Kas yra "Skillsharing" ir kaip ji gali padėti jūsų karjerai

Patarimai, kaip pagerinti savo įgūdžių rinkinį

Dėl interneto įgūdžių dalijimasis tampa vis populiaresnis. Tai leidžia žmonėms prisijungti prie interneto arba jų bendruomenėse ir keistis patarimais, informacija ir žiniomis. Visuomenės konkurencingoje nuolat besikeičiančioje darbo rinkoje jūsų įgūdžių rinkinys yra svarbesnis nei bet kada. Čia pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip kvalifikacijos kėlimo darbai, o svarbiausia, kaip tai gali būti naudinga jūsų karjerai.

Kas yra Skillsharing?

"Skillsharing" yra tai, kad žmonės dalijasi savo įgūdžiais su kitais.

Nors tai gali įvykti formalioje aplinkoje, kaip ir susibūrimas, tai taip pat gali atsitiktinai pasitaikyti susitikimuose, bendruomenės centruose ir netgi žmonių namuose.

Pavyzdžiui, jei esate laisvai samdomas grafikos dizaineris, kuris nori išmokti socialinės žiniasklaidos rinkodaros, galite sutikti keisti dizaino pamokas pamokomajam internetinės rinkodaros strategijoje. Arba, jei esate projekto vadybininkas, norintis padidinti žiniatinklio žiniatinklį, galite atlikti internetinį arba asmeninį kodavimo kursą.

Sklypų bendrinimo privalumai

Kaip gali įgyti įgūdžius? Kaip kandidatas į darbą, jis gali padėti jums išsiskirti. Paimkime, pavyzdžiui, naujienų agentūrą, sprendžiančią tarp dviejų kandidatų, turinčių panašų akademinį išsilavinimą, ir lygiagrečios darbo patirties. Jei vienas asmuo savo gyvenimo aprašyme nurodo "turįs galimybę filmuoti vaizdo įrašą ir" Final Cut Pro "aukštos kvalifikacijos specialistus, o kitas rašo" susipažinę su skaitmenine medija ", kurie, jūsų manymu, įgyja darbą?

Yra tikimybė, kad žmogus, kuris demonstruoja ir gali sugebėti sukurti specialų sugebėjimą. Tai yra ne tik tai, kad samdomasis valdytojas laikosi turto, bet ir taupo bendrovę laiko ir pinigų, kurių reikės mokyti naujam darbuotojui.

Apskritai, kuo labiau prekiaujama įgūdžiais, tuo didesnės jūsų galimybės įdarbinti ir reklamuoti.

Tai ypač aktualu, nes vis daugiau ir daugiau darbuotojų tampa "multitaskers", atsakingi už daugybės skirtingų darbo aspektų. Gali augti ir plėsti savo įgūdžius ir potencialiems darbdaviams, net jei jie nėra specialūs įgūdžiai, kuriuos jie reikalauja. Tai rodo, kad nori ir nori mokytis, turi smalsumo jausmą ir stengiasi išlaikyti savo įgūdžius.

Skillsharing Online

Yra keletas būdų, kaip įdarbinti įgūdžius. Jei esate griežtai norėjote pridėti prie savo įgūdžių ir neprieštaraudami už pamokas, tokia svetainė kaip "Skillshare" yra geriausias jūsų pasirinkimas. Visose klasėse yra viskas, nuo spausdinimo, iki darbo eigos našumo gerinimo vaizdo redagavimui ir galite pateikti pasiūlymą parduoti savo įgūdžius.

Ką apie įgūdžių pasidalijimą nemokamai? Gera vieta pradėti yra "NPO Connect", taip pat vietos įgūdžių naudojimo platformos jūsų regione. Kiti nemokami kursai yra prieinami per EdX, Alison, Coursera ir Udemy .

Bendrijos Skillsharing

Kadangi įgūdžių dalijimasis yra palyginti naujas reiškinys, visose šalies dalyse kol kas nėra įgūdžių dalinimosi grupių. Tačiau daugelis didžiųjų miestų organizuoja įgūdžių mainus. "Google" ieškokite "skillsharing" ir savo miesto ar miestelio pavadinimo, norėdami surasti klases ir renginius, kuriuose galite dalyvauti, ir žmones, su kuriais galite keistis įgūdžiais.

Taip pat galite apsvarstyti, ar reikia atsitiktinai keistis su draugu ar pažįstamu, kur jūs abu pakeisite savo įgūdžių įgūdžius.

Kiek tai kainuoja?

Įgūdžių dalijimosi kompensavimas priklauso tik nuo dviejų asmenų ar grupių susitarimo sąlygų. Per oficialią įgūdžių svetainę galite mokėti fiksuotą kainą už internetines pamokas arba individualų treniruotę.

Kita vertus, per bendruomenės įgūdžių forumo forumą galite susitarti dėl "vieno kėlimo" įgūdžių apsikeitimo; Pavyzdžiui, norėtumėte pakeisti gitaros pamoką, kad galėtumėte įžvelgti programinės įrangos kodavimą.

Kaip pradėti

Domina, kur galite įsitraukti į įgūdžius, dalijamasi savo bendruomenėje? "MeetUp" pateikia gerą įgūdžių dalinimosi grupių sąrašą visoje šalyje. "Skillstreet" yra nemokama programa, kurią galite atsisiųsti, kad galėtumėte susisiekti su žmonėmis, kad galėtumėte dalytis savo žiniomis ir mokytis.

Koks įgūdis turėtų mokytis?

Atsakymas priklauso nuo jūsų dabartinių žinių, jūsų interesų ir jūsų pramonės. Keletas idėjų, kaip nustatyti, kurie įgūdžiai turi būti sutelkti į:

Pažiūrėkite į darbo skelbimus: ieškokite darbo skelbimų ir ieškokite dažnai paminėtų įgūdžių, kurių neturite. Prioritetas mokytis tuos.

Vadybininko / vertinimo grįžtamasis ryšys: ar yra kokių nors dalykų, kuriuos paminėjo jūsų kolegos ar vadybininkas? Apsvarstykite galimybę pridėti šiuos įgūdžius.

Padarykite savo darbą lengviau: jei turėtumėte geresnių " Excel" įgūdžių ar duomenų bazių žinių, ar jūsų mėnesio apskaitos užduotys vyks greičiau? Jei kyla kažkas, su kuria susiduriate, nuo susitikimo iki Excel formulių sužinojimo, tikėtina, kad jūs galėsite pratęsti savo žinias ir gebėjimus.

Skaityti daugiau: sunkūs įgūdžiai. | Minkšti įgūdžiai | Perkeliami įgūdžiai | Atnaujinti įgūdžių sąrašą