Tikėtina, kad bent kartą savo profesinėje karjeroje jūs susidursite su sudėtingu vadovu ar blogu vadovu. Nors egzistuoja daugybė blogų bosų tipų, vienas tipas yra ypač paplitęs teisiniame darbe. Jūsų vadovas yra protingas, varomasis ir konkurencingas. Jūsų bosas yra laiku iššūkis ir aukšta priežiūra. Jūsų bosas turi didelių lūkesčių, bet suteikia mažai atsiliepimų ir patarimų. Jūsų bosas greitai kritikuoja ir sunkiai prašo. Žemiau yra aštuoni patarimai, kaip spręsti tokio tipo blogo boso problemas teisinėje darbo vietoje.
01 Nevairuokite savo boso
02 Susipažinkite su boso padėjėjais
Padaryk Bad Bosso sekretorių, paralegalą, jaunesnįjį asociaciją ir kitus savo asociacijų asistentus. Tai žmonės, kurie jį žino ar geriausiai. Jie gali įvertinti savo nuotaikas ir patarti, kaip su juo elgtis geriausiai. Jie taip pat gali suteikti jums sąžiningą įspėjimą, kai jis ar ji nepatenkinti paskirtimi. Naudodamiesi šia informacija, naudodamiesi "Bad Boss".
03 dirbk savo ar jos valandomis
Jei įmanoma, imituoti "Bad Boss" valandas. Jei jis anksti atvyksta į biurą, turėtumėte atvykti anksti. Jei jis dirba vėlai arba dirba šeštadienio rytais, tai turėtumėte daryti tą patį. Darbas savo valandomis įrodo, kad esate pasirengęs, pasiruošęs ir turimas darbuotojas, norintis eiti papildomą mylią. Nors tai padės išlaikyti jūsų gerą pusę, svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad "Bad Boss" greičiausiai nesilaikys jūsų pageidaujamo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, todėl taip pat turėkite omenyje, kaip tęsite.
04 Paimkite pastabas
Visada atvykau į "Bad Boss" biurą su rutuliu ir popieriumi rankose ir užsirašykite viską, ką jie jums pasakoja. Po pokalbių su "Bad Boss" peržiūrėkite savo pastabas, kad išsiaiškintumėte neaiškumus. Jūsų užrašai taip pat bus patogus atskaitos taškas, kai atliksite užduotis.
05 prisimenate raštu
Atkreipkite dėmesį į visas užduotis raštu, dokumentais elektroniniu paštu ar užrašu, kurį suprantate kiekvieną priskyrimą. Įrašykite šį įrašą į failą arba, dar geriau, atsiųskite jį savo bosui, norėdami įsitikinti, kad jūs abu yra toje pačioje svetainėje. Rašydamas viską, kas įdomu, taip pat yra būdas įsitikinti, kad "Bad Boss" niekada nesikiša į priekabiavimo teritoriją - jei jis tai padarys, jūs turite viską raštu, kad tai įrodytumėte.
06 Patvirtinti visus terminus
Atkreipkite dėmesį į visus terminus raštu, kad išvengtumėte nesusipratimų ar nesusipratimų. Nedaug dalykų piktnaudžiauja "Bad Boss" daugiau nei trūkstamas terminas .
07 būk savalaikis
Svarbu laiku atlikti užduotis, o ne dirbti puikų darbo produktą. "Bad Boss" nori gauti jūsų užpildytas rašytines užduotis gerokai prieš paraiškos pateikimo terminą, todėl jis turi laiko jį peržiūrėti ir pertvarkyti arba grąžinti jums papildomiems tyrimams ar pataisymams. Jei "Bad Boss" iki nustatyto termino negauna jūsų užduoties, jie jus jus paskatins arba perleis. Bet kuriuo atveju jūs prarasite.
08 išmokti iš kitų klaidų
Pasirinkite darbuotojo, kuris dirbo "Bad Boss", smegenis, kad sužinotumėte, kas patinka "Bad Boss" ir kas stumia jo mygtukus. Jei ankstesnis darbuotojas nebėra su organizacija, sužinokite, kodėl.
Advokatų kontoros ir įmonių teisės departamentai gali būti sudėtinga darbo aplinka. Įvairios asmenybės, aukšto lygio darbas, trumpi terminai ir griežta konkurencija sukuria konfliktų ir nesusipratimų receptą. Laikydami pirmiau minėtų patarimų, galėsite sugebėti užmegzti vaisingus santykius su savo viršininku.