Galbūt vienas iš svarbiausių dalykų, rodančių savo bosą telekomunikacijų pasiūlyme, yra tai, kad jūs atlikote savo namų darbus . Gerai išnagrinėtas pasiūlymas ne tik išreiškia taškus, reikalingus jūsų vadovui įtikinti, bet ir parodo jūsų gebėjimą dirbti savarankiškai ir sukurti kokybišką produktą. Negalima tiesiog šokinėti ir pradėti rašyti, pirmiausia skaityti:
Elementai nuotolinio darbo pasiūlymą
Galbūt norėsite pateikti pasiūlymą su trumpu motyvaciniu laišku, ypač jei jis bus paskirstytas keliems žmonėms. pats mūsų pasiūlymas turėtų būti modeliuojamas remiantis verslo pasiūlymu, pavyzdžiui, kurį galite paruošti klientui, kurio jūs tikitės įtikinti verstis verslu.
Įvadas
Trumpas pristatymas pasakoja, ko norite ir kodėl tai naudinga bendrovei. Jei jūs siūlote teisminį arba neakivaizdinį nuotolinį darbą, nurodykite, kad taip pat yra. Laikykis trumpo, nes turėsite laiko vėliau išplėsti savo taškus.
Fonas
Pasiūlymo pradžioje norėtumėte trumpai apibūdinti bet kokią palankią pagrindinę informaciją. Tai gali apimti asmeninę informaciją, pvz., Jūsų kvalifikaciją, teigiamą našumo apžvalgą, darbo metų metus ir tt, arba informaciją apie įmonės nuotolinį darbą ar lanksčią darbo politiką.
Sutaupykite daugiau paaiškinimų, kodėl nuotolinis darbas būtų naudingas vėliau.
Kaip dirbti nuotoliniu būdu
Tai, kur jūs įeinate į veržlės ir varžtai, kaip šis susitarimas veiks. Tai tikriausiai bus informacijos segmentas, todėl galbūt norėsite jį suskaidyti su taškų ar skyrių antraštėmis, kad būtų lengviau skaitytojui (-ams).
- Darbo užduotys. Ką veikiate kasdien, kas savaitę ir kas mėnesį, ir kaip kiekvienas iš jų gali būti atliktas namuose? Jei jūs siūlote ne visą darbo dieną dirbti nuotoliniu būdu, nurodykite, kokios užduotys bus atliekamos namuose ir kokioje įstaigoje.
- Valandos - Žinoma, jei dirbate kitokiomis valandomis, nei biure, norėsite paliesti šią temą. Bet net jei jūs to nepadėsite, vis dar yra gera mintis nurodyti numatomas valandas. Tai gali būti apsauga nuo lūkesčių, kad jūs visą laiką dirbate.
- Technologija - kokias technologijas reikės šiam susitarimui veikti? Jei jau naudojate nešiojamąjį kompiuterį darbe, nurodykite tai. Jei planuojate naudoti namų kompiuterį, pasakykite, kokia programinė įranga / pakeitimai bus reikalingi. Ar dabar galite prisijungti prie savo įmonės tinklo iš namų? Jei taip, pasakyk tai; jei ne, nurodykite, ką reikės padaryti, kad ši parinktis būtų prieinama.
- Sąnaudos / logistika - Jei reikia naujų technologijų, kas už ją sumokės? Kas kainuos nieko? Yra daug nemokamų naudingų paslaugų, kurios naudingos nuotolių darbuotojams, be to, gali būti, kad jūsų kompanija jau moka (pvz., "SharePoint") paslaugas, kurias naudositės. Kur jūs dirbate, jei atvykstate į biurą? Namuose paaiškinkite, kur dirbate. Jei turite tam tikrą vietą jūsų namų biure, būtinai paminėkite tai.
- Komunikacija - suplanuokite komunikacijos planą. Be to, nurodydami, kaip bus atliekami reguliarūs ryšiai su bendradarbiais, klientais ir jūsų vadovu (telefonas, el. Paštas, telekonferencija ir kt.), Tai gali būti reguliaraus telefono susitikimo su savo vadovu arba susitikimų telekonferencijų paslaugų teikimas. Taip pat norite nurodyti bet kokius įvykius, kuriems reikia tiesioginių ryšių.
- Atskaitomybė - pasiūlyti situacijos peržiūros planą. Pavyzdžiui, pasirinkite laikotarpį, pvz., 90 dienų, šešis mėnesius, po kurio susitarimą įvertinsite jūs ir jūsų viršininkas. Svarbu, ar jūs įtraukėte tai į savo pasiūlymą, ar vėliau aptarkite, kad iš anksto išdėstyti lūkesčiai, kokie sėkmės pavyzdžiai.
Nauda bendrovei
Pradėkite naudos, kurios yra būdingos jūsų situacijai.
Kaip nuotolinis darbas gali padėti geriau atlikti darbą? Ir nors tikrai verta paminėti, kaip darbas namuose pagerins jūsų asmeninį gyvenimą, neatsižvelgiama į tai ir apibūdina tai, kaip tai padės jums geriau atlikti savo darbą.
Potencialios problemos ir sprendimai
Tai yra informacija, kurią norėtumėte pateikti pasiūlyme, tik jei akivaizdu, kad gali kilti problema. Tik tuomet geriau pasiūlyme tai spręsti, ir jūs turite turėti realų sprendimą. Tačiau, nors jūs parašote savo pasiūlymą, galbūt norėsite išvardyti galimų problemų ir jų sprendimų sąrašą, kad kai kalbėtumėte apie nuotolinį darbą su savo viršininku, esate pasirengęs spręsti šiuos klausimus.
Vaikų priežiūra
Jei turite mažų vaikų namuose, galbūt norėsite nurodyti planą dėl vaikų priežiūros, darant prielaidą, kad jūsų planas turi turėti kitą vaikų priežiūros paslaugų teikėją, o ne save. Ir tai tikrai turėtų būti jūsų planas; nė vienas darbdavys nenori mokėti tuoj pat daryti du dalykus. Tačiau tai gali būti problema asmeniškai, o ne jūsų oficialiame pasiūlyme.
Tolesni žingsniai
Kitas žingsnis, suteikiantis savo vadovui aiškią parinktį, gali padėti užkirsti kelią jūsų pasiūlymo praradimui, tačiau tai turi būti galimybė. Nepriklausyk nuo susitikimo ar klausymo. Pasiūlykite laikotarpį asmeniškai išsamiam svarstymui šiuo klausimu.
Santrauka / Ačiū
Išsaugokite santrauką, bet visada malonu pasakyti ačiū.