Kai galvojat apie pareigybių aprašymus, galbūt galvojote apie darbdavių paskelbtus darbo skelbimus. Tačiau svarbiausi darbo aprašymai gali būti tie, kuriuos kuriate patys, kai apibūdinate praeities pozicijas savo CV.
Darbo aprašymai parodo būsimiems darbdaviams tai, ką jūs atliko savo pareigose. Jie taip pat apibendrina jūsų patirtį ir įgūdžius.
Gerai parašyti kiekvieno užfiksuoto darbo aprašymai padės susipažinti su jūsų CV ir pasirinkti interviu.
Koks geriausias būdas rašyti dėmesio įtinkančius darbo aprašymus?
Kaip parašyti darbo aprašymus savo tęsti
Prieš pradėdami pridėti darbo aprašymus į savo CV, galbūt norėsite sudaryti pasiekimų sąrašą kiekvienoje savo darbo vietoje. Tai padės jums rašyti savo CV.
Dėmesys įgūdžiams ir pasiekimams
Po to, kai parašėte darbo aprašymą, ieškokite būdų, kaip jūsų paaiškinimas bus aiškesnis. Stenkitės sukurti veiksmingas poveikio ataskaitas. Nurodykite įgūdžius ir pasiekimus , suteikiant tik pakankamai detalių savo patalpoms palaikyti. Pabandykite redaguoti vietoves ir straipsnius. Pradėkite frazes ar sakinius su veiksmažodžiais. Pasirinkite tvirtus žodžius - atnaujinti veiksmo žodžiai, "inicijuojami" ir "prižiūrimi", yra galingi ir rodo, kad jūs paveikėte savo komandą.
Jei pateiksite atnaujintą informaciją organizacijoms, kurios nuskaito jas į kompiuterines duomenų bazes, kurias galima ieškoti, įtraukite kuo daugiau pramonės ir darbo specifinių " raktinių žodžių ".
Ieškodami potencialių kandidatų duomenų bazių, darbdaviai siekia atnaujinti raktinių žodžių "didžiausią skaičių".
Raktažodžiai dažniausiai yra daiktavardžiai, pvz., "Klientų aptarnavimas" arba "kompiuteriniai įgūdžiai". Norėdami efektyviau naudoti raktinius žodžius , būkite konkrečios, naudokite kuo daugiau ir apibarstykite juos visą savo gyvenimo aprašymą.
Būk atranka apie tai, ką jūs įtraukiate
Jūsų gyvenimo aprašymas nėra visa jūsų darbo istorija , ir jums nereikia įtraukti kiekvieno pareigos kiekvienam vaidmeniui. Nustatykite pačią svarbiausią informaciją, apsvarstydami save potencialių darbdavių pozicijoje: ar ši informacija padės įtikinti darbdavį, kad esate vertingas pokalbio kandidatas ?
Jūs neturite įtraukti visos atsakomybės, kurią kada nors turėjo. Grupuokite panašias užduotis. Pvz., Du sąrašo punktai, o ne "Atsakytų telefonų" ir "Atsakyta į klientų el. Laiškus", galite sujungti ir pasakyti "Išspręsti kliento problemas telefonu, el. Paštu ir pokalbių pokalbiais".
Darbo aprašymo informacijos prioritetas
Toliau pamąstykite apie kiekvieno aprašymo teikiamos informacijos prioritetus. Esamos detalės, kurios labiausiai domina potencialius darbdavius. Pvz., Apsvarstykite kandidatą, ieškantį darbo interjero dizaino.
Atnaujinimas gali atspindėti mažmeninės prekybos patirtį, kai 75 proc. Kandidato laiko buvo išleista pardavimo aikštelėms, o 25 proc. Buvo panaudoti projektuojant langų ir grindų ekranus. Prioritetas, nustatytas pagal svarbą darbdaviui, lemia, kad langų ir grindų ekranų dizainas turėtų būti pateiktas prieš pardavimą.
Pavyzdys:
Pardavimų asociacija , Mažmeninė prekyba JAV, Niujorkas, NY Spalio 20XX - Šiuo metu
- Suprojektuoti visi dideli langai, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas spalvomis.
- Sukurta įdomi pirkimo vieta, skirta lėtai judantiems mažiems daiktams; padidino šių daiktų pardavimą 30%.
