Jūsų dvidešimtys yra įdomus jūsų karjeros metu. Tikėtina, kad jūs turėsite savo pirmąjį "realų" darbą su nauda geroje įmonėje, kai esate savo dvidešimtmečiui. Galite turėti keletą ne taip puikių darbo vietų ir dirbti nemokamai arba labai mažai darbo užmokesčio norint gauti savo koją į duris arba įgyti darbo patirties. Tačiau pasirinkimai, kuriuos jūs darote savo dvidešimtmečiui, turės įtakos jūsų karjerai per visą likusį gyvenimą. Tai gali paveikti visą sumą, kurią jūs uždirbate, nes kitas jūsų atlyginimas dažnai yra pagrįstas laisvai nuo jūsų dabartinio atlyginimo. Svarbu kontroliuoti savo karjerą, net jei jūs vis dar bandote suprasti, ką jūs norite padaryti.
01 Darbas be aiškių tikslų į galvą
02 Nesugebėjimas išlaikyti besikeičiančią darbo rinką
Karjeros nebėra tokios pačios, o darbo lūkesčiai pasikeičia taip greitai, kaip ir technologijos. Net jei jūs baigsite pažangiausius įgūdžius, galite atsilikti, jei nesate dirbate esant dabartinei programavimo ar kitokiems įgūdžiams. Svarbu, kad savo dvidešimtmečiui perimsite laiką, kad surastumėte konferencijas ir profesines organizacijas, į kurias galite prisijungti. Šie dalykai parodys būsimiems darbdaviams, kad rimtai žinosite, kad mokytis ir plėtoti visą savo karjerą.
03 Būti nepakankamais darbuotojais
Priklausomai nuo dabartinių ekonominių sąlygų, jūs negalėjote rasti savo svajonių darbo tiesiai iš kolegijos. Kai kurie kolegijų absolventai atsiskaito už darbą, kuris nemoka taip pat įgyti patirties konkrečioje srityje. Tai gerai, kaip užsiimti tokiu darbu, kad jūsų kojos duris atneštų puiki kompanija arba įgytumėte reikalingos patirties, tačiau nenorite ilgai likti šioje pozicijoje. Praėjus maždaug metams, turėtumėte pradėti ieškoti darbo, kuris geriau atitiktų jūsų poreikius ir ilgalaikius darbo tikslus . Jei girdite apie savo svajonių darbą prieš metus, eikite į priekį ir kreipkitės į jį. Jūs neturėtumėte leisti galimybės išlaikyti jus. Gali būti sunku išgyventi, kol esate nepakankamas .
04 Būti be darbo ateityje
Pirmasis jūsų darbas gali būti tinkamas užmokestis ir geros naudos, bet jūs galite pastebėti, kad jis nesuteikia jums galimybės judėti į aukštesnį lygį arba galimybę išplėsti savo karjerą. Taip pat galite pastebėti, kad konfliktas su vadovu ar kitais kolegais neleidžia jums grįžti į priekį ir nukreipti svajonių darbą. Tai gali būti nelinksma likti darbe, kur nematote jokios galimybės pasiekti savo galutinius karjeros tikslus. Svarbu judėti toliau, kai esate darbe, kuris neleis jums judėti į priekį.
05 Neįmanoma kurti asmens tapatybės
Nors jūs vis dar galite rasti save, kai esate savo dvidešimtmečiui ir bandote išsiaiškinti lauką, į kurį norite dirbti, vis tiek galite sukurti teigiamą darbo tapatybę, kuri padės jums sukurti tvirtą karjerą dvidešimties. Iš kiekvieno darbo turėtumėte sugebėti išskleisti įgūdžius, kurie padės pasirengti kitam darbui. Kai pereisite į kitą darbą, pažiūrėkite, kaip ši patirtis padėjo sukurti profesionalų įvaizdį, kurį bandote kurti.