Jei arba kai gaunate pranešimą apie atleidimą iš darbo, svarbu su savo įmone patikrinti išmokas darbuotojams, kurių jums gali tekti išvykti, įskaitant tęstinį sveikatos draudimą .
Be to, svarbu pateikti nedarbo draudimą ir įsitikinti, kad turite visus pagrindinius dalykus, kad galėtumėte pradėti ieškoti darbo.
Patarimai, kaip tvarkyti nedarbą
Būkite pasiruošę ieškoti darbo
Kartais tai nutinka. Kartais jūs neturite pasirinkimo. Bet kuriuo atveju svarbu būti pasirengusi keisti darbo vietas, nes niekada nežinote, kada gali atsirasti nedarbas. Štai kaip pasiruošti darbo paieškai, kol jums nereikės.
Sukurkite karjeros tinklą
Net jei jūs nesate ieškote darbo dabar arba nesitikėkite, kad būsite nedarbo, karjeros tinklai turėtų būti jūsų dienos ar bent savaitės dienos dalis. Jūs niekada nežinote, kada jums gali prireikti naujo darbo - kartais nedarbas yra didelis siurprizas.
Pasiruoškite nedarbui
Kai įmonė smerkia finansiškai, jos darbuotojai gali susidurti su atleidimu. Pasiruošimas atleidimui iš darbo gali sutrumpinti laiką, kai būsite bedarbis.
Čia yra žingsniai, kuriuos galite imtis, kad padėtumėte "Overnight Rosenberg McKay" pernelyg sunkiai pralaimėti jus.
Nedarbo pateikimas
Jei esate atleistas iš savo darbo, galbūt galėsite užsiregistruoti nedarbo internete apsilankę nedarbo tarnyboje. Turėtumėte pateikti prašymą, kai tik gausite pranešimą apie atleidimą iš darbo.
Čia pateikiama informacija apie tinkamumo reikalavimus, teisių atėmimą, failų pateikimą, failų pateikimą, išmokas, tarifus ir atsakymus į nedarbo kompensavimo klausimus.
Darbuotojų išmokos praradus darbą
Sužinokite apie su užimtumu susijusias išmokas, kurios jums gali būti taikomos, kai atsistatydinsite, užsidirbate arba atsimušite iš darbo. Čia pateikiama informacija apie nedarbą, išeitines pašalpas, pranešimus, sveikatos draudimą, pensijų planus, darbuotojų kompensacijas, invalidumą, nuorodas ir daugiau išteklių žmonėms, kurie prarado darbą.
Kaip tvarkyti atleidimą iš darbo
Ar pametėte darbą? Jei taip, tu ne vieni. Įmonės toliau mažina darbo vietas, sumažina jų skaičių ir restruktūrizuoja operacijas. Štai kaip elgtis su atleidimu iš darbo, įskaitant nedarbo pateikimą, tai, kas atsitinka su jūsų nauda ir kaip pradėti ieškoti darbo.
Darbuotojų teisės po atleidimo iš darbo
Kai ekonomika sulėtėja, įmonės susiduria su sunkumais, įmonės mažina savo darbo jėgą, o darbuotojų atleidimai didėja. Iš tiesų, jei pažvelgsite į tai, kas nutiko didelėms korporacijoms, dažnai tai nėra nuspėjama. Svarbu žinoti, kokios yra jūsų kaip darbuotojo teisės, kai prarandate darbą.
Ko tikėtis išdalijimo paketo
Atostogų paketo informacija, įskaitant tai, kas įtraukta į išeitinę paketą, tipiškos išeitinės pakuotės ir kurie gali turėti teisę į išeitinę pašalpą po atleidimo iš darbo.
Atleidimo kontrolinis sąrašas
Kai pametate savo darbą, svarbu patikrinti kompensaciją, išmokas, nuorodas ir nedarbą. Peržiūrėkite šį kontrolinį sąrašą, kad įsitikintumėte, jog viskas yra, tada sutelkkite dėmesį į savo darbo paiešką.
Palikti savo darbą
Kaip elgtis, kaip palikti savo darbą, įskaitant tai, kaip elgtis su nutraukimu ar atleidimu iš darbo, kaip atsistatydinti, išeiti į pensiją, kaip atsisveikinti su kolegomis, kartu su atrankos raštais ir patarimais dėl darbo praradimo.
Dešimt žingsnių ieškant naujo darbo
Dešimt žingsnių, norint rasti naują darbą, įskaitant tai, kur ieškoti darbo, geriausios darbo vietos, kaip naudotis savo ryšiais, kaip sužinoti pokalbį ir kaip tolesnė veikla.