Nuolat tikrinkite telefoną
Bet koks geras žiniasklaidos vadovas tikriausiai bus naudojamas, kad jo ar jos telefonas būtų jų pusėje. Yra telefoniniai skambučiai, tekstai ir naujienų perspėjimai, kurie ateina. Tikimės, kad šis bosas savo pokalbio metu atidarė savo telefoną, kad visą savo dėmesį atkreiptų į jus.
Pokalbio metu jums nereikia viso telefono ryšio patikrinti. Ne, kol jūs važiuojate pietauti, o ne valgydami, net jei jūsų potencialus bosas gali būti pats telefonas. Pirma, jūs norite būti protiškai orientuotos į geriausią žiniasklaidos interviu . Jei praleidote draugams pranešimus apie savo savaitgalio planus, prarasite dėmesį.
Taip pat norite, kad jūsų potencialus bosas pamatytų, kad esate visiškai dėmesingas jam ir jūsų pokalbiui. Jūs nenorite atrodyti taip, tarsi turėtumėte daugiau svarbių dalykų nei parduoti save už darbą. Jei jūs visiškai privalote patikrinti savo telefoną, atlikite tai tualetu, kur jūs nebūsite matę, tačiau ilgai nelieskite.
Klausia apie pinigus netrukus
Taip, jūs norite sužinoti, kiek darbo moka. Jūsų potencialus bosas tikisi, kad šis klausimas bus parengtas. Tegul jie pirmiausia kalba pinigus.
Jei pradėsite kalbėti apie pinigus per anksti, atsirasite kaip pernelyg agresyvus ar pernelyg susirūpinę dėl darbo užmokesčio, o ne susirūpinę savo darbo našumu.
Žiniasklaidos atlyginimai yra visame žemėlapyje. Įvažiavimo lygmens žiniasklaidos darbuotojai gali uždirbti tik virš minimalaus darbo užmokesčio, o geriausios TV naujienų inkarai gali lengvai sudaryti šešių skaitmenų.
Jūsų bosas turi biudžetą šiai pozicijai. Tegul jis duos jums platų asortimentą. Nesikreipkite iš karto, jei manote, kad užmokestis yra per mažas. Jūs turite atlikti tyrimus iš anksto, kad žinotumėte, ko tikėtis.
Pinigai gali būti iškelti į tolesnį pokalbį, jei manote, kad turite šūvis gauti didesnį atlyginimą.
Atsisakymas atlikti tam tikras užduotis
Su bet kokiu darbu, yra keletas užduočių, kurios yra naudingos, o kiti yra skausmas. Tačiau, kadangi šis potencialus darbas jums yra aprašytas, nesakykite, kad nenorite jo daryti. Tai gali nutraukti pokalbį per kelias minutes.
Tarkime, kad norite būti TV naujienų reportaže . Šis darbas reikalauja, kad jūs fotografuotumėte savo vaizdo įrašą be savo kameros įgulos.
Jei pasakysite savo būsimam bosui, kad nenorite nešioti ir naudoti vaizdo kameros, parodote, kad esate neliečiamas. Niekas nenori tokio darbuotojo. Jūs taip pat neleidote sau padaryti tai, ką norite padaryti, ir apie tai praneša televizoriuje.
Kiekvienas darbas turi savo nepakankamumą. Galbūt tai yra darbo grafikas ar nereikalingi dokumentai, kuriuos reikia užpildyti. Jūs neturite labai daug žiniasklaidos, jei išlaikysite tik tuos darbus, kurie jums suteikia būtent tai, ko norite.
Daug dėmesio sutelkti į pažangą
Daugelis bosų, pavyzdžiui, ambicingi žmonės. Tas ritmas įdarbina ką nors, kuris nuvilia į darbą ir nesirūpina, ar jis dirba ar daro daugiau.
Tai yra visiškai natūralu paklausti apie pažangos galimybes. Radijo stotis gali turėti būdų, kaip dirbti geriau apmokamus, aukštesnio profilio darbus vietinėje stotyje ar kitose stotyse, kurias įmonė gali turėti visoje šalyje.
Jei jums siūloma užkulisinis darbas, būkite atsargūs klausdami "Kiek laiko turėsiu palaukti, kad patektų į orą?" pokalbio metu. Jūsų potencialus bosas negali atsakyti į tai, nes tai greičiausiai priklausys nuo to, ar kažkas norės sukurti atidarymą, ir nuspręs, ar esate geriausias kandidatas į šį darbą. Jis nenorės būti stumiamas į kampą ir jaučia spaudimą įsipareigoti tau. Jis tik samdys ką nors kitą.
Neteisingi žiniasklaidos sutarties derybos
Daugelis žiniasklaidos darbų yra gana standartizuotos žiniasklaidos sutarties . Šiame dokumente pateikiamas kelių eismo planas apie tai, ką galite tikėtis iš savo pareigybių, jūsų darbo užmokesčio ir bet kokių papildomų išmokų.
Sutarties dalys dažniausiai vyksta derybose . Jūsų bosas per šį procesą daug kartų dirbo su visais, kuriuos jis samdo.
Tu atsiųs jam raudonas vėliavas, jei pirmas dalykas, kurį norėtum aptarti, yra tai, kaip galite nutraukti savo žiniasklaidos sutartį tuo metu, kai kitur rasite geresnį darbą. Jei jau žiūrite į ateitį į kitą žiniasklaidos darbą, šiam bosui trūksta paskatų, kad norėtumėte samdyti jus už atidarymą, kuris egzistuoja šiandien.
Nors interviu į darbą gali pasirodyti nepatogus rūpestis, pasiruošęs elgtis ir reaguoti į tai, kas sakoma, galite sėkmingai dalyvauti pokalbyje ir gauti darbą, kurį ilgai norite.