Emocinis iškritų procesas gali užtrukti šiek tiek laiko, bet pirmasis jūsų prioritetas, nesvarbu, kaip bedarbis, yra planuoti išgyventi finansiškai, kol įsitikinsite savo kitą poziciją.
Be kitų dalykų, tai reiškia išsiaiškinti, ar turite teisę gauti nedarbo draudimą .
Kaip ilgai reikia dirbti bedarbiams pašalinti
Kiekviena valstybė turi savo nedarbo taisykles, įskaitant tai, kiek laiko jūs galite gauti bedarbio kompensaciją ir kiek pinigų gausite. Tačiau apskritai, norint gauti nedarbą, jums reikia:
- Pamiršote savo darbą ne dėl savo kaltės. Tai paprastai reiškia, kad nebus tinkamas, jei būsite atleistas arba paliktas - bet ne visada. Pavyzdžiui, kartais darbuotojai atleidžiami, nes jie nėra tinkami, o ne todėl, kad jie buvo nutraukti dėl priežasčių . Jei tai tinka jums, vis tiek galite gauti nedarbą. Tas pats pasakytina ir apie kai kuriuos darbuotojus, kurie pasitraukė dėl priežasčių, dėl kurių beveik neįmanoma neišeiti , pvz., Nesaugus darbo sąlygos arba mokėjimo stoka. (Atkreipkite dėmesį, kad daugelis labai svarbių priežasčių mesti rūkyti, pvz., Turintys tam tikrą kvailą bosą, nekenčiantys jūsų darbo ir / arba nuobodu darbe, nėra geros priežasties čia.)
- Buvo įdarbintas minimalus laikotarpis, kurio reikalauja jūsų valstybė, ir dirbo reikiamu valandų skaičiumi per savaitę ir (arba) uždirbo minimalią reikalaujamą kompensaciją.
Valstybinės taisyklės dėl nedarbingumo reikalavimų
Šis paskutinis taškas yra kur sunku, nes kiekviena valstybė nustato savo taisykles dėl nedarbo tinkamumo.
Pavyzdžiui, 2015 m. Pabaigoje tai Alabamos taisyklės dėl nedarbo tinkamumo:
Jūs turite turėti darbo užmokestį ne mažiau kaip dviem ketvirčiais savo kvalifikacijos laikotarpio (bazinio laikotarpio). Bazinis laikotarpis yra pirmieji keturi ketvirtieji (12 mėnesių) paskutinių penkių užpildytų ketvirčių laikotarpiai nuo prašymo pateikimo dienos. Pavyzdžiui, jei jūsų ieškinys buvo pateiktas nuo 2002 m. Spalio 5 d., Jūsų bazinis laikotarpis būtų 12 mėnesių laikotarpis, prasidedantis 2001 m. Liepos 1 d., Ir baigiasi 2002 m. Birželio 30 d. Bendras jūsų bazinio laikotarpio uždarbis turi būti lygus ar didesnis nei pusantro karto didžiausias jūsų ketvirčio uždarbis. Jūsų dviejų aukščiausių ketvirčių vidurkis turi būti lygus arba viršyti 1157,01 USD.
Dauguma kitų valstybių turi panašių formulių, kad nustatytų tinkamumą. Jei norite sužinoti, ko reikalauja jūsų valstybė, kreipkitės į savo valstybės nedarbo tarnybą .
Negalima manyti, kad jūs negalite gauti išmokų
Geros naujienos yra tai, kad paprastai reikalavimai nėra nustatyti, kad neįtraukti į įmonę įstojusių žmonių netrukus prieš masinį atleidimą iš darbo arba prarado darbą, nes jis buvo netinkamas. Daugelyje valstijų, jei praėjusiais metais dirbote tam tikru metu, per reikiamą ketvirčių skaičių turėsite teisę gauti bedarbio išmoką.
Taigi, nereikėtų manyti, kad, nes jūs beveik neturėjo laiko sušilti savo biuro kėdės ir išsiaiškinti, kur buvo pagaminta kavos virvė, kad automatiškai negalėtumėte gauti pagalbos.
Tiesą sakant, tai yra geras dalykas, susijęs su visais nedarbo veiksniais: niekada nemėgsta bandyti gauti nedarbo išmokų.
Galbūt būsite nustebęs, kad sužinosite, kad turite teisę. Be to, nors Bedarbio tarnyba turi reputaciją, kad būdinga bevandenė vyriausybės biurokratija, ten yra (bent jau keletas) žmonių, kurie nori padėti.
Bottom line yra ta, kad, kai esate bedarbis, jūs turite ištirti kiekvieną būdą, kad suteiktumėte sau tam tikrą finansinį saugumą, kai atliksite kitą žingsnį. Jūs jaučiate saugumą, jei esate mažiau susirūpinę dėl pinigų, ir lengviau priimti gerus sprendimus dėl karjeros, kai nesate apsidairęs mokėdami sąskaitas.