Kaip buvę teisėsaugos pareigūnai gali nusileisti naujos karjeros
Darbai po teisės aktų vykdymo yra galimybės naudotis savo unikaliais įgūdžiais
Prieš pradedant svarstyti naują karjerą, buvę pareigūnai turėtų įvertinti įgūdžius, kuriuos jie įgijo vykdydami teisėsaugos karjerą . Ieškokite sričių, kurios gerai išverstos į civilines karjerą . Yra gana paplitęs suvokimas, kad teisėsaugos pareigūnai naudojasi unikaliomis žiniomis, įgūdžiais ir gebėjimais. Niekas negali būti toliau nuo tiesos.
Pagalvokite apie policijos pareigūnų darbo funkcijas: jie sulaiko areštus, išsprendžia ginčus, nustato grėsmes ir galimas problemas, o dažnai siekia jas pašalinti, kol jie blogėja. Jie rašo ataskaitas, tvarko įrašus ir failus, laikosi komandų grandinės. Visoms šioms funkcijoms ir kitiems poreikiams priskiriami būtini ir vertingi įgūdžiai privačiame sektoriuje:
Pardavimai
Per daug dažnai policijos pareigūnai neįvertina savo pardavimo įgūdžių .
Pagalvokite apie tai, nors. Pareigūnai parduoda daiktus, kurių niekas nenori: antrankius, teismo datas ir eismo bilietus. Netgi sunkiausiame sklype pareigūnai kiekvieną dieną nesileidžia į nesantaiką. Vis dėlto daugiau nei tikėtina, jie išleidžia bilietus arba sulaiko areštus tik apie kiekvieną pamainą.
Teisėsaugos pareigūnai yra suinteresuoti taikiai atlikti šias užduotis.
Jie turi asmeninių priežasčių, pavyzdžiui, norinčių išvengti skundų; jie turi saugos sumetimais, norėdami išvengti skausmo ar kitam žmogui pakenkti; ir jie turi profesinių priežasčių, nes jie pripažįsta policijos, orientuotos į bendruomenę, svarbą ir skatina pasitikėjimą ir pagarbą piliečiams, kuriuos jie tarnauja.
Visa tai sukuria paskatas, kad pareigūnai labai greitai pasiektų savo pardavimo įgūdžius, ir dauguma jų tampa labai veiksmingi. Kiek pardavimų žmonių žinote, kas gali išleisti kažką 300 dolerių greičio viršijimo bilieto, tik kad gavėjas po sustojimo pasakytų "ačiū"?
Tarpasmeninis bendravimas
Panašiai kaip ir pardavimo įgūdžiai, pareigūnai turi labai greitai išmokti bendrauti su įvairiais asmenimis, kad jie galėtų veiksmingai dirbti. Jie ugdo svarbius tarpasmeninius bendravimo įgūdžius, įskaitant užuojautą, empatiją ir klausymo meną. Svarbiausia, jie mokosi bendrauti žmonėms įvairiais būdais ir įvairiomis situacijomis.
Vadovavimas
Žinoma, policijos pareigūnai pripratę žmonėms daro tai, ką jiems pasakoja. Vadovavimas , tačiau, yra kur kas mažiau susijęs su baimės komandomis ir kur kas labiau susijęs su mokymu, kaip veiksmingai įtakoti kitų žmonių elgesį.
Visi pareigūnai, nepriklausomai nuo jų pareigų ar atsakomybės, įgyja vertingų vadovavimo įgūdžių savo karjeros pradžioje. Ši koncepcija įsišaknijusi į jas nuo pirmosios akademijos dienos, ji prasiskverbia visą karjerą.
Problemų sprendimas
Nedaugelis žmonių gali geriau išspręsti problemas nei teisėsaugos pareigūnai. Atsižvelgiant į nepriklausomą darbo aplinką, pareigūnai dažnai yra priversti kūrybiškai spręsti visas įvairias problemas - didelę ir mažą. Nuo darbo aplink transporto priemonę ar avarinio apšvietimo gedimų, kad kaimynai, kurie kėsinasi, galėtų rasti būdų padėti jiems geriau įsitraukti, pareigūnai yra meistrai sprendžiant.
Kritinis mąstymas
Policijos pareigūnams kritikuojantis mąstymas reiškia išgyvenimą. Teisėsaugos specialistai turi greitai galvoti apie savo kojas ir padaryti greitą sprendimą, įskaitant kai kuriuos, kurie tiesiog reikštų gyvybę ar mirtį jiems ar įtariamam.
Kaip įprasta jų kasdienio darbo dalis , policija turi greitai ir tiksliai įvertinti situacijas ir parengti taktiką, kaip juos spręsti. Jie taip pat turi sugebėti greitai prisitaikyti prie savo aplinkos ir kitų žmonių veiksmų. Problemų nustatymas ir veiksminio veiksmo plėtojimas yra policijos pareigūnų beveik valandinis įvykis.
Pabrėžkite savo pranašumus ieškodami darbo po teisėsaugos
Sutelkdami dėmesį į stipriąsias puses ir įvertindami kritinius įgūdžius ir gebėjimus, pareigūnai, norintys pradėti naują karjerą, gali geriau atsidurti privatiems darbdaviams. Svarbiausias raktas yra suvokti, kad tai, ką jie daro dieną ir dieną, faktiškai verčia į vertingus ir tinkamus darbo įgūdžius beveik bet kurioje srityje.
Norint įveikti suvokimą, kad teisėsaugos įgūdžiai yra unikalūs profesijai, pareigūnai, kurie bando pakeisti karjerą, turi išmokti tiksliai išdėstyti, kaip jų įgūdžiai yra tinkami potencialiems darbdaviams.
Žvilgsnis į gyvenimą po teisėsaugos
Kaip ir daug daugiau priežasčių būti policijos pareigūnu , taip pat yra daug priežasčių, dėl kurių gali tekti palikti teisėsaugos institucijas . Siekiant sėkmingo perėjimo, pareigūnai turėtų pabrėžti savo teigiamus bruožus ir pranešti, kad jie yra tiksliai žmonės, kurių darbdaviai ieško.