Post-interviu dėkojau dėmesį
"Būkite pasirengę rizikuoti. Tegul pasitikite savo pasitikėjimu ir metų patirtimi ", - sako Mancine. "Galiu garantuoti, kad labai nedaug kandidatų nori išeiti į tokią galūnę, siūlančią šešėlį ar trumpą laiką dirbti nemokamai be konkretaus darbo pasiūlymo. Tačiau klausimas yra, - kaip blogai norite dirbti ir ko norėtumėte padaryti, kad jį gauti? "
Būtinai perskaitykite šio vadovo ir motyvacinio laiško šabloną bei šiuos interviu patarimus .
Pavyzdys, padėkos laiškas
Gerbiami [Interviuotojo vardas],
Aš tiesiog norėjau dar kartą padėkoti jums už susitikimą su manimi ir išreikšti savo nuolatinį susidomėjimą ir entuziazmą prisijungiant prie savo komandos. Iš visko, ką mačiau, išgirdau ir girdėjau, [Įmonės pavadinimas], yra vieta, kurią noriu prisijungti ir kuriai priklauso.
Mano didelė patirtis, teikiama iš klientų aptarnavimo ir padeda vykdyti užsakymus, siekiant pagerinti bendravimą su klientais, prižiūrėti kitus ir sėkmingai dirbti kartu su komanda siekiant bendrų tikslų, daro mane tinkama pozicijai.
Jei ką nors galiu padaryti, kad pagreitintų mano paraišką, man būtų malonu tai padaryti. Nesvarbu, ar tai reiškia suteikti jums nuorodas, uždėti darbuotoją vieną dieną ar net užpildyti "bandomojo paleidimo" vieną rytą ar popietę ", aš norėčiau ir noriu tai padaryti.
Dar kartą dėkoju už jūsų nuomonę ir nekantriai laukiu jūsų išgirsti.
Su nuoširdžiu dėkingumu,
[Tavo vardas]