Patarimai, kaip išvengti įėjimo į rinką darbo paieškos sukčiavimo atvejų
Tikimės, kad žinote, kad abu šie paaiškinimai yra nereikšmingi, tai ką duoti?
Tikra istorija yra tai, kad realus sporto ir pramogų rinkodaros darbas yra labai sunku gauti ir labai paklausa. Daugumą skelbimų, kuriuos rasite šiuose laukuose, skelbia įmonės, kurios labai laisvai interpretuoja sąvokas "sporto marketingas" ir "pramogų rinkodara", kad pritrauktų ausų kolegijų studentų šlapias akis.
Kai galvoju apie sporto ar pramogų rinkodarą, aš manau, kad reikia rengti korporacinius renginius ar patvirtinti sandorius. Aš nemanau, kad einančios nuo durų iki durų parduodant kuponus knygoms už dolerį nuo karšto šuns Dodgerio žaidime.
Kaip veikia nesąžiningi veiksmai
*** UŽSIENIO NUOMA *** Darbas su "PRO Sports"! Mes traukosime!
REIKALINGA SALDYTI TALENTĄ - Įėjimo lygis rinkodaros
Pradėkite savo karjerą sporto ir pramogų rinkodaros srityje!
Kas nepatrauktų ir spragtelėjo į skelbimus su tokiais pavadinimais? Aš pirmą kartą susidūriau su šia sukčiavimu, kai baigiau koledžą ieškodami darbo.
Jie manė, kad tikisi, kad tai labai įdomios antraštės, bet greitai tapo protinga, nes tai nebuvo tikros darbo vietos.
Aš beveik pamiršau apie šias sukčiavimo atvejus, kol mano draugas mažasis brolis paprašė man padėti jam rasti stažuotę. Jis buvo pirmakursis, todėl buvo suprantama, kad jis laukė pernelyg ilgai, kad pradėtų savo stažuotės paiešką.
Jis man pasakė, kad jis susidūrė su tikrai puikiu praeities stažuotės skelbimu ir kad jis ir jo draugas (taip pat ir naujokas) jau apkaltino pokalbius telefonu, atsižvelgdami tik į jų atnaujinimus.
Tai buvo įspėjamojo ženklo numeris vienas. Du pradiniai žmonės, kurie gegužės mėnesį ieško stažuotės, gali gauti interviu. Tai įmanoma, bet neįprasta. Aš padariau šiek tiek tyrimą savo draugo broliui ir greitai supratau, kad visi jį perduoda į antrąjį pokalbį. Jei išsiųsite atnaujintą medžiagą, jie jums duos interviu. Jei galėsite atsakyti į telefoną savo interviu telefonu , jūs pateksite į asmeninį pokalbį , ir tai prasideda prasmė.
Interviu procesas
Tikriausiai pasirodysite savo interviu asmeniškai savo sekmadienyje . Yra didelė tikimybė, kad tai bus pirmas jūsų darbo pokalbis. Jūs būsite nervų, bet susijaudinęs. Tada suprasite, kad tai ne interviu. Tikėtina, kad pateksite į automobilį su dabartiniu darbuotoju (dažniausiai automobilis neatrodo tinkamas keliui), ir jūs vairuojate kaimynystėje, kuri gali būti kiek toli, kaip pora valandų kelio automobiliu.
Jūsų "interviuotojas" papasakos, kad jūs turite paimti iš vienos gatvės pusės, kol jis ar ji paims kitą pusę, ir pradėsite prekiauti kuponais nuo durų iki durų.
Kuponai dažnai yra susiję su pagrindinėmis sporto komandomis ar pramogomis. Štai kodėl jie reklamuoja darbo vietas žodžiais "sporto ir pramogų rinkodara".
Jei paprašysite grįžti į biurą, turėsite mišrią galimybę, kad asmuo iš tikrųjų sutinka grąžinti jus į biurą. Jei jūs einate per "interviu", galėtumėte pablogėti kai kurių baisių situacijų. Yra pranešimų apie "apklausiamuosius", kurių ginklai buvo pagaminti ant jų ir yra įstrigę daug mylių iš namų.
Nėra prasmės įsitvirtinti tokioje situacijoje. Net jei tavo tėvai nori, kad jis taps tvirtas, nes tai pirmasis tavo interviu, būk tvirtas, tarkim "ne", ir pasistenkite ieškoti pradinio lygio darbo ar stažuočių, kurie iš tikrųjų padės jums pasiekti savo karjeros tikslų.
