Pasakyk man kažką apie save, o tai ne jūsų tęsinys

Kai interviuojatės dėl naujo darbo, interviuotojai nori išsiaiškinti išsamesnį savo fono vaizdą ne tik tuo, su kuo jie dalijasi savo gyvenimo aprašyme . Jūsų gyvenimo aprašymas nurodo faktus, tačiau interviuotojas nori sužinoti apie asmenį, esantį už darbo istorijos, norėdamas išsiaiškinti, ar esate geras darbas ir organizacija.

Kaip atsakyti Interviu klausimai apie tai, kas negrįžta į tęsinį

Vienas iš būdų, kaip apklaustieji galėtų įgyti šią perspektyvą, yra užduoti jums atvirą klausimą : "Pasakyk man ką nors apie save, kuris nėra jūsų tęsinys". Pagalvokite apie šį klausimą kaip į galimybę pasirinkti įdomiausią informaciją, kurią norite pasidalinti tai nėra akivaizdu iš jūsų CV.

Dažnai užduodamas vienas iš labiausiai paplitusių pokalbių klausimų " Pasakyk man apie save ".

Pareiškėjui klausimai, kurie kasti toliau į jūsų aplinką, suteikia galimybę daugiau pasidalyti asmeninėmis savybėmis ir atributais, kurie leistų jums tapti sėkmingu darbuotoju, jei būtumėte samdomi.

1 galimybė: pasidalykite jėga, kuri nėra jūsų tęsinys

Prieš kiekvieną pokalbį turėtumėte išdėstyti pagrindines stipriąsias puses, kurias norite perduoti per interviu. Šis klausimas gali suteikti atvirą akcentą turtui, kuris nėra permatomas iš jūsų CV.

Pavyzdžiui, viešas kalbėjimas gali būti svarbus reikalavimas darbe, kuriam esate svarstomas. Galbūt neturėjote galimybės kalbėti prieš grupes per savo darbo istoriją. Tačiau galite atsakyti į tai, kad esate kolegijos diskusijų kolegijoje, puikiai praleidote pristatymus kaip grupės projektai mokykloje, kalbėjote savanoriškoje vakarienėje arba laimėjote rinkodaros konkursą kaip bakalauro studijas.

2 galimybė: pasidalyti nematerialia galia

Dalijimasis tam tikromis nematerialiomis pranašumomis jūsų fone yra vienas tvirtas požiūris. Jūsų gyvenimo aprašyme jau turėtų būti nurodytos pasiekimai ir įgūdžiai, kuriuos panaudojote šių laimėjimų generavimui. Tačiau subjektyvųjį turtą, pavyzdžiui, asmenines savybes, sunkiau įtraukti į atnaujintą medžiagą.

Galėtumėte pasakyti kažką panašaus į sekantį, kad pabrėžtumėte tvirtą darbo etiką:

"Mano CV gali matyti, kad mano pardavimų komanda viršijo metinį tikslą 15%. Vienas iš sėkmės raktų - mano noras išsiversti daugiau klientų, norinčių užmegzti ryšius su pagrindiniais klientais. Tai reiškė pavėluotai vakarai užvaldė mano administracines užduotis, bet tai buvo verta ".

3 variantas: paaiškinkite, kodėl nori darbo

Darbdaviai dažnai yra tokie pat susirūpinę dėl jūsų motyvacijos imtis tam tikros rūšies darbo, nes jie yra apie jūsų žinias ir įgūdžius. Taigi toks klausimas suteikia galimybę paaiškinti, kodėl jūsų darbas yra toks patrauklus .

Galite pabrėžti, kodėl jums įkvėpė kreiptis dėl darbo. Taip pat galite paaiškinti, kad esate pasiruošęs investuoti daug energijos, jei pasamdytas. Pavyzdžiui, jei kreipiatės dėl lėšų surinkimo su medicinos tyrimo įstaiga, galėtumėte paminėti, kad parengėte įsipareigojimą medicininiams tyrimams, nes jūsų mama ar tėtis buvo gydytojas ir dalinosi istorijomis apie tai, kaip sunku buvo jų pacientams su bloginančiais ligos.

4 galimybė: dalink kažką asmeniško

Galiausiai galite pasinaudoti šia proga ir pasidalinti pomėgiu ar susidomėjimu, kuris gali teigiamai atspindėti jūsų charakterį arba tapti įsimintinu kandidatu.

Toks požiūris bus labiausiai tinkamas, jei jau galėsite pakankamai perduoti savo darbo specifinį turtą ir motyvaciją.

Pavyzdžiui, jei jūs kreipiatės dėl darbo, kuriam reikia daug intelektualinės ugnies galios, tada galite pasidalinti savo aistra šachmatais arba, jei reikalingas fizinis rizikos pritraukimas, galite paminėti savo susidomėjimą alpinizmu.

Ką sakyti atsakyme

Šis klausimas gali būti neribotas, tačiau tai nereiškia, kad bet koks atsakymas yra geras. Štai keletas dalykų, kuriuos reikia vengti atsakant:

Susiję straipsniai: Kaip atsakyti į interviu klausimus apie save

Daugiau darbo interviu klausimai ir atsakymai

Interviu klausimai ir atsakymai
Tipiniai darbo interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.

Interviu klausimai paklausti
Klausimai kandidatams įdarbinti paklausti interviuotojo.