį į geriausius stoties ir tinklo vadovus, o kiti bus rytdienos artimiausių žvaigždžių.

Rookie žurnalistas bus sunkiai kovojęs dėl agento dėmesio, net jei ji pasirašys sutartį. Jei ji išsinuomoja darbą su 30 000 USD sutartimi, ji gali sumokėti 3000 dolerių savo agentui. Tai yra daug pinigų jai, bet ne daug. Geriausia turėti keletą metų patirties, kad agentas turėtų tvirtą veiklos rezultatų atnaujinimą, kad šis asmuo galėtų rasti naują darbą.

Kai kurie agentai siūlys kritikuoti jūsų darbą.

Tačiau jei jūsų stotyje yra televizijos konsultantas, galite nemokamai gauti tą patį patarimą.

Prieš šokdami į galimybę pasirašyti talentų agentą, patikrinkite nuorodas, paklauskite daug klausimų ir bandykite derėtis dėl mokėjimo sąlygų. Jei jums atrodo, kad tu samdosi kažką, tu esi. Laikas, kurį praleidote atsižvelgdami į savo pasirinkimus, padės jums pasirinkti geriausią pasirinkimą - įskaitant sprendimą, ar jums reikia viso agento.