Kaip įdarbinimo procesas vyksta kriminalinės justicijos karjeroje
Visa tai gali sukelti nuomos procesą, kuris gali skirtis nuo daugybės kitų darbų, kuriuos galėjote prašyti praeityje. Jei esate suinteresuotas dirbti kriminologijoje , turėsite žinoti, koks bus nuomos procesas, ir kiek laiko reikės pasamdyti.
Baudžiamojo teisingumo samdymo procesas yra skaičių žaidimas
Daugelis kriminalinės justicijos agentūrų per mėnesį gauna tūkstančius paraiškų, o tai yra geras dalykas, nes daugelyje agentūrų yra daug laisvų darbo vietų, ypač policijos pareigūnų ir pataisos pareigūnų pareigoms .
Nepaisant visų laisvų darbo vietų, įdarbinimo ir samdomų darbuotojų skaičius dažnai yra mažas, o tai reiškia, kad tik keli asmenys gali pasirinkti paraiškas, kad nustatytų, kurie kandidatai atitinka minimalias kvalifikacijas.
Tai reiškia, kad gali praeiti šiek tiek laiko - galbūt mėnesio ar ilgiau - prieš gaunate bet kokį pranešimą apie jūsų paraiškos būseną.
Papildomas prašymas dėl kriminalinės justicijos darbų
Jei jūsų pradinė paraiška bus paskelbta, jūs tikriausiai gausite sąlyginį darbo pasiūlymą . Su tuo sąlyginiu laišku galite tikėtis išsamesnės papildomos paraiškos. Ši paraiška suteiks agentūrai daugiau informacijos, kad vėliau atliktų nuodugnų fono tyrimą.
Papildoma paraiška apima klausimus apie ankstesnį narkotikų vartojimą, visus ankstesnius areštus, visus adresus, su kuriais jūs gyvenote, ir visus darbdavius, su kuriais dirbote, per tam tikrą laikotarpį - paprastai per pastaruosius 10 metų. Taip pat reikės pateikti išsamią mokymo istoriją.
Fizinių gebėjimų testavimas kriminalinės justicijos darbams
Kai kurios kriminalinės justicijos darbo vietos, pvz., Teisėsaugos institucijos, gali būti fiziškai griežtos ir reikalauti fizinio pasirengimo ar fizinių sugebėjimų .
Dažniausiai tai yra kitas samdymo proceso etapas, ir paprastai tai įvyks per mėnesį ar du po to, kai būsite pritaikytas. Testas gali apimti kliūčių trasą ar kitą su darbu susijusią užduotį arba bendrą jūsų fitneso lygį.
Poligrafijos ir psichologiniai egzaminai kriminalinės justicijos darbams
Kai kurioms darbo vietoms reikės poligrafijos egzamino , psichologinio egzamino ar abu. Jei jie reikalingi, jus tikriausiai planuoja jūsų tyrinėtojas per porą savaičių po fizinių sugebėjimų išbandymo.
Šių egzaminų tikslas yra nustatyti jūsų patikimumą ir bendrą tinkamumą kriminalinės justicijos karjerai. Tai padės departamentui išspręsti, ar laiko ir išteklių išleisti visą išsamų patikrinimą.
Fiziniai tyrimai dėl kriminalinės justicijos darbų
Kai kuriame proceso etape - paprastai iškart po bet kokio poligrafinio ar psichologinio testavimo - jūsų failas pateks į fono tyrėją . Tyrėjas pagilins šaligatvį, patikrins kiekvieną iš jūsų ankstesnių darbdavių, susitinkate su kaimynais ir ieškos bet kokių praeities problemų, kurios gali manyti, kad esate nepakankamas kandidatas .
Baigęs tyrimą, pagrindinis tyrėjas parengs išsamią ataskaitą ir persiunčia jį įdarbinimo institucijai, kad galutinis sprendimas būtų priimtas.
Baudžiamosios teisenos darbų interviu žodžiu
Kai tik atliksite fono patikrinimą, jums gali tekti sėdėti žodžiu . Dažnai interviu nustatys jūsų reitingą pagal parengtą įdarbinimo sąrašą, todėl jūsų labiausiai dominantys dalykai yra aukšti, taigi jums bus teikiama pirmenybė samdyti .
Kada esate pasiruošęs išsinuomoti baudžiamojo teisingumo darbą?
Viską sakydami, galite tikėtis, kad visas procesas dėl nusikalstamo teisingumo samdymo užtruks 4-6 mėnesius nuo to laiko, kai jūs būsite įteiktas, kai tik laukiate. Tai ilgas ir nerimą keliantis procesas, tačiau kai tik pradėsite savo karjerą, yra tikimybė, kad atrasite, kad tai verta palaukti.