Balandžio mėn. Aš gavau el. Laišką iš asmens, norinčio sužinoti, ar veteranas buvo linkęs savo grandinei apie pensiją, kurioje buvo tik 16 metų aktyvios tarnybos tarnyba. Kaip paaiškėja, nebuvo grandinės junking.
Galima išeiti į pensiją, kai tarnauja mažiau nei 20 metų, o tai neturi būti medicinos pensija.
1993 m. Buvo pradėta įgyvendinti programa - laikinoji ankstyvo išėjimo į pensiją institucija, vadinama "TERA".
Pagal programą įgaliotieji nariai, turintys daugiau nei 15, bet mažiau nei 20 metų visiškos tarnybos tarnyboje, turėjo teisę kreiptis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Tai leido kariuomenėms padėti atsitraukti po Šaltojo karo pabaigos. Galimybė išeiti į pensiją pagal šią TERA programą baigėsi 2002 m. Rugsėjį.
2012 m. Fiskalinių metų Nacionalinės gynybos leidimų įstatyme TERA vėl buvo atstatytas, vis dar įgaliotiems įgaliotiems nariams, turintiems daugiau nei 15, bet mažiau nei 20 metų visiškos tarnybos tarnyboje, leidžiama kreiptis dėl ankstyvo išėjimo į pensiją. Pagal šią TERA programą galimybė išeiti į pensiją vis dar vyksta, o tikimasi, kad ji baigsis 2018 m. Gruodžio 31 d. Pakrančių sargyboje TERA įsteigta 2012 m . Coast Guard ir jūrų transporto įstatyme .
TERA yra diskrecija, o ne teisė. TERA paprastai taikoma tiek pareigūnams, tiek personalui. Nors kiekvienas filialas turi savo instrukcijas, reglamentuojančias, kas gali naudotis programa (ir kaskart peržiūri programą), apskritai ankstyvas išėjimas į pensiją pagal TERA taikomas tik aktyviai dirbančiam personalui, kuriam iki 20 metų neleidžiama tęsti tarnybos tarnybos.
"Tradiciniai" rezervo komponentų tarnybos nariai nėra tinkami TERA, nors rezervuotojai su pakankama aktyviosios tarnybos paslauga gali būti tinkami.
Kariuomenė pasirenka naudoti TERA kaip visapusiškos jėgos valdymo strategijos, skirtos jėgai formuoti, dalis. Pavyzdžiui:
2014 m. Oro pajėgos paskelbė, kad 2015 m. Neketino pasiūlyti TERA, pasiekusi tikslus, reikalingus oro pajėgų dydžiui ir formavimui.
Coast Guard nusprendė neįgyvendinti TERA už įdarbintą personalą 2013-2014 m., Nors jis buvo įgyvendintas pareigūnams - nors tik pareigūnams, kurie baigė bent 17 metų aktyviosios tarnybos tarnybą.
Nariai, kurie išeina į pensiją pagal TERA, neturi rezervo įsipareigojimo (pastaba: karinio jūrų laivyno personalas vis dar priklausys laivyno rezervui ir jūrų laivyno korpuso personalui laivyno jūrų pėstininkų koridoriaus rezervui, kol jie galės pereiti į "Pensininkų sąrašą" pagal jų numatytą 30 metų ženklą) .
Nariai, kurie išeina į pensiją pagal TERA programą, gauna tas pačias išėjimo į pensiją išmokas, kaip ir tie, kurie išeina į pensiją pagal 20 metų programą - kartu su TRICARE ir TRICARE for Life, pradedant iš karto po išėjimo į pensiją, ta pati COLA patikslinimas, bazinė prieiga, asmens tapatybės kortelė ir pan. vienintelis skirtumas yra jų senatvės atlyginimas.
"TERA" pensijos iš pradžių apskaičiuojamas naudojant tarnybos senatvės pensijos formulę [išsiregistruokite straipsnyje " Supratimas apie karinę pensiją" ]. Po to jis dauginamas iš sumažinimo koeficiento, pagrįsto tuo, kad mėnesių pensininkas neturi būti mažesnis nei 20 metų (tai reiškia, kad asmuo gautų mažiau nei 50% bazinio darbo užmokesčio).
Aktyvus mokestis mokamas x Procentas Daugkartinis x mažinimo koeficientas = TERA darbo užmokestis išėjus į pensiją
Taigi, išleiskime scenarijų, pagal kurį tarnybos narys per 15 metų išeina iš TERA - čia yra tai, ką jie ketina pažvelgti:
15 (tarnavimo metai) x 2,5 (tradicinis senatvės koeficientas) x 0,95 (TERA bauda *) = 35,625 procentų išėjimo į pensiją koeficientas.
- Atkreipkite dėmesį, kad 0,95 bausmė taikoma tiems, kurie nusprendžia išeiti į pensiją po 15 metų - kuo arčiau asmuo yra iki 20 metų ženklo, tuo mažesnė bausmė - iš esmės bausmės lentelė sumažina pensiją už 1 procentą už kiekvienus metus, 20. Be to, serviso narys gauna kreditą už kiekvieną visą tarnybos mėnesį - mažiau nei mėnesio darbo dienos sutrumpinamos; o ne tarnybos diena yra nulis mėnesius, taigi ir 29 dienos.
Taigi šis tarnybos narys, išrinktas išeiti į pensiją su 15 metų tarnyba, gaus šiek tiek daugiau nei 35 procentus savo pagrindinio atlyginimo per visą jų išėjimo į pensiją amžių.
Tai yra apie 14 proc. Mažiau nei tie, kurie 50 proc. Gauna visą 20 metų tarnybą.
Panašiai kaip ir 20 metų išėjimo į pensiją atveju, TERA bruto darbo užmokestis išėjus į pensiją taip pat suapvalinamas iki artimiausio dolerio.
Papildomas skaičiavimas / komplikacija, kurią kai kurie gali turėti, jei jie išeina į pensiją pagal "Career Status Bonus" / "REDUX" (CSB / REDUX), - jų bendras pensinis atlyginimas gali būti dar mažinamas REDUX daugiklis. Išsamų mokėjimo klausimo (-ų) paaiškinimą skaitykite DoD 7000.14-R - Gynybos departamento finansų valdymo reglamento (DoD FMR)