Sėkmingos darbo paieškos išsamus vadovas
Daugumai iš mūsų darbo paieškos niekada nėra lengva, nes tai jūsų pirmas ar penktas laikas ieškoti naujo darbo. Jei manote, kad esate priblokštas ar nežinote, kur pradėti - nesijaudinkite. Darbo paieška yra menas ir mokslas, tas, kuris reikalauja laiko, planavimo, pasirengimo ir daug galvos smegenų.
Tiesa, darbo paieška gali būti nuobodi ir bauginanti patirtis. Tačiau, jei sistemingai susisieksite su juo, procesas bus gerokai lengviau valdomas, o jūs turėsite daug daugiau sėkmės, kad gautumėte pasiūlymą, kurį jūs nusipelnėte.
Atlikite šiuos veiksmus, kad galėtumėte rasti darbą.
Strategizuoti savo pereinamąjį laikotarpį
Kalbant apie darbą, visi pradeda kur nors, nesvarbu, ar ką tik baigėte mokyklą, planuojate atsistatydinti, kad galėtumėte geresnėmis galimybėmis ar karjeros pokyčiais, jūs buvote atleisti , ar jūs buvote atleistas . Neatsižvelgiant į jūsų aplinkybes, suplanuokite savo požiūrį ir pasirūpinkite, kad galėtumėte spręsti visas galimas kliūtis.
Kai atsistatydinate
Jei neturite finansinių galimybių tai padaryti, neatsisakykite, kol nepasigailėsite naujos pozicijos (ir parengėte tinkamą paaiškinimą dėl savo atsistatydinimo , kaip jums tikriausiai bus paklausti interviu metu). Be to, jūs norėsite suderinti savo atsistatydinimo laiką ir naujo darbo pradžios datą.
Kai esi išjungtas ar uždarytas
Jei jums buvo atleistas iš darbo arba atleistas, nesikreipkite į įmonę, kuri leistų jums eiti su potencialiais darbdaviais, nebent esate tikri, kad jūsų vadovas pateiks žėrinčią nuorodą. Tai greičiausiai bus taikoma tik tuomet, jei būsite atleistas dėl biudžeto mažinimo ar įmonės restruktūrizavimo.
Netgi šiame ankstyvame etape pradėkite kurti savo atsakymą į vieną iš sudėtingiausių pokalbių klausimų: kodėl buvo atleistas?
Būkite pasiruošę pasidalinti savo istorija
Nepriklausomai nuo to, kada jūs einate į priekį, dabar turėkite istoriją ir sužinokite apie tai iš širdies. Apibūdinkite savo foną taip, kad būtų įtikinamai ir įtikinamai, todėl esate pasirengęs paaiškinti priežastis, dėl kurių ieškote naujo darbo , kaip jis susijęs su jūsų profesiniais tikslais ir kodėl esate tinkamiausias bet kuriai pozicijai.
Nustatykite, kokį darbą norite ir kuria galite
Prieš pradėdami ieškoti darbo, turite išsiaiškinti, kokią poziciją norite. Turėkite omenyje konkretų darbo pavadinimą ir atlikite tam tikrus tyrimus, kad nustatytumėte raktinius žodžius, kuriuos naudosite pradėdami ieškoti darbo.
Kai pradėsite ieškoti darbo, darbo aprašymas, atsakomybė ir reikalavimai parodys jums daugiau nei vien pavadinimas, nes pavadinimai ir vaidmenys paprastai skiriasi nuo įmonių. Tai taip pat gali būti naudinga, jei norite parašyti pavyzdinį darbo aprašymą, kuriame būtų nurodyta jūsų ideali padėtis.
Nors tai yra priimtina taikyti kelioms "pasiekiamoms" pozicijoms, nereikia švaistyti laiko ieškant ar taikant darbus, dėl kurių esate akivaizdžiai nepakankamas. Iš anksto išsiaiškinkite, kaip jūs ketinate nuspręsti, į kuriuos darbus taikyti , tada aktyviai laikykitės šių parametrų, kai esate darbo medžioklė.
Nustatykite savo asmeninius ir profesinius prioritetus
Nustatykite savo prioritetus prieš pradėdami ieškoti darbo. Pirma, pateikite "privalomų" turėtojų sąrašą, pvz., Įmonės vietą ir kelionės laiką, norimą darbo užmokesčio diapazoną ir naudos parinkimą bei kitus veiksnius, kurie yra "neapribojami".
Tada sukurkite "gražus prieglaudų" sąrašą. Pavyzdžiui, ar ieškote konkrečios įmonės kultūros rūšies? Ar norėtumėte dirbti įsteigtoje korporacijoje, pradinėje ar mažoje įmonėje?
Ar norite dirbti mažoje ar didelėje komandoje?
Klausdami savęs tokių klausimų (ir užrašydami atsakymus), prieš pradėdami ieškoti darbo, galėsite priimti aiškų ir patikimą sprendimą, kai turėsite darbo pasiūlymą.
