Tai taip pat yra jūsų galimybė parodyti savo bendravimo įgūdžius, jūsų įsipareigojimą ir entuziazmą dėl atviros sporto karjeros pozicijos.
Štai keletas patarimų, kaip padovanoti savo motyvacinį laišką:
Suasmeninkite savo motyvacinį laišką
Dažniausiai rekomenduojame sumažinti savo gyvenimo aprašymą į vieną puslapį arba bent jau jį sutrumpinti. Motyvacinis laiškas leidžia jums pasiūlyti specifines savybes, kurios gali nebūti rodomos jūsų gyvenimo aprašyme .
Jei uždirbsite visus futbolo apdovanojimus, o dabar prašote futbolo trenerio pozicijos, motyvacinis laiškas suteikia jums galimybę pasikalbėti apie šią patirtį. Nors atnaujinimas gali būti sutrumpintas iki "Įgijo visų konferencijų apdovanojimus futbolui", motyvacinis laiškas suteikia galimybę pasikalbėti apie priežastis, dėl kurių galėjo įvykdyti tokį garbę.
Jei organizavimas yra jūsų jėga, įsitikinkite, kad tai parodo savo motyvaciniame laiške. Jei tai kūrybiškumas, leiskite šiems įgūdžiams pasireikšti profesionaliu, bet stilingu motyvaciniu laišku.
Tikslinis motyvacinis laiškas konkrečiai pozicijai
Idealiu atveju jums nereikėtų atlikti daugybės jūsų sporto karjeros pakeitimų atnaujinimo, tačiau būkite pasirengę atlikti reikšmingus kiekvieno motyvacinio laiško pakeitimus.
Dažnai reikalingas labai skirtingas motyvacinis laiškas, jei viena pozicija, kuria jūs siekiate, žymiai skiriasi nuo kitos, kurią bandote nusileisti.
Sutelkite dėmesį į atributus, kurie padės jums būti geriausiu kandidatu į poziciją. Jei yra reklama arba kontaktinis asmuo nurodo, kokios yra pareigybės kvalifikacijos, peržiūrėkite tas kvalifikacijas ir kiekvieną iš jų atsiųskite adresą.
Dėmesys, kodėl esate tinkamas darbui, kai kalbate apie savo kvalifikaciją.
Jei neatitinkate vienos iš kvalifikacijų, dabar jūsų galimybė paaiškinti, kodėl darbdavys turėtų padaryti išimtį. Tarkime, kad jie ieško penkerių metų patirties, tačiau jūs turite tik trejus metus. Galite pastebėti, "Kol aš trejus metus treniruosiu aukštąsias mokyklas futbolui, visus ketverius metus grojau koledžo futbolu ir užsitikriau visus apdovanojimus".
Žinoma, neuždunkite ir nepadidinkite, nes nenorite pradėti tokio darbo, ateityje rizikuojate prarasti darbą šia problema, arba nerimauti dėl savo proto.
Pažymėkite ryšius su potencialiu darbdaviu
Jei turite asmeninių ryšių su potencialiu darbdaviu, būtinai paminėkite motyvacinį laišką. Tai leis žmonėms, skaitantiems jūsų motyvacinį laišką, susieti šią asociaciją.
Pasakykite, kad užsiregistravote kolegijoje po nedidelės lygos beisbolo komandos. Nors vidurinėje mokykloje dirbote su šia komanda nuolaidomis. Nepamiršk, kad kiekvienas iš karto atpažins jūsų vardą. Atminkite, kad pozicijos pasikeičia, o galbūt asmuo ar du sprendimų priėmimo procese gali nežinoti apie jūsų ankstesnę tarnybą.
Galbūt buvęs bosas, ponas Smithas, kurio nuomonė buvo gerbiama, paminėjo, kad tu būsiesi.
Dabar, kai jūs paminėjate savo ankstesnius ryšius su klubu, skaitytojas gali galvoti: "O, taip, tai pareiškėjas, apie kurį man pasakė ponas Smithas". Taip pat naudokite "LinkedIn", norėdami atrasti ryšius su bendrove, kurios jūs negalite žinoti.
Atkreipkite dėmesį į įvykius, kurie tinka darbo paieškai
Taigi kolegijoje ir pirmuose keletą metų išėjusiems iš mokyklos, jūs sukaupėte pasiekimus, dirbančius sporto skyriuje mažoje mokykloje. Jūs ieškote pereiti prie naujo iššūkio ir, jūsų kreditui, pasiekimų sąrašas jūsų CV yra ilgas.
Motyvacinis laiškas suteikia jums galimybę išryškinti keletą pasiekimų, kurie labiausiai tinka konkrečiai jūsų darbo vietai. Jei prašote užsiimti sporto informacijos užduotimi, galite rašyti: "Aš gavau daugybę apdovanojimų mokykloje, tačiau aš ypač didžiuojuosi, kad koledžo sporto informacijos direktorių asociacija 2005 m. Pagyrė ..."
Prašyti interviu
Kai būsite aiškiai papasakojęs skaitytojui, kodėl jūs puikiai tinka darbui, būtinai išreikškite savo susidomėjimą susitikimu su būsimuoju darbdaviu. Tai vėl rodo entuziazmą ir primins, kad skaitytojas turi peržiūrėti jūsų kontaktinę informaciją.
Korektūra
Be to, pakartotinai skaitydami motyvacinį laišką, būtinai turite pasitikėti draugu ar du, perskaitykite laišką. Jei kas nors iš žinomų sričių gali peržiūrėti laišką, dar geriau. Skatinkite juos ne tik pažymėti klaidų klaidas, bet kritikuoti savo bendrą laišką ir pasiūlyti bet kokias galimas idėjas.
Galbūt jūs sutinkate, nesutinkate arba nuspręsite viduryje. Bet jūs būsite aktyviai galvoti apie tai, kaip geriausiai perduoti savo patirtį ir kvalifikacijas. Atminkite, kad ketinate rašyti skirtingus motyvacinius laiškus kiekvienai konkrečiai pozicijai, todėl kiekvieną kartą kruopščiai perskaitykite.
++++
Atnaujinta Rich Campbell