Vidutiniškai moterys negauna vienodo užmokesčio už tas pačias užduotis, kurias daro vyrai. Moterys turėtų ne tik gauti teisingą atlyginimą, nes jie nusipelno, bet ir todėl, kad tai būtų naudinga JAV ekonomikai. Apsvarstykite tai: 41 proc. Moterų yra vienintelis jų šeimos pajamų šaltinis, o moterys sudaro 83 proc. Bendrojo nacionalinio produkto.
Moterys praleidžia daugiau pinigų nei vyrai, taigi ir taupo ekonomiką
Remiantis Moteriškių sertifikatų, moterų vartotojų teisių ir mažmeninės prekybos organizacijų atlikto tyrimo duomenimis, moterys kasmet išleidžia 4 trilijonus JAV dolerių, tai sudaro 83 proc. Visų JAV vartotojų išlaidų, o tai yra stulbinantis du trečdaliai visos šalies nacionalinio produkto.
Beveik ketvirtadalis visų vaizdo žaidimų įsigyja vartotojai, vyresni nei 40 metų amžiaus, o 38% visų vaizdo žaidimų pardavimų yra moterys. Iš tikrųjų, net jei kalbama apie "vyriškus" produktus, įskaitant sportinius daiktus ir brangius automobilius, moterys išleidžia daugiau nei vyrai.
Teisės aktų, susijusių su moterų atlyginimais, laiko eilutė
1963 m. Prezidentas John Kennedy pasirašė Lygių galimybių įstatymą. Tačiau šis įstatymas buvo neveiksmingas. Pasak "Dawn Rosenberg McKay", karjeros planavimo vadovas:
"Darbdaviai ne visada laikosi 1963 m. Lygių užmokesčio įstatymo ar kitų įstatymų, kurie reikalauja vienodo užmokesčio už vienodą darbą. 2006 m. Fiskaliniais metais (2005 m. Spalio 1 d. - 2006 m. Rugsėjo 30 d.) Lygių užimtumo galimybių komisija (EEOC) gavo 861 skundą dėl diskriminacijos dėl darbo užmokesčio, įskaitant apkaltinus darbdavius, pažeidžiančius "Vienodo darbo užmokesčio" įstatymą, Civilinių teisių įstatymo VII antraštinę dalį, "Diskriminacijos dėl amžiaus amžiaus" ir "Neįgaliųjų amerikiečių įstatymą" ("Mokesčių statistika" nuo 1997 m. iki 2006 m.
- Vienodo darbo užmokesčio įstatymas
- Federaliniai JAV darbo įstatymai
2007 m. Barackas Obama pristatė Sąžiningo atlyginimo atkūrimo aktą; jis buvo nugalėtas Senate (John McCain nerodė balsavimo).
2007 m. Buvo įvestas Lilly Ledbetter Fair Pay 2007 įstatymas. Obama palaikė įstatymą, McCainas balsavo ne. Įstatymas išlaikė Senatą.
- Sąžiningos atlyginimo atstatymo aktas
- 2007 m. Lilly Ledbetter Fair Pay Act
- Kodėl John McCain balsavo prieš lygias darbo užmokestis?
Statistiškai mes tęsime moterų užmokesčius už tas pačias darbo vietas, kurias atlieka vyrai
- Darbo užmokesčio skirtumas tarp vyrų ir moterų mažėja mažiau nei pusė procento per metus. Pridėkite infliaciją ir padidinsite pragyvenimo lygį, o moterys darosi dar blogesnės, o ne geriau, nes buvo priimti vienodo darbo užmokesčio įstatymai.
- 2006 m. Visos moterys uždirbo tik 77 centus už kiekvieną vyrų uždirbtą dolerį.
- Afrikos amerikiečių moterys uždirba tik 63 centus už dolerį, kurį uždirbo vyrai.
- Ispaniškas amerikiečių moterys uždirba tik 52 centus už dolerį, kurį uždirbo vyrai.
Pasak Katherine Lewis, "Working Moms" vadovo, pirmiau minėta statistika yra iš tikrųjų blogesnė:
"Vyriausybės statistiniai duomenys rodo, kad moterims mokama tik 77 centai už kiekvieną vyrų uždirbtą dolerį. Tačiau" Moms Rising "teigia, kad krūvių skaičiai rodo net milžinišką padėtį: moterys" uždirba 10% mažiau nei vyrai, motinos uždirba 27% mažiau; vienišos motinos uždirba nuo 34% iki 44% mažiau. "
Nesugebėjimas vienodo užmokesčio nusipelniusoms moterims ne tik smogia moterims ir jų šeimoms, tai taip pat skauda JAV ekonomiką.
- Darbai, kurie moka moterims daugiausia pinigų