Apribojimų nustatymo terminas yra laikas, per kurį jūs turite imtis teisinių veiksmų (ty pateikti skundą ar ieškinį) prieš ką nors kitą. Teisinis "laikrodis" dažniausiai prasideda nuo pirmojo pirmojo seksualinio priekabiavimo incidento dienos, tačiau kai kuriose valstybėse apribojimų galiojimas gali prasidėti nuo paskutinio incidento.
Laikas, per kurį turite pateikti skundą ar ieškinį, priklauso nuo trijų dalykų:
- Jei dirbate vyriausybinei agentūrai
- Jei nesate dirbę federalinei vyriausybei ir norite pateikti skundą Lygių užimtumo galimybių komisijai
- Jei planuojate pateikti civilinį ieškinį, tai jūsų šalies įstatymai. Daugelyje valstybių seksualinio priekabiavimo reikalavimai laikomi "deliktiniais" teiginiais ir taikomi tokie patys apribojimai, kaip ir asmens sužalojimo įstatymas (ty nelaimingi atsitikimai).
Jei dirbate federalinei vyriausybei, pirmiausia turite pateikti administracinį skundą, kad galėtumėte pateikti civilinį ieškinį. Jei dirbate viešoje ar privačioje įmonėje (iš esmės bet kas, išskyrus vyriausybės agentūrą), prieš pateikdami ieškinį neturite pateikti skundo Lygių užimtumo galimybių komisijai (EEOC). Tačiau, jei pasirinksite, kad EEOC tvarkytų jūsų skundą, apribojimų statutas yra daug trumpesnis nei daugelis valstybės įstatymų leidžia pateikti civilinį ieškinį.
"New Jersey" seksualinio priekabiavimo teisininkas Leonardas Hill rekomenduoja visada pateikti savo darbdaviui oficialų skundą prieš bandydamas pateikti ieškinį.
"Darbdavys negali būti laikomas atsakingu už seksualinį priekabiavimą ar diskriminaciją, jei jie apie tai nežinojo. Formalaus pranešimo pateikimas yra įrodymas, kad jie padarė".