Dalinis nedarbo išmokos
Daliniai bedarbio pašalpos yra tiek bedarbių, tiek ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Dauguma žmonių, kurie renkasi bedarbystę, yra ne darbo vietoje, tačiau dalinė nedarbo išmoka tiems, kurie vis dar dirba, taip pat gali reikalauti pagalbos.
Jei jūsų valandos buvo sumažintos arba dirbate ne visą darbo dieną ir negalite rasti papildomo darbo, galite gauti dalines nedarbo išmokas. Yra keletas aplinkybių, dėl kurių asmuo gali gauti pagalbą:
- Darbuotojas gali būti nepakankamas arba dirba ne visą darbo dieną, nes tai yra vienintelė alternatyva atleisti ar atleisti.
- Asmuo, kuris prarado visą darbo dieną ar net vieną iš dviejų ne visą darbo dieną dirbančių darbų ir galėjo rasti tik dalį darbo dienos arba laikino darbo, taip pat gali atitikti reikalavimus gauti išmokas.
Dalinis nedarbo išmokas atitinka valstybės teisė. Nors išmokų tinkamumas yra nevienodas, dauguma valstybių sutinka, kad darbuotojas, kuris savanoriškai nusprendžia mažinti valandas arba dirbti ne visą darbo dieną, negali gauti dalinio nedarbo išmokų.
Reikalavimai rinkti išmokas
Užimtumo tipas ir darbo valandų skaičius nėra vieninteliai dalinio nedarbo išmokų veiksniai.
Priklausomai nuo valstybės, jūs turite atitikti minimalų darbo užmokesčio lygį arba tam tikrą valandų skaičių, kuris dirba prieš tinkamą.
Šie reikalavimai dažniausiai yra vienodi visų rūšių nedarbo išmokų iniciatyvoms . Galiausiai, žmogus turi būti pasirengęs ir sugebėti dirbti daugiau valandų. Vaikų priežiūra, išsilavinimas ar kitos savanoriškos darbo valandos mažinimo priežastys nėra pakankamos priežastys, dėl kurių galima gauti dalines nedarbo išmokas.
Jūsų naudos nustatymas
Kiekviena valstybė nustatys jūsų išmokų išmokas, pagrįstas keliais nustatytais veiksniais. Daugelyje valstybinių nedarbo agentūrų yra tinkamų asmenų internetinių skaičiuoklių, kad gautų supratimą apie jų galimą naudą. Paprastai valstybė nustato pagrįstą, tvarią savaitės vertę ir tada atimama suma, kurią jau dirbsite kiekvieną savaitę.
Daugelis valstybių leis išmokų ieškotojams išlaikyti dalį to, ką jie uždirba, nesumažinant jų išmokų, kad būtų skatinamas užimtumas. Skirtumas tarp valstybės pradinės nustatytos vertės ir jūsų darbo užmokesčio yra jūsų savaitinė dalinė nedarbo išmoka.
Kai ieškovas gauna dalines išmokas, nedarbo reikalavimas bus pratęstas tol, kol ieškovas gaus didžiausią valstybės nustatomą išmokos dydį arba iki išmokų metų pabaigos, atsižvelgiant į tai, kas įvyks anksčiau.
Kur nauda ateina iš
Bedarbio pašalpas išleidžia kiekviena valstybinė agentūra, kurioje daugiausia dėmesio skiriama užimtumui. Tiek dalinės, tiek ir nuolatinės bedarbio išmokos finansuojamos pagal darbo užmokestį gaunančios bendrovės valstybinių mokesčių dydį, pagrįstą darbuotojų atlyginimais. Kitaip tariant, bendrovė moka fiksuotą kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio procentą.
Nors darbdaviai nebūtinai apmokestinami bedarbio pašalpomis po to, kai apie tai praneša, kai darbuotojas pateikia bedarbio pašalpą.
Tai yra užkirsti kelią sukčiavimui, suteikiant darbdaviui galimybę užginčyti pretenziją dėl netinkamo elgesio, nutraukimo ar vaidmens pasikeitimo. Darbuotojai negali būti atleidžiami, norėdami pateikti dalinį nedarbo prašymą. Pasitarkite su valstybine nedarbo tarnybos tinklaviete, kur rasite informacijos apie dalines nedarbo pašalpas jūsų vietovėje.