Jei nusprendėte palikti dabartinį darbą, bet nesate tikri, kaip atsistatydinti, naudokite pavyzdines raidės šioje apžvalgoje kaip gaires. Profesionalai nuolat keičiasi. Jie atranda galimybes ir patraukia juos prieš kitus. Ypač technologijų pramonė mano, kad talentai ateina ir eina, todėl rašant atsistatydinimo laišką šioje srityje yra labai įprasta.
Kai perkeliate pastarąją karjerą, niekada nepraleiskite galimybių kurti santykius ir palaikyti ryšius su strateginiais partneriais. Jūsų tinklo kūrimo ir palaikymo privalumai yra neginčytini. Kai persikeliate į naują vietą, sugalvokite profesionalų ir mandagų atsistatydinimo laišką , leidžiantį ateityje susisiekti su savo viršininku ar vyresniais kolegomis.
Galų gale jums gali prireikti iš jų nuorodos arba rekomendacijos laiško. Be to, jie turi vertingų ryšių jūsų srityje ir tinkamai papildys jūsų tinklą. Atsistatydinimas ne visada yra draugiškas, bet kai tik įmanoma, stenkitės išlaikyti santykius, kuriuos gali padaryti gerai rašytas atsistatydinimo laiškas.
01 atsistatydinimo laiškas pagrindai
Rašymo data
Atitinkamo vadybininko ar departamento pavadinimas
Jūsų pozicijos pavadinimas
Jūsų paskutinė darbo diena
Atsistatydinimo laiškai taip pat gali nurodyti:
išvykimo priežastis
persiuntimo adresas
noras padėti perėjimui
ačiū už galimybę
Nenaudokite atsistatydinimo laiško, kad išstumtumėte savo nusivylimus su bendrove. Jūs būsite apgailestaujama, jei jums reikės kreiptis į įmonę vėliau, bet jūsų laiškas sukėlė karstą ir abejingumą.
02 Bendrasis atsistatydinimo laiškas
Tai yra paprastas laiškas, kuriame pateikiami pagrindiniai dalykai, pvz., Pasiūlymas padėti perėjimo procesui. Tai apima įmonės dėkingumą ir veikia kaip neutralus darbo santykių galas. Patartina anksčiau pasikalbėti su savo viršininku apie savo ketinimą palikti. Bendrasis atsistatydinimo laiškas yra oficialus.
03 Paprastas atsistatydinimo laiškas
Šis laiškas praneša bendrovei apie tai, kad jūs išeinate iš darbo ir įsigalioja atsistatydinimo data. Tai nėra išsami informacija. Naudokite šį laišką trumpalaikėms pozicijoms arba kai nenorite ateityje susisiekti.
04 apgailestaudamas
Šis laiškas rodo, kad sprendimas palikti nebuvo lengvas, o pasekmėms paskatino lengvinančios aplinkybės. Tai ačiū kompanijai ir apibūdina teigiamus aspektus, kurie yra tokioje padėtyje. Tai apima karjeros galimybių, mokymosi ir mokymo, ir mentorių. Jai paliekama galimybė grįžti į įmonę.
05 Išsamus atsistatydinimo laiškas
Daugiau informacijos apie tai, nes atsistatydinimas yra šokas bendrovei, arba jūs manote, kad jie nusipelno išsamaus paaiškinimo. Be pagrindų, pateikite sprendimo priežastis ir supažindinkite jus su savo akimirksniu. Siūlome rasti ar traukti pakaitalą, jei galėsite. Šis laiškas palengvina nuoširdų išvykimą.
06 nepatenkinamos darbo sąlygos
Jei paliksite įmonę dėl blogos darbo aplinkos, galėtumėte pabrėžti neigiamas sąlygas, kad būtų imtasi taisomųjų priemonių. Šiame atsistatydinimo laiške nurodykite priežastis, dėl kurių palikite profesionalų toną. Nepakankamos darbo sąlygos verčia žmones atsistatydinti, kai jiems nėra alternatyvaus pasirinkimo. Kai kurie išreiškia šį jausmą laiške.
07 atsistatydinimo laiškai su pranešimu
Darbo sutartis paprastai nustato įspėjimo laikotarpį. Jei ne, dvi savaites yra tinkamas. Siūlome užpildyti neįvykdomą darbą arba apmokyti pakeitimą prieš išvažiuodami.
08 Atsistatydinimo laiškai be įspėjimo
Palikimas be iš anksto įsp ÷ jimo turi rimtų pasekmių, tod ÷ l pasiruoškite pasekm ÷ ms. Jei negalite išvengti nedelsto atsistatydinimo, išreikškite apgailestavimą ir ačiū bendrovei. Taip pat padeda staigaus išvykimo priežastis. Tai jiems yra nepatogumų, todėl nereikia laukti šilto atsakymo. Atsistatydinimo laiškas turėtų išgelbėti santykius, jei įmanoma, arba bent jau nuraminti savo nusivylimus.
09 Tęstinė atsakomybė
Jei esate tvirtai susietas su įmonės, kurią išeinate, projektu, turėsite papildomų pareigų per pranešimo laikotarpį, kad darbdavys galėtų lengvai pereiti. Siūlome apmokyti pakeitimus ir pateikti naudingų patarimų apie projektą, nes tai rodo lojalumą jūsų darbui ir padidina jūsų reputaciją. Pramonose, kurios yra tinkamai sujungtos, reputacija gali būti viskas.