Darbo paieškos agentas yra naudinga priemonė, kurią naudoja daug darbo paieškos sistemų ir darbo skelbimų lentos . Darbo agentas yra sistema, kuri praneša jums, kai svetainėje yra naujų darbo vietų, kurios tinka tiems, ko ieškote.
Kas yra darbo agentas?
Darbo agentas yra sistema, kuri praneša jums, kai yra naujų darbo vietų, susijusių su jūsų interesais.
Jis dažnai praneša apie elektroninio pašto santrauką, į kurią įtrauktas naujų darbo vietų sąrašas. Šie agentai turi daugybę skirtingų darbo paieškos sistemų ir darbo skelbimų lentų.
Jūs galite pritaikyti darbo paieškos agentą keliais būdais. Pirma, galite pateikti informaciją apie norimą darbą. Dažnai galite nurodyti darbo kategoriją, vietą, pozicijos tipą, atlyginimą ir patirties lygį, kurio ieškote.
Antra, galite pritaikyti, kaip dažnai gaunate el. Pašto santrauką. Dažnai galite paprašyti kasdien, savaitės ar mėnesio el. Laiškų.
Darbo agento privalumai
Darbo agentai yra naudingi dėl įvairių priežasčių. Jie gali būti naudingi beveik bet kokiai darbo paieškai. Galbūt svarbiausia, kad jie leidžia jums lengvai patikrinti, ar jūsų darbo vieta yra jūsų lauke, be mano darbo per kiekvieną darbo paieškos variklį.
Jie yra ypač naudingi, kai esate pasyvus darbo paieškos būdas . Pasyvi darbo paieška yra tada, kai kas nors šiuo metu dirba, todėl nereikia iš karto palikti savo darbo.
Tačiau jis ar ji gali būti suinteresuotos išgirsti apie naujas karjeros galimybes. Su darbo paieškos agentu galite rasti naujų darbo vietų, nesiimsite daug pastangų.
Patarimai dėl darbo agento naudojimo
Apsvarstykite atskirą el. Pašto paskyrą. Jei naudojate kelis darbo paieškos agentus (kuriuos turėtumėte apsvarstyti), jūs gausite daug el. Laiškų, susijusių su jūsų darbo paieška.
Galbūt norėsite griežtai nustatyti atskirą el. Pašto paskyrą savo darbo paieškos agento el. Paštui. Tai padės išvengti netvarkos jūsų gautuosiuose. Tai taip pat padės jus netyčia ištrinti arba pamiršti skaityti jūsų agento el. Laiškus. Galite patikrinti el. Pašto paskyrą vieną kartą per dieną, savaitę ar mėnesį, priklausomai nuo to, kaip dažnai gaunate suskaidymus (ir kaip skubiai ieškote darbo).
Naudokite keletą darbo paieškos agentų. Kiekvienoje darbo paieškos svetainėje yra kitokio pobūdžio darbo paieškos agentas. Kai kurie leidžia jums pateikti labai konkrečią informaciją apie norimų darbo rūšių rūšis, o kiti yra bendresni. Kai kurie siunčia jums kiekvieną dieną el. Laiškus, o kiti siunčia tik el. Laiškus kartą per mėnesį. Be to, kiekvienoje darbo paieškos svetainėje bus skirtingi darbo vietų sąrašai. Dėl visų šių priežasčių gera idėja yra naudoti bent porą darbo paieškos agentų. Jei įmanoma, įtraukite bent vieną nacionalinę darbo paieškos svetainę (pvz., " Monster" , "Iš tikrųjų" arba " CareerBuilder" ) ir vieną svetainę, kuri būtų būdinga jūsų pramonės šakai ar jūsų vietai.
Būti kiek įmanoma konkretesnė. Norėdami išvengti per daug nesusijusių darbo vietų sąrašų, būkite tokie specifiniai, kaip ir kiekvieno darbo paieškos agento nustatymo metu. Jei įmanoma, užpildykite informaciją apie darbo vietą, vietą ir dar daugiau. Jei po poros el. Laiškų darbo paieškos agentas nesiunčia jums reikalingų darbų, atitinkančių tai, ko ieškote, peržiūrėkite darbo agento nustatymus.
Pagalvokite apie dažnį. Dauguma darbo paieškos agentų leidžia jums pasirinkti, kaip dažnai gausite el. Pašto atnaujinimus. Pagalvokite apie tai, kaip dažnai galite realiai perskaityti šiuos el. Laiškus. Jei esate aktyvus darbo ieškantis asmuo, galbūt norėsite kas savaitę ar net kasdien suvirškinti. Jei nesate aktyviai ieškote darbo, apsvarstykite kas savaitę ar kas mėnesį atnaujinimus.
Tačiau ieškokite darbo! Darbo paieškos agentai negali pakeisti kitų darbo paieškos strategijų, tokių kaip tinklų kūrimas , ryšiai su šeima ir draugais bei darbo ieškojimas internete. Laikykitės šių kitų strategijų ir naudokite darbo paieškos agentus kaip kitą įrankį, kuris padės jums rasti tinkamą darbą.
Pradėkite: kaip kreiptis dėl darbo internete | Top 10 geriausių darbo svetainių