Patarimai ir patarimai, maloniai pereinant iš darbo
Kai paliekate savo darbą, neatsižvelgiant į tai, ar tai yra jūsų pasirinkimas, ar jūsų darbdavio sprendimas, išsiregistravimo išsami informacija turi būti baigta. Jums reikės pranešti, jei atsistatydinsite ir planuojate paskutinę darbo dieną.
Taip pat turėsite planuoti savo pereinamąjį laikotarpį ir apsvarstyti darbuotojų išmokų parinktis, pvz., Ką daryti su savo 401k ar pensija, ir, jei galite, palikti grakščią pastabą.
Štai kaip elgtis, kaip palikti savo darbą, įskaitant patarimus, kaip baigti darbą, kaip sužinoti apie atleidimą iš darbo, kai gaunate paskutinį atlyginimą, kaip atsisveikinti su kolegomis ir kaip valdyti savo darbuotojo naudą.
Kai tai yra jūsų pasirinkimas judėti, svarbu atsistatydinti grakščiai, nenaudojant jokių tiltų. Tam tikru momentu jums tikriausiai reikės nuoroda iš savo darbdavio, ir tai turėtų būti gera. Pasinaudokite laiku, kad atidžiai planuotumėte savo išvykimą, pateiktumėte kuo daugiau informacijos, kaip galite, ir pasiūlykite padėti pereiti. Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip atsistatydinti iš darbo, kad galėtumėte palikti kuo geresnes sąlygas.
Paskelbimas prieš dvi savaites yra standartinis, nebent jūs turite sutartį, kurioje nurodoma, kad turite likti ilgiau. Jei nėra lengvinančių aplinkybių, kai neįmanoma pasilikti, būtinai leiskite savo viršininkui žinoti, kad paliekate pakankamai išankstinio įspėjimo. Čia pateikiami patarimai, kaip pranešti, ir patarimai, ką daryti, jei negalėsite ilgai likti.
Net jei jums tikrai nepatinka jūsų darbas, tai ne laikas paminėti. Svarbu palikti savo darbą geromis sąlygomis, ir svarbu, kad priežastis, kodėl tu padarei savo bosą, atitiktų tai, ką tu sakai, kai tu interviu. Štai keletas gerų, o ne taip gerai, priežasčių palikti darbą.
Nepriklausomai nuo to, ar buvo atleistas, ar atleistas, prarandate darbą, skauda. Tai skausminga, dar labiau tuo atveju, kai tai yra netikėta. Štai ką jūs turite žinoti, kai jūsų darbas buvo nutrauktas, įskaitant darbuotojų teises, nedarbą, ką pasakyti apie pokalbius darbo vietoje ir daugiau patarimų dėl nutraukimo.
Nesvarbu, ar turite naują darbą, ar tiesiog pradedate ieškoti darbo, svarbu sužinoti apie savo galutinę darbo užmokestį. Kada gausite paskutinį atlyginimą, jei atsistatydinsite arba baigsite dirbti? Kai gaunate paskutinę jūsų darbo užmokestį, tai priklauso nuo valstybės teisės ir bendrovės politikos. Štai šaukštas.
Jei jūs neteksite darbo, galite gauti valstybės nedarbo išmokas. Kai kuriais atvejais jūs galbūt galėsite rinkti, jei esate atleistas. Čia pateikiama informacija apie nedarbą, įskaitant tai, kaip ir kada pateikti prašymą, kaip pateikti savaitinį prašymą ir kaip išsiaiškinti, kiek jūs negaus nedarbo išmokos.
Prieš paliekant savo darbą, turėsite žinoti, kokia nauda darbuotojams jums tinka. Jūs turite teisę gauti tam tikras lengvatas pagal įstatymus. Jūsų darbdavys gali pasirinkti suteikti papildomas išmokas, išskyrus tas, kurios yra numatytos valstybės ar federalinės teisės aktuose. Jei nesate tikras, ką turite teisę, kreipkitės į savo vadybininką arba Žmogiškųjų išteklių skyrių. Jie turėtų galėti pateikti jums išsamią informaciją prieš paskutinę darbo dieną.
Jums bus priimti sveikatos draudimo sprendimai. Atsižvelgiant į jūsų įmonės dydį, jums gali būti suteikta teisė toliau taikyti draudimą pagal COBRA. Tačiau pagal "Obamacare", vyriausybės sveikatos draudimo rinką, galėsite apsipirkti už savo aprėptį, kad pamatytumėte, kaip individualios ir šeimos plano kainos skiriasi nuo "COBRA", ir nusprendžia, kokia alternatyva jums ir jūsų šeimai yra geriausia.
Jums, greičiausiai, bus keturios galimybės, ką daryti su savo 401k planu, kai paliksite darbą: pasiliekate esamo darbdavio plano, perkelkite pinigus į naują darbdavio planą, perkelkite pinigus į savarankišką išėjimo į pensiją sąskaitą (vadinamą "rollover IRA") arba išpardavimas. Čia yra dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti su kiekviena parinktimi.
Jei jums taikomas nustatytų išmokų pensijų planas, turėsite keletą galimybių. Galite pasirinkti, ar norite išleisti pinigus kaip vienkartinę sumą, ar ateityje pažadėti reguliarius mokėjimus, taip pat žinomus kaip anuitetas. Jūs netgi galėsite gauti abiejų derinį. Čia pateikiama informacija apie pensijų pasirinkimo galimybes, kai paliekate savo darbą.
Svarbu, kad jums būtų gauta gerų nuorodų, kol jų reikės. Paprašykite savo vadovo, jei paliksite gerų sąlygų, apie tai, kaip jums pateikti nuorodą. Taip pat pasitarkite su savo artimiausiu metu buvusiais kolegomis, klientais ir kitais, kurie gali kalbėtis su jūsų kvalifikacija. Planuokite ir susiekite savo nuorodas, kol jums jų reikės. Tai padės sutaupyti laiko, kai kartu su referenciniu sąrašu susirenka darbdavys.
Yra dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti, kad būtų užtikrintas grakštus perėjimas prieš pastaruoju metu pasitraukdami iš biuro durų. Dukart patikrinkite šį sąrašą, kad įsitikintumėte, jog turite viską, kas padengta.
Po to, kai nurodysite savo bosą, kad atsistatydinate, kitas žingsnis yra leisti savo kolegoms žinoti, kad jūs einate. Pasidalykite savo asmenine kontaktine informacija su tais, su kuriais norite palaikyti ryšį, ir prisijungę prie "LinkedIn", jei dar nesate. Nors gali būti sunku palaikyti ryšius su tais, su kuriais mes dirbome, tai yra gera mintis tai daryti, nes buvę kolegos gali pateikti puikias nuorodas ir teikti nuorodas į darbo vietas.