- Organizuoti grindų ekranai, siekiant padidinti erdvę ir atkreipti dėmesį į naujausias prekes.
- Naudojami tvirti tarpasmeniniai ir ryšių įgūdžiai klientams aptarnauti; Gavau mėnesio premijos darbuotoją du kartus.
Bottom line: paryškinkite labiausiai tinkamas darbo kvalifikacijas, pirmiausia nurodydami juos darbo aprašyme.
Apskaičiuokite savo pasiekimus
Apskaičiuokite kiek galima daugiau informacijos (skaičiai, dolerio ženklai, procentai gali viską padėti). Punktas, kuriame rašoma: "Didėjantis srautas 35% per metus", yra įspūdingesnis ir informatyvesnis nei tas, kuris paprastai rašo "Patobulintas srautas".
Beveik bet koks aprašymas bet kokiam darbui gali būti sustiprintas naudojantis numeriais . Padavėja gali pradėti nuo aprašymo "Paimk klientų užsakymus ir pristatė maistą". Tačiau kiekybinis apibūdinimas sakydamas: "Pateikė klientus aukščiausios kokybės 100 vietų restorane", pateikiama daug daugiau įžvalgų.
Pavyzdys:
Padavėja
"Maxill" restoranas, Niujorkas, NY
20XX sausis - dabartis
- Suteikiama patiekalų paslauga patronams aukščiausios kokybės 100 vietų saldaus maitinimo įstaigoje.
- Patiekiami patiekalai, išvalytos lentelės, stebimos penkios lentelės ir išskirtinis klientų aptarnavimas iki 30 klientų.
- Patyrę nauji laukiantieji POS sistemoje, svečių paslaugos ir restoranų politika bei procedūros.
Bottom line: darbdaviai mėgsta skaičių. Labiau lengviau pažvelgti į ženklus ir simbolius nei skaityti žodžius.
Pabrėžti pasiekimus per atsakomybę
Darbuotojai turi žinoti, kad turite reikiamą patirtį, kad atliktumėte reikalingą darbą. Vis dėlto daugelis kandidatų turės tokią patirtį. Norėdami išsiskirti, pabrėžkite, kaip pridėjote vertę. Sutelkite dėmesį į laimėjimus , o ne į atsakomybę.
Kaip matyti aukščiau, skaičiai gali būti jūsų draugas, kai kalbama apie jūsų pasiekimus savo gyvenimo aprašyme . Taip pat pateikite kontekstą. Pvz., Galėtumėte pasakyti "Pajamos padidėjo 5% po kelių metų mažėjančių pardavimų". Arba negu sakydamas "Atsakyta telefono skambučių ir sprendžiant su klientais susijusias problemas", galite sakyti: "Išspręstų klientų susirūpinimas, atsakydamas į maždaug 10 skambučių per valandą. Tapęs komandos nariu, kad galėtumėte susidoroti su sunkiausiais telefono skambučiais ir sudėtingiausiu skundai. "
Nors svarbu trumpai apibūdinti, pridėjus detales ir kontekstą gali padėti parodyti darbdaviams, kodėl jūs puikiai tenkinate šią poziciją.
Pavyzdys:
Klientų aptarnavimo padėjėjas, " ABD Company", kovo 20XX - rugpjūčio 20XX
- Ištaisyta klientų problema efektyviai ir operatyviai, atsakant maždaug 300 skambučių per savaitę.
- Pasiektas 100% skambučio našumo tikslų, susijusių su tikslumu, greičiu, apimtimi, problemų sprendimu ir klientų pasitenkinimu.
- Keturių mėnesių nominuotas keturių kartų darbuotojui už puikų požiūrį ir pavyzdinius klientų aptarnavimo įgūdžius.
Bottom line: darbdaviai nori žinoti, ką jūs padarėte. Padėkite jiems lengviau pamatyti, ką atlikote naudodami skaičių ir procentus.
Padarykite geresnius jūsų darbus
Yra lengvūs būdai, kaip džiazuoti savo CV darbo aprašymus, kad jūsų darbas būtų labai įspūdingas . Keletas paprastų tweaks čia ir ten gali padaryti jūsų gyvenimo gerokai geriau.