Išvalykite savo internetinį buvimą
Svarbiausia nei bet kada susimąstyti apie jūsų socialinę žiniasklaidą, kai reikia ieškoti darbo. Galimi darbdaviai gali "Google" ieškoti jūsų vardo ir žiūri į jus "Facebook", "Instagram", "Twitter" ir "Snapchat".
Paprastai pageidautina, kad visi socialinės žiniasklaidos profiliai būtų kuo privatūs, o jūs ieškote darbo. Tačiau viena išimtis yra "LinkedIn". Jūsų "LinkedIn" profilis turėtų apimti profesionalų šūvį ir būti naujausiais naujausia patirtimi ir kvalifikacija. Pasinaudokite laiku, kad parašytumėte įdomią santrauką , kurioje pastebėsite nuomos vadovų dėmesį.
Paruoškite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
Prieš pradėdami ieškoti darbo, turėtumėte baigti kurti , supaprastinti ir patobulinti savo "pagrindinę" versiją .
Galėsite pritaikyti jį, kai ieškote darbo, kad pabrėžtumėte ir pabrėžtumėte skirtingą patirtį ar kvalifikaciją, pagrįstą skirtingų pareigų, kuriomis prašote, specifiką.
Patarimas: skaitykite šiuos geriausius atnaujinimo pavyzdžius kaip pradinį tašką, kuriuo galite įrašyti ar atnaujinti savo gyvenimo aprašymą.
Nors motyvacinį laišką sunkiau paruošti, nes jis turėtų būti suasmenintas kiekvienam darbui, kuriuo jūs kreipiatės, peržiūrėkite, ką įtraukti į motyvacinį laišką ir išsiaiškinkite, ką galite parašyti iš anksto, ir ką jums reikės pritaikyti, kai tik jūs pradėti taikyti darbo vietas.
Pasiekite nuorodas dabar
Daugumai darbo vietų, dėl kurių kreipiatės, reikės pateikti 3-4 profesionalių atsiliepimų, kurie gali parodyti jūsų kvalifikaciją . Jūs nenorite, kad norite, kad pasiektumėte šiuos žmones, arba, dar blogiau, jei apklausėjas jas nustebins. Vietoj to, iš anksto susisiekite su jais ir praneškite jiems, kad norėtumėte juos naudoti kaip nuorodą .
Naršykite (ir išplėskite) savo tinklą
Tinklas gali būti tikrai galingas būdas išsikraustyti darbą, jei jis bus padarytas teisingai.
Jūsų "tinklas" gali apimti buvusius kolegas, vadovus, klientus, absolventus iš jūsų alma mater, draugus ar draugų draugus, šeimos narius, kaimynus ar bet kurį iš "bendruomenės", kurioje jus priklauso, draugus.
Nors realūs ryšiai yra labai svarbūs, naršykite savo "Facebook" draugus ir " LinkedIn" kontaktus, kad sužinotumėte, ar galite rasti bet kokį jūsų pramonės atstovą ar įmonę, kurioje jus domina darbas.
Jei manote, kad išnaudojote savo tinklą, šiek tiek laiko jį išplėskite. Kadangi jums labiau tikėtina, kad bus pasamdytas, jei turite ryšį įmonėje, kurioje jūs kreipiatės, skiriant valandą ar dvi ją išplėsti, gali būti daug vertingesnė, negu naudojant tą laiką, kad galėtumėte taikyti atsitiktines užduotis.
Galite išplėsti savo tinklą tiek internetu, pridėdami draugų ir ryšius, tiek neprisijungę, dalyvaudami pramonės renginiuose, pvz., Konferencijose ar prekybos mugėse, ar vykstate į karjeros tinklų renginius .
Pradėkite ieškoti ir prašyti darbo
Taigi jūs nurodėte pageidaujamą poziciją ir pagrindinius paieškos žodžius, kuriuos naudosite, kad ją surastumėte. Jūs išvalėte savo buvimą internete. Jūsų nuorodos yra išdėstytos ir tikisi išgirsti iš darbdavių. Jūsų CV yra paruošta, ir jūs parašėte tam tikrą medžiagą, kuri bus integruota į motyvacinį laišką, kurį galėsite pritaikyti, kai rasite galimų darbo galimybių. Dabar atėjo laikas rasti ir pritaikyti šioms darbo vietoms.
Yra daug vietų ieškoti darbo vietų. Tokios svetainės kaip "Monster.com", "Indeed.com", "Dice.com" ir "CareerBuilder.com" yra viena iš geriausių ir labiausiai naudojamų darbo vietų . "LinkedIn" taip pat gali būti puiki vieta ieškant darbo ir gali parodyti, ar turite kokių nors ryšių įmonėms, kurios samdo darbą.
