Koks "geras" atrodo
Dauguma žmonių atnaujina atnaujintą sąrašą, kuriame išvardijami jų tikslai, patirtis, švietimas ir, atrodo, privalomos "prašymu pateiktos nuorodos". Kadangi daugybei darbo medžiotojų naudojamas bendras CV formatas, samdomų darbuotojų valdymas yra priverstas filtruoti per pateiktą atnaujintą potvynį arba ieškoti išskirtinio.
Vienas ar daugelis?
Darbo ieškantys asmenys , kurie aktyviai ieško pardavimo pozicijos ir planuoja išsiųsti keletą kopijų savo CV, greičiausiai naudos vieną atnaujinimą.
Šis poliruotas ir profesionalus atnaujinimas turi pateikti bendrą informaciją, kurioje būtų atkreipiamas dėmesys į darbo ieškančių asmenų įgūdžius, patirtį ir išsilavinimą, kurie kreiptųsi į bendrą samdymo vadovą. Kitaip tariant, atnaujinimai, siunčiami kelioms įmonėms, yra vanilės. Jie nėra pritaikyti konkrečiai pozicijai arba tam tikrai bendrovei.
Bendras atnaujinimas pateikiamas siekiant kuo daugiau as interviu iš kuo daugiau kompanijų.
Darbo ieškantys asmenys, kurie taiko labiau orientuotą požiūrį, labai naudingos, jei turėsite kiekvienos įmonės, kuriai bus pateiktas atnaujinimas, individualizuotą atnaujinimą. Kiekviena atnaujinta medžiaga turi savo "skonį" ir yra skirta ne kreiptis į bendrą samdymo valdytoją, bet į konkretų samdos valdytoją.
Šis tikslinis požiūris dažnai yra tas, kuris daro vieną atsinaujinančią vietą nuo minios.
Jūsų resurso pritaikymas
Jei nebūsite planuoti išsiųsti savo CV kopiją į kiekvieną verslą, kuriame gali būti ar gali būti pardavimo specialistų, jūsų rezultatai bus gerokai pagerinti, jei atsiųsite individualų užsakymą atskiroms darbdaviams.
Norėdami tai padaryti, jums reikia pradėti savo CV rašyti tyrimus. Pavyzdžiui, jei sužinosite, kad "ABC Sales Enterprises" atidarė sąskaitos vadovą, o jūsų tyrimai rodo, kad "ABC" yra įmonės, kuriai norite dirbti, rūšis, pirmasis jūsų tyrimo etapas - išsiaiškinti, kokia yra paskyra ABC atstovas galėtų parduoti, pardavinėti ir parduoti.
Kai turėsite tvirtą supratimą apie tai, ką vykdo "ABC" paskyros vykdytojas, laikas sukonstruoti savo CV. Jūsų tikslas turėtų būti nukreipti visą turinį į savo CV, ką ABC užsakymo vadybininkas ieškotų atnaujintoje programoje.
Pavyzdžiui, jei jūsų išsilavinimas puikiai tinka tai, ko labiausiai tikėtina ABC pardavimų atstovas, įsitikinkite, kad pabrėžėte savo išsilavinimą. Tačiau, jei jūsų pardavimų patirtis nesuderinama labai gerai, turite būti kūrybingi ir pabrėžti, kaip įgūdžiai, kuriuos išmokote pardavimo metu, puikiai atitinka ABC pardavimo pozicijas.
Viskas, ką jūs įtraukiate į savo gyvenimo aprašymą, turi būti prasmingas ir būti susijęs su vieta, kuriai jūs kreipiatės. Tokiu būdu sukuriant pardavimų atnaujinimą, galutinis rezultatas - jūsų CV - galingas pardavimo įrankis. Leiskite savo darbo ieškantiems varžyboms pateikti savo atnaujintą apklausą ir jus išsiskirti iš minios.
Jūsų individualizuoto resurso pateikimas
Kai jūsų gyvenimo aprašymas bus pritaikytas, tikriausiai norėsite įsitikinti, kad jis patenka į dešinę ranką. Nors galite paprasčiausiai sekti bet kokias atnaujintas gaires, kurias teikia bendrovė, tai atliksite, tačiau jūsų CV atsiras tik kitose gautaose ataskaitose.
Geresnis požiūris yra pristatyti savo CV į nuomos vadybininkas. Jei tai neįmanoma, paskambinkite įmonei ir sužinokite, kaip samdyti vadybininkas, geriausias būdas susisiekti su ja ir jos pašto adresu.
Tada atlikite tam tikrus tyrimus naudodami savo tinklą ir svetaines, pvz., " LinkedIN", kad sužinotumėte daugiau apie įdarbinimo vadybininką. Taip galite pateikti papildomos informacijos, kuri paskatins jus dar kartą keisti savo gyvenimo aprašymą arba gali pateikti jums idėjų apie tai, kaip sukomplektuoti savo motyvacinį laišką, kad užfiksuotumėte nuomos vadovo dėmesį. Kuo labiau pritaikyti galėsite atlikti visą procesą, tuo geriau.
Kai žinote, kas ketina skaityti jūsų gyvenimo aprašymą, kaip geriausiai susipažinti su savo gyvenimo aprašymu ir kuo daugiau sužinoti apie sprendimus priimantį asmenį, atsiųskite savo pritaikytą gyvenimo aprašymą tiesiai į tą asmenį. Baigę pereikite į kitą darbo vietą ir pakartokite visą procesą.