Lyčių stereotipų pavyzdys egzistuoja tikėdamasis, kad moterys dirba tik dėl savo lyties (moterys), kad galėtų likti namie ir rūpintis savo vaikais.
Kiti pavyzdžiai yra įsitikinimas, kad moterys negali priimti sprendimų, taip pat vyrai, nes moterys gauna savo laiką, o vyrai to nedaro.
Lytinės diskriminacijos pavyzdys būtų, jei moteris būtų atsisakyta dirbti arba jam būtų mokama mažiau nei tas, kuris jam būtų sumokėtas, arba būtų gauta mažesnė kompensacijų ir išmokų paketo dalis tik dėl to, kad ji yra moterys. Jungtinėse Amerikos Valstijose bet koks diskriminavimas dėl savo fizinio lyties ar lyties yra neteisėtas, bet tai visada vyksta (taip pat vyksta ir prieš vyrus).
Pakeisti lyties diskriminacijos veidą
Norint pakeisti suvokiamus lyties vaidmenis, svarbūs du svarstymai:
- Abu asmenys iš dalies yra kalti: vyrai ir moterys turi lyčių vaidmenis, kuriuos apibrėžia bet kokia visuomenė, o lyčių vaidmenys ir stereotipai yra sukurti ir išlaikomi abiejų lyčių atstovais. Tuo pat metu moterys nėra vienintelės, reikalaujančios lygybės, daugelis vyrų taip pat sunkiai kovoja už moterų teises. Dominuojantis visuomenės mąstymas ne visada yra tas, kas laimėjo - tai tik vienas pokyčių veiksnys, kuris gali tapti katalizatoriumi, siekiant apsaugoti kiekvieno teises, nesvarbu, ar tai būtų moterys, gėjų bendruomenės ar neįgalieji. Pavyzdžiui, daugybė darbdavių vis dar diskriminuoja žmones dėl šališkumo - akivaizdu, kad jų minčių procesas yra už laikų. Tačiau kai jie tai daro, jie vis dar pažeidžia įstatymą.
- Socialiniai požiūriai turi būti pakeisti: lyčių vaidmenys ir stereotipai darbo vietoje yra prieš moteris ir prieš vyrus bei visuomenę. Norint, kad diskriminacinė praktika pasibaigtų, pokytis turi prasidėti visuomeninėmis vertybėmis ir požiūriais, tačiau lygias teises privalo vykdyti įstatymai, nes atskirų visuomenės nariai niekada nieko nemanys vienodai.
Vyrai neturėtų būti traktuojami kaip priešas
Vyrai neturėtų būti laikomi priešais. Moterys turi siekti pokyčių visuomenės požiūriuose - tai apima ir tai, kaip keičiasi kai kurie vyrai, tačiau taip pat reikia keisti tai, kiek moterys galvoja.
Tikrosios lyties stereotipų priešai yra nežinojimas, netolerancija ir nestabili visuomenė, kuri priešinasi pokyčiams. Jei kaltiname vyrus už diskriminaciją dėl lyties, mes darome du dalykus:
- Pamiršk, kad moterims, kurios sudaro beveik 50% pasaulio gyventojų (už kiekvieną 107 gimę vyrų yra 100 moterų), taip pat svarbi lyčių apibrėžimų visuomenėse reikšmė.
- Kaltindamas žmones už visus šūvius, mes netiesiogiai sakome, kad moterys yra bejėgios visuomenės aukos, o tai ne visada tiesa.
Yra tikri pavojai moterims, siekiančioms pakeisti
Tais atvejais, kai moterys yra įkalintos, kankinamos ar net mirties dėl savo teisių įtvirtinimo, jos yra jų vyriausybių, visuomenių ir kultūrų aukos. Šiose šalyse pokyčius sunku atlikti ir dažnai yra pavojingos. Šalyse, kuriose egzistuoja ekstremalus patriarchatas, moterims netenka jų teisių ir orumo.
Nors šios vyriškos lyties pagrindu veikiančios visuomenės sukasi apie lytinį stereotipą, kad vyrai yra pranašesni, daugelis šių nuostatų yra kilę iš religinių įsitikinimų ir tūkstantmečio amžiaus kultūros, tradicijų ir ritualų, kurių net ir moterys buvo lėtai iššūkis (suprantama) baimės už savo gyvenimą, bet ir pagarba seniai vertybėms.
Moterys yra nugriaunamos į savo fizinę ar psichologinę prigimtį savo visuomenėse, gali paprasčiausiai sutikti "tai yra būtent tai".
Tačiau Jungtinėse Amerikos Valstijose moterys nėra užmuštos akmenimis, kad dėvi šortai į paplūdimį arba viešai pasivijo žmones. Moterys JAV turi įstatymus, apsaugančius jų teises į save įsitvirtinti, įskaitant teisę balsuoti ir pateikti ieškinius prieš diskriminuojančius darbdavius. Daiktai ne visada yra mūsų naudai (moterims vis dar taikomos stiklo lubos ir nevienodas darbo užmokestis), tačiau mes vis dar turime laisvę kalbėti, priešintis, iššūkis ir pokyčiai.