Aš įsitikiniau, kad mano draugo brolis nesikreipė į pokalbį su šia kompanija, ir tada aš aptiko tokius veiksmus pranešimuose apie mano svetaines "One Day", "One Job" ir "One Day", "One Internship".
Kadangi šie pranešimai buvo paskelbti, aš išgelbėjau daugybę žmonių, kurie ištveria " samdymo procesą " su įmonėmis, kurios naudojasi šia taktika.
Ar tai tikrai sukčiai?
Daugelis žmonių teigia, kad tokios operacijos, kaip aš ką tik apibūdinome, nėra sukčiavimo atvejai. Jei nustatysite sukčiavimą kaip asmenį, kuris pritrauks jūsų pinigus ir nesuteiks jums to, ko tikėjotės, tada šios darbo vietos nėra techninės sukčiavimo problemos; tačiau jie duoda jums vieną įspūdį, kaip praleisti laiką ir pasiūlyti visiškai kitokią patirtį.
Geriausia, šios įmonės yra nesąžiningos ir niūrios. Blogiausiu atveju jie gali kelti pavojų jūsų saugumui. Galite užsidirbti pinigų šiomis galimybėmis ir galite greitai pereiti prie valdymo, jei norėtumėte sukčiauti kitus žmones į darbą vienoje iš šių darbo vietų, tačiau jie nėra tai, ką jie reklamuoja bet kokiomis priemonėmis.
Ar jūs pasitikite pagrindinėmis darbo tarybomis, kad apsaugotumėte jus nuo tokios sukčiavimo? Jūs neturėtumėte to padaryti! Daugelis pagrindinių darbo tarybų imasi pinigų, kad įmonės galėtų paskelbti darbo vietas, nepaisant to, kad šios įmonės naudojasi šešėlinėmis praktikomis, siekdamos apginti besimokančius kolegijos studentus, kad galėtų jų apklausti ir apklausti. Kai ieškote darbo, turite būti atsargiems.
Dabar, kai žinote, kas vyksta dėl šių "darbo vietų", čia yra keletas įspėjamųjų ženklų, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, kai nuskaito darbo tarybas.
Kaip patikrinti darbo vietas
Kaip kandidatai gali išvengti šių darbo vietų, nepasiekdami perspektyvių galimybių savo karjerai rinktis? Vienas iš strategijų - ieškoti įmonių svetainių, kuriose pateikiami išsamesni pozicijų, kurie kartais egzistuoja internete, aprašymai.
Kitas apsaugos priemonė, kai kreipiamasi į pokalbį, yra užduoti klausimus apie tikslų darbo pareigų pobūdį. Jei pranešate elektroniniu paštu, paprašykite trumpo konsultacijos telefonu, kad sužinotumėte daugiau apie darbą prieš pradėdami oficialų pokalbį. Jei darbdaviai nenori išsiaiškinti, tuomet turėtų būti raudona vėliava.
Klausimai užduoti darbdaviui
Klausimai užduoti yra:
- Kokios tipinės su darbu susijusios užduotys?
- Kokį mokymą gausite?
- Kokia yra kompensacijos pobūdis (o ne suma), jei darbas yra orientuotas į pardavimus, ty kokia procentinė kompensacijos dalis yra komisinis mokestis?
Darbdaviai, kurie bus mokami tik už komisinius, turi mažą investavimo į kandidatus lygį ir dažnai turi besitęsiančias duris. Jei darbas yra orientuotas į pardavimus, paklauskite, kaip generuojami vedajai, ir įsitikinkite, kad jums patinka šis procesas. Kai kurios iš šių "rinkodaros" darbo vietų yra susijusios su sunkiuoju "šalto" skambučiu, "nuo durų iki durų" pardavimu ir / ar prašymu jūsų šeimai ir draugams.
Patarimai, kaip išvengti nesąžiningo įdarbinimo lygio
- Kruopščiai žiūrėkite į bet kokius pardavimus, rinkodarą, sporto rinkodaros ar pramogų rinkodaros darbus. Šiuose sektoriuose yra daug teisėtų darbų, tačiau sukčiavimai dažniausiai yra orientuoti į šias sritis.
- Jei interviu procesas atrodo šiek tiek per lengvas, tai gali būti priežastis. Pradėkite užduoti tiesioginius klausimus, kad išsiaiškintumėte, apie ką įmonė ir darbo vietos yra.
- Tiesiog nueikite, jei jūsų interviuotojas pasakys: "Jūs turėsite tik tai įsitikinti", kai klausiate, ką jūs atliktumėte darbe.
- Naudokite "Google" galią kaip darbo paieškos įrankį, kad galėtumėte ištirti visas įmones , kurioms ketinate kreiptis.