Antklodės programos
Dauguma žiniasklaidos priemonių pranašumų retkarčiais apėmė šalį.
Jei ieškote savo pirmojo žiniasklaidos darbo arba sėdite namuose, kai tampa laikmenos atleidimu iš darbo , jūs turėsite laiko sukurti šias masines siųstuves.
Tiesa, jei jūs kreipiatės į 200 bendrovių, jūs techniškai turėsite geresnių galimybių gauti darbą, negu jei jūs taikote tik 20. Tai yra strategijos trūkumų.
Viena iš labiausiai paplitusių žiniasklaidos klaidų yra išsiųsti bendro pobūdžio motyvacinį laišką ir atnaujinti kiekvieną įmonę. Pašto dangoraižis, kuris paprasčiausiai sako "Aš noriu darbo žiniasklaidoje" į Orlando radijo stotį ir Čikagos viešųjų ryšių kompanija, nepastebės.
Geriau sutelkti dėmesį į 20 bendrovių, ištirti jų poreikius ir konkrečiai parašyti tikslines laiškes kiekvienai iš jų. Jei negavote telefono skambučio iš tų 20, tada išplėskite į kitą 20.
Kontaktai bendrovei
Nepaisoma tyrimo įrankis yra naudoti kontaktus įmonei, norint gauti informacijos apie darbo vietas.
Nors darbo skelbimo reklamoje galima sakyti, kad "nėra telefono skambučių", tai paprastai taikoma vadybininkui, kuris atlieka nuomą.
Jei norite atidaryti televizijos naujienų žurnalą , skambinkite naujienų kambariui. Sužinokite apie asmenį, išeinantį iš stoties, priežastis, kodėl jis eina ir kokią patirtį jis turi. Taip pat paklauskite apie naujienų direktorių, kuris atlieka nuomą.
Sužinokite, kokių įgūdžių ji nori naujienų žurnalistė ir kada ji ketina užpildyti darbą.
Šios žinios padės jums parašyti specialųjį motyvacinį laišką, skirtą šios stoties atidarymui, kuris yra daug efektyvesnis nei siunčiant kažką bendro pobūdžio. Jums reikia nuspręsti, ar turėtumėte paminėti, kad pavadinote naujienų kambarį, kad atliktumėte tyrimą.
Internetiniai skelbimai
Internetas atlieka žiniasklaidos darbo paieškos daug lengviau nei praeityje. Galite greitai išplėsti žiniasklaidos bendrovių tinklalapius, atidaryti ar mokėti už prieigą prie prenumeratos pagrįstos interneto paslaugos, kuri uždirba darbo skelbimus po ranka.
Problema, susijusi tik su atidarymais, kuriuos matote internete, yra ta, kad jūs tikriausiai būsite vienas iš šimtų kandidatų kiekvienam darbui. Žinoma, kažkas turi gauti darbą, tačiau vienas iš 500 kandidatų gali jus domėtis lyg geresnis lažybos laimėti loteriją.
Geresnė strategija yra naudoti internetą, kad išsiaiškintų, kas gali palikti žiniasklaidos darbą, tada kreiptis prieš atidarymo pradžią tampa oficialus. Tai užtrunka tam tikrą darbą, tačiau jei matote, kad kažkas bendrovei paskelbė apie savo darbą visame žiniatinklyje, tikėtina, kad ji eina į išvažiavimo duris. Jūs galite būti pirmasis, kuris taiko ir įveikia visus savo konkurentus, sugrįžus į boso stalą.
Headhunter
"Headhunter" gali padėti jūsų žiniasklaidos darbo paieškai. Yra dviejų tipų medžiotojai, kurie yra dažni žiniasklaidos pramonėje.
Pirmąjį "Headhunter" moka žiniasklaidos kompanija, siekdama rasti kvalifikuotų kandidatų į darbo vietas. Savo medžiagą galite siųsti į šią tarnybą, tikinčiųsi, kad ji pasieks jus klientams. Neigiamas dalykas yra tai, kad jūs tikriausiai niekada nežinote, ar jūsų atsiųsta bus išsiųsta.
Antrasis "Headhunter" tipo mokestis už paslaugas. Kadangi esate klientas, gausite daugiau atsiliepimų apie savo darbą ir apie tai, kaip jūs parduodate darbo vietas.
Su dauguma pečių ieškotojų, jų dėmesys tampa mokamas kas nors už jų paslaugas. Tai reiškia, kad jūsų gyvenimo aprašymas vyksta daugybe kitų, todėl jūs susiduriate su tokia pačia situacija, kaip ir prašydami internetinio skelbimo.
"Headhunter" gali žinoti apie nerekomenduojamas angas, tačiau mažai tikėtina, kad būsite vienintelis žmogus, kuriam vadovaujantis pareigūnas nori gauti darbą.
Agentas
Naudodamas talentų agentą, galite jaustis kaip Holivudo šaulys. Tačiau yra keletas privalumų ir trūkumų, susijusių su agento samdymu, kuris padės jūsų žiniasklaidos darbo paieškai.
Talentų agentas dirba jums, bet būkite pasirengęs mokėti. Jums gali prireikti mokėti išankstinius mokesčius, bet dažniau mokėti dalį savo atlyginimo, jei agentas suranda jums darbą. Jei ji taip pat derasi dėl jūsų žiniasklaidos sutarties , tikriausiai mokėsite daugiau, galbūt 10% savo atlyginimo.
Prieš priimdami agentą, kuris jums tinka, reikia atlikti daugybę tyrimų. Galų gale jums reikės pinigų, todėl neturėtumėte pasirašyti tik su kuo nors.
Kai kuriuose agentuose yra dešimtys klientų. Geriausi agentai sužinos apie atidarymą ir sutelks dėmesį į kliento, kuris geriausiai tinka darbui, rinkodarą. Kiti pateiks į rinką kelis klientus, o ne rūpinimąsi, kuris bus pasamdytas tol, kol jiems bus mokama už jų atstovavimą.
Žiniasklaidos darbo paieška nėra lengva, ypač kai yra daug daugiau pareiškėjų, nei šioje srityje yra darbo vietų. Laikas, kurį skirsite gerai suplanuotai ir kryptingai žiniasklaidos darbo paieškai, padėsite išvengti laiko ir pinigų švaistymo, norėdami gauti norimą darbą.