"Craigslist" yra tvirtas variantas, ypač jei esate įsikūręs miesto vietovėje, nors ieškokite pagal "Darbas", o ne "Gigs", nebent ieškote trumpalaikio ar laikino darbo. Jei gyvenate mažesniu ar daugiau kaimo vietovėje, tikėtina, kad jūsų vietinis laikraštis taip pat įtrauks darbo vietas į aplinkines bendruomenes.
Be to, dar vienas puikus šaltinis yra nišų svetainės, kuriose yra konkrečių darbo vietų sąrašas . Čia yra daugybė konkrečių pramonės šakų darbo vietų; tiesiog "Google" "[jūsų pramonės] darbo skelbimai", kad pradėtumėte.
Galiausiai, jei žinote, kad norite dirbti tam tikrai bendrovei , ieškokite darbo vietų tiesiogiai savo interneto svetainėje. Jums gali prireikti atlikti kai kuriuos kasinėjimus, tačiau dauguma įmonių sąrašus įtraukia į "Karjeros" ar "Galimybių" puslapį, kurį galite rasti interneto puslapio apačioje.
Turėkite omenyje, kad dauguma darbo programų šiomis dienomis yra internetinės programos , todėl jums reikės pateikti savo motyvacinį laišką ir atnaujinti skaitmeninę versiją. Būtinai naudokite darbo (ir profesionalų) el. Pašto adresą visai susirašinėjimui, susijusiai su jūsų darbo paieška.
Nustatykite tikslus ir organizuokite
Darbo paieška yra varginantis procesas, kurį lengva išdegti. Nustatykite protingus, pasiekiamus tikslus sau. Pvz., Galite stengtis taikyti dešimt darbo vietų per savaitę. Tada įsitikinkite, kad laikas baigti šiuos tikslus. Jums gali prireikti padaryti keletą aukų, pvz., Atsikelti už valandą anksti arba per pietų pertrauką ieškoti darbo.
Organizuokite savo darbo paieškos pažangą ir atkreipkite dėmesį į tai, kokias darbo vietas pritaikėte ir kada, kad galėtumėte atitinkamai stebėti.
Patarimas: naudokite šiuos šešis paprastus patarimus, kad padidintumėte darbo paieškos našumą .
Pasiruoškite interviu
Kitas žingsnis įdarbinant darbą yra jūsų interviu . Galite atlikti keletą pokalbių ratą, dažniausiai pradedant pokalbį telefonu, po to sekti interviu asmeniškai. Jūs niekada neturėtumėte rizikuoti interviu "tiesiog spardydami". Rimtai ruoškite pokalbį ir būkite tikri:
- Atidžiai perskaitykite darbo aprašymą, sutelkiant dėmesį į pareigas ir reikalavimus. Būkite pasirengę su apčiuopiamais pavyzdžiais paaiškinti, kaip tenkinate reikalavimus ir kaip galite vykdyti savo pareigas.
- Tyrinėja įmonę , įskaitant jų misijos aprašymą ir visus naujausius ar pastebimus laimėjimus ar strategijos ar pozicijos pakeitimus.
- Praktika atsakyti į interviu klausimus, susijusius su jūsų pageidaujama pozicija ir pramone.
Pasiruoškite pokalbiui telefonu
Dėl pokalbio telefonu atidėkite ne mažiau kaip 45 minutes ramios, nepertraukiamo laiko. Turėkite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, atspausdintą ar atidarytą jūsų kompiuteryje. Būtinai skambinkite kur nors su puikia mobiliojo ryšio paslauga. Jei turite vieną, norint gauti optimalią garso kokybę, pageidaujama yra fiksuotojo ryšio.
Pasiruoškite pokalbiui su asmeniu
Už pokalbį su asmeniu atvyksite 10 minučių anksčiau su atspausdintu motyvaciniu laišku ir atnaujinkite. Būtinai sukneleitės, kad įspėtumėte , ir išreikštumite mandagų ir profesionalų entuziazmą apie poziciją ir įmonę.
Paimk laiko pasakyti ačiū
Po pokalbio su ačiū pastaba ar elektroniniu paštu vėl pakartokite savo susidomėjimą darbe ir bendrove.
Darbo pasiūlymų įvertinimas
Su darbo pasiūlymais ranka, dabar laikas įvertinti jūsų galimybes . Grįžkite į savo originalų "must-have" ir "nice-to-have" sąrašą ir sužinokite, kur pasiūlymai tinka. Būtinai apsvarstykite praktinius veiksnius, tokius kaip atlyginimas, išmokos , atostogų laikas, verslo kultūra , jūsų važiavimas į darbą ir žmonių, su kuriais dirbate, požiūris ir asmenybės.
Jei esate užsikimšęs, pateikite privalumų ir trūkumų sąrašą ir būtinai įsiklausykite į savo žarnas , kad galėtumėte pasirinkti geriausią jūsų darbą .