Vienas ieškovas, kurį apklausiau, išsamiai pasakojo, kiek jai nepatinka paskutinė įmonė, kuriai ji dirbo. Ši bendrovė atsidūrė kaip didžiausia mano kompanijos klientė. Nebuvo jokio būdo, kad ketinu samdyti ką nors su tuo dideliu luste ant peties.
Be to, atsakydami į pokalbio klausimus svarbu tai, ką jūs sakote, kai atsakote, kaip atsakote į pokalbio klausimus, išsamią informaciją, kurią jūs nesate atskleidę, ir net nežodinius signalus, kuriuos pateikiate pokalbiui. Čia yra patarimų, kaip geriausiai atsakyti į pokalbio klausimus.
Patarimai, kaip atsakyti į klausimyną
- Tyrinėja darbą ir įmonę. Pasinaudokite laiku, kad ištirtumėte įmonę ir iš anksto užmegztumėte pokalbį. Kuo daugiau žinote, tuo geriau pasirengę atsakyti į interviu klausimus.
- Praktika puikiai tinka. Kuo labiau praktikuojate pokalbį, tuo patogiau dirbti pokalbio metu . Praktika (paprašykite šeimos nario draugo padėti), atsakydami į bendrus pokalbio klausimus , kad sužinotumėte, kaip atsakyti.
- Žinoti faktus. Tai skamba kaip nieko blogo, bet aš apklausiau kandidatus, kurie negalėjo prisiminti, kai jie dirbo ten. Būkite tikri, kad žinote savo darbo istoriją ir pateikiate papildomą savo CV santrauką, jei norite susipažinti su tuo, ar esate nervingas ir reikia priminimo.
- Stenkitės pasilikti ramiai. Pokalbis gali būti nervingas, ar tai pirmas jūsų pokalbis, ar jūs daug kartų apklausėte praeityje. Suteikite sau pakankamai laiko susitikti su interviu, giliai įkvėpkite, prieš pradėdami eiti į pokalbį, ir stenkitės išlaikyti ramybę.
- Neskubėk. Neskubėkite atsakyti į pokalbio klausimą. Trumpai pagalvokite apie savo atsakymą prieš atsakydami. Atsižvelgdamas į laiką, norint sudaryti savo mintis, kad galėtumėte veiksmingai reaguoti, geriau nei šokti ginklą ir pasakyti kažką, ko pageidaujate, neturėjote po to.
- Naudok teisingus žodžius. Žodžiai, kuriuos naudojate darbo interviu metu, parodys jums įspūdį įdarbinimo vadybininką. Naudojant galingus žodžius savo atsakymuose , šis įspūdis bus geras.
- Pateikite pavyzdžių. Atsakydami į pokalbio klausimus atsakykite į pavyzdžius, kaip elgėsi su susijusiomis situacijomis. Kuo konkretesniau esate, tuo daugiau nuomos vadybininkas pamatys, kad turite įgūdžių, kad atliktumėte darbą. Štai daugiau elgesio interviu ir kaip elgtis su elgesio interviu klausimais.
- Pasidalink savo pasiekimais. Nebūk šykių apie tai, ką padarėte savo karjeroje. Pasidalinkite savo pasiekimų pavyzdžiais, susijusiais su jūsų apklausos darbu, norėdami sustiprinti tai, kad esate pajėgus ir kvalifikuotas.
- Padarykite rungtynes . Kai atsakysite į pokalbio klausimus, pabandykite sutelkti dėmesį į darbą ir kaip jums tinka. Atsakydami, stenkitės suderinti savo sugebėjimus su darbo aprašymu.
- Neskubėkite. Jūsų atsakymas į apklausos klausimus turėtų būti tiesioginis ir svarbus. Neskubėkite ir nepradėkite temos.
- Paklauskite paaiškinimo. Nežinote, ką klausia interviuotojas? Gerai paklausti paaiškinimų, jei nesate tikri, kas paklausta.
- Būk tiesiai. Kai jums kyla klausimas, kodėl jūs palikote (ar paliekate savo darbą), stenkitės išlaikyti jį teigiamą. Būkite tiesioginiai ir sutelktumėte savo interviu atsakymą į ateitį, ypač jei jūsų palikimas nebuvo geriausiomis aplinkybėmis.
- Laikykite jį profesionalu. Jūsų atsakymai turėtų būti nukreipti į jūsų profesinius įgūdžius ir gebėjimus. Interviuotojui nereikia pasakyti apie jūsų asmeninį gyvenimą, savo interesus, jūsų šeimą ar jūsų pomėgius. Svarbiausia, nesukelkite jokių su darbu susijusių klausimų, kuriuos galbūt norėtumėte pasirūpinti vaikų priežiūra ar transportavimu, jei gausite darbą.
- Turite klausimų, kuriuos galite paklausti. Paskutinis klausimas, kurį tikriausiai turėsite pakviesti darbo interviu, yra tas, ar turite klausimų. Būkite pasirengę ir turėtumėte klausimų, paruoštų klausti interviuotojo.
- Pasinaudokite dar vienu galimybe atsakyti. Nepamirškite padėkoti interviuotojui ir pasimėgauti asmenine padėkos pastaba . Jei kyla klausimų, kuriuos norite atsakyti kitaip ar kruopščiau, prašome paaiškinti savo ačiū laišką.