Studijuodami pramonės šakas, pardavimų tendencijas ir kitus svarbius statistinius duomenis galite priimti dabar geresnius verslo sprendimus ir perspektyvius ateities augimo planus.
Moterys yra ne tik pradedantys verslas, jie gyvena versle
Nuo 1997 m. Iki 2006 m. Visos moterys arba moterys, priklausančios moterims, įmonėms išaugo beveik dvigubai daugiau nei visų JAV įmonių (42,3% ir 23,3%).
Per tą patį laikotarpį moterų įmonių užimtumas išaugo 0,4 proc., O metiniai pardavimai padidėjo 4,4 proc.
2006 m. JAV moterims priklausančių (arba daugiausiai priklausančių moterų) ataskaitose JAV buvo pateikta tokia įspūdinga statistika:
- Apskaičiuota, kad yra 10,4 mln. Privačių įmonių;
- Tai sudarė du iš penkių (40,2%) visų šalies įmonių; ir
- Šios įmonės per metus pardavė 1,9 trilijono dolerių ir dirbo 12,8 mln. Žmonių visoje šalyje.
Kaip naudotis verslo statistika, norint pradėti verslą ar jį auginti
Nesvarbu, ar rašote verslo planą, galimybių studiją, reklamos ir rinkodaros kampaniją, ar dar vis dar nusprendžiate, kokia verslo prasideda, pradėkite nuo to, kas jau vyksta toje pramonės srityje, kurioje jus domina.
Verslo tendencijos ir statistika gali greitai, apskritai pažvelgti į pramonės gyvybingumą ir tai, kaip moterys jau dirba šioje pramonėje.
Statistika yra ne magija formulės sėkmės, tačiau jie gali suteikti jums svarbių patarimų, kaip kiti sėkmingai - arba nesėkmės.
Toliau pateikiami statistiniai duomenys gali būti naudingi, norint padėti jums kurti naujas verslo idėjas, kurti strategijas ir rinkodaros kampanijas ir netgi padėti identifikuoti profesines organizacijas ir tinklus, sutelkti dėmesį į vyrų ir naujų kontaktų kūrimą.
- Moterų įmonių skaičiaus spartos statistikos statistika. Šie statistiniai duomenys rodo, kad tam tikrose pramonės šakose moterų verslas sparčiai augo. Ši informacija gali padėti jums nuspręsti dėl naujo verslo, arba, jei jūsų verslas turėtų atsiskleisti į naują teritoriją.
- Taip pat galite ištirti bendrą užimtumo augimo statistiką panašiais tikslais. Dauguma darbuotojų, kurie samdo daugiausiai darbuotojų, taip pat gali turėti daugiausia galimybių verslo savininkams.
- Pramonės, kai dauguma vyriausybės sutarčių yra skiriamos WOB: Vyriausybės sutartis yra labai konkurencinga. Nors pagal federalinius įstatymus reikalaujama, kad sertifikuotos moteriškos įmonės gautų ne mažiau kaip 5% visų federalinių sutarčių, moterims skiriama mažiau nei 3,2% visų sutarčių.
- Jei atliks tyrimus, kuriuose istoriškai moterims buvo suteiktas didžiausias federalinių sutarčių skaičius, galite pamatyti du dalykus: moterys yra palankios, o moterys gali įsilaužti į neišnaudotą rinką.
- Darbai , už kuriuos moterims mokama daugiausia pinigų: pramonės įmonės, kurios moka moterims daugiau pinigų, taip pat yra tos, kuriose moterys turi geresnes galimybes. Yra daugybė pramonės šakų, kuriose jis vis dar yra "gerų" berniukų "tinklas", kuris galėtų apsunkinti net ir talentingiausią verslininkę. Įtraukti į vyriškos lyties industriją yra neįmanoma, tačiau gali prireikti papildomų įgūdžių, rinkodaros, kapitalo ir tinklų kūrimo.
Šaltinis:
"Nacionaliniai numeriai: moterys priklausančios įmonės Jungtinėse Amerikos Valstijose - 2006." Moterų verslo tyrimų centras. Prieiga: 2008 m. Balandžio 23 d