1 iš 3 amerikiečių dabar dirba savarankiškai
Laisvai samdomi darbuotojai yra galingi ir augantys. 2014 m. Per pastaruosius metus vienas iš trijų amerikiečių (53 milijonai darbuotojų, arba 33% visos JAV darbo jėgos) atliko laisvą darbą.
Šie skaičiai yra laisvai samdomi vertėjai, kurie apibrėžiami kaip savarankiškai dirbantys asmenys, ir neįtraukiami nuotoliniai darbuotojai arba ne savarankiškai dirbančios įmonės, teikiančios paslaugas ar produktus verslui ar organizacijai.
Kad būtų sukurtas pagrindas greitam laisvai samdomų darbuotojų augimui, 2005 m. JAV buvo tik 10,3 mln. Laisvai samdomų vertėjų. Užsieniečių poreikis išgyveno dėl 2008 m. Ekonominės krizės, o tuo pačiu metu didėjantis bedarbių lygis smarkiai išaugo, o darbo jėgos užsieniečiai, kurie gauna pajamų, toliau didėjo.
Laisvai samdomas vertėjas
Svarbu patikslinti, kad šie skaičiai nebuvo pakilti tiesiog dėl to, kad daugiau žmonių buvo priversti laisvai samdomų vertėjų (ir todėl buvo tiesiog bedarbiai asmenys, kurie pavadino save laisvai samdomų vertėjų), bet skaičiuoja tuos, kurie iš tikrųjų uždirbo tam tikrų pajamų iš laisvai samdomų darbų.
Štai dar keletas įspūdingų statistikos:
- 2014 m. Apklausoje 50% laisvai samdomų vertėjų pranešė, kad sugebėjo rasti darbą per tris dienas naudodamiesi internetiniais tinklais ir socialine žiniasklaida.
- Pilnas ketvirtis laisvai samdomų vertėjų pranešė, kad sugebėjo rasti darbą per 24 valandas.
- Freelancer.com pasigirsta 11 milijonų laisvai samdomų vertėjų, dabar jų darbo platformą naudoja.
Jeremy Neuner, "Quartz.com" rašytojas, siūlo:
Pagal 2010 m. Programinės įrangos bendrovės "Intuit" atliktą tyrimą, iki 2020 m. Daugiau kaip 40% JAV darbo jėgos bus vadinamieji kontingentai. Tai yra daugiau nei 60 milijonų žmonių. "
(2014 m.) Laisvoji darbo jėgos statistika
- 2,8 mln. (5%) laisvai samdomų vertėjų turi savo verslą
- 5,5 mln. (10%) yra laikini darbuotojai
- 9,3 mln. (18%) laisvai samdomų vertėjų yra diversifikuoti (turi daugiau nei vieną pajamų ar darbo šaltinį)
- 14,3 mln. (27%) mėnulio šviesos kaip laisvai samdomų vertėjų
- 21 milijonas (40%) laisvai samdomų vertėjų yra nepriklausomi rangovai (40%)
Kodėl laisvai samdomi vertėjai yra labai paklausūs
Pagrindinė priežastis, kodėl darbdaviai naudoja laisvai samdomus vertėjus ir rangovus už prekes ar paslaugas, yra pinigai. Laisvai samdomų vertėjų verslas mažiau kainuoja įmonėms, nei samdyti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, o dažniausiai laisvai samdomiems darbuotojams negaunama tokių išmokų kaip draudimas ir mokamos atostogos. Jie gali būti samdomi kiekvieno darbo vietoje ir leisdavo be rizikos išvengti neteisėto nutraukimo ieškinio. Ir kadangi laisvai samdomi vertėjai dažniausiai samdomi labai konkrečiai užduočiai, jie jau yra specialistai savo srityse ir nereikia mokymų, kad užbaigtų darbą.
Laisvieji asmenys taip pat padeda mažosioms įmonėms augti, kol jie yra visiškai pasirengę plėsti veiklą (samdyti daugiau darbuotojų), bet turi imtis daugiau darbo, kad galėtų augti. Laisvai samdomas vertybes taip pat gali atleisti, jei bendrovė patiria biudžeto problemas, nesvarbu dėl išeitinių išmokų ar išmokų.
Pastaba: yra keletas išimčių dėl išmokų, jei laisvai samdomas darbuotojas yra įdarbintas pagal sutartį dėl darbo arba kaip nepriklausomas rangovas.
Kai kuriose valstijose egzistuoja tam tikri testai, susiję su kontrole, kurią bendrovė turi laisvai samdoma vertintojui, ar jie yra nepriklausomas rangovas ar rangovas.
Šaltiniai : 1 iš 3 amerikiečių Darbas laisvai samdomų vertybių pagrindu. (nd). Gauta 2015 m. Balandžio 2 d., Iš http://time.com/3268440/americans-freelance/ ir 40% Amerikos darbo jėgos bus laisvai samdomų vertėjų skaičius iki 2020 m. (Nd). Gauta 2015 m. Balandžio 2 d., Iš http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/