Sukurti geresnes strategijas, atliekant verslo vertinimą

Kaip vertinate savo verslą ir ką tu darai su ta informacija? Ar atnaujinate savo verslo planą tik esant krizei? Kaip jūs kuriate ir įgyvendinate verslo strategijas? Jei turite patarimo dalintis, kad padėtumėte kitoms verslo įmonėms, kovojančioms už savo verslą, pasidalykite savo patarimais, patarimais, anekdotais ir ištekliais.

Kaip įvertinti savo verslą

Svarbiausia taisyklė vertinant jūsų verslą yra visiškai atskirti verslą nuo savęs.

Verslo vertinime turėtų būti atsižvelgiama į jūsų verslo stipriąsias ir silpnąsias puses, o ne savo ar jūsų partnerių ir darbuotojų (šie vertinimai turėtų būti atliekami nepriklausomai nuo verslo vertinimo).

Asmeniškesnis vertinimas, kaip jūsų verslo sprendimai turės įtakos tau ir jūsų šeimai (ty ar likti versle, ar asmeniškai finansiškai aukoti, kad jūsų verslas išliktų sunkiais laikais) yra vertinimas, kuris turėtų būti atliekamas tik po to, kai jūs nustatė jūsų verslo gyvybingumą. Norėdami pradėti savo verslo vertinimą, sukurkite sąrašą, kuriame yra trys stulpeliai:

Žemiau pateiktas diagramų sąrašas yra pavyzdys, kaip vienas įmonės savininkas įvertino bendrą įmonės, kuri praranda nuostolį, būklę (jūsų vertinimas turėtų būti išsamesnis). Atkreipkite dėmesį į visišką vietovių, kuriuose atliekamas šis vertinimas, asmens nuosprendį, nebuvimas, tačiau jis vartoja žodžius, kurie nurodo verslo iššūkius, o ne asmeninius iššūkius.

Nustatant iššūkius be asmeninės kaltinimo, galite pamatyti sprendimus ir įvertinti savo verslo idėją, pagrįstą savo nuopelnais. Pavyzdžiui, žemiau pateiktoje diagramoje matome, kad nuoma, kurią kažkada buvo galima įsigyti, dabar yra pinigų nuoma. Problema nebūtinai reiškia, kad verslo idėja ir modelis yra blogi, tačiau rodo, kad vienas sprendimas (nuoma) įnešė įtampą biudžetui.

Verslo vertinimo kontrolinis sąrašas

Mano verslo vertinimas
Pozicijos: balanso sąrašas Mano verslo tikrovės kontrolinis sąrašas Vertinimas
Verslas gerai įvyko pirmiesiems trejiems metams, augant iš vieno asmens operacijos į įmonę, kurioje dirba 15 darbuotojų. Per pastaruosius metus įmonė prarado patirtį; pardavimai sumažėjo ir išlaidos viršijo pajamas. Daiktai, dėl kurių atsirado verslo nuostoliai: sumažėjo produktų pardavimas, tiesioginės ir netiesioginės naujų darbuotojų samdymo sąnaudos, perkeliamos į didesnes biurų patalpas, o nuoma dabar yra per didelė. Ekonomika yra siaubinga!

Negalima keisti: ekonomikos ar vartojimo išlaidų įpročiai.

Galima pakeisti: išlaidų skaičius. Pažvelkite į mažėjimą kaip ilgalaikio gyvybingumo strategiją; pabandykite iš naujo derėtis dėl nuomos ar subnuomos, kol bus galima rasti tinkamesnę erdvę; išnagrinėti produktų linijas ir atidžiai ištirti, kokie produktai yra geresni ir kodėl.

Verslo vertinimo patarimai

Verslo vertinimas yra subalansuotas ir siūlo tiek teigiamus, tiek neigiamus rezultatus. Ji turėtų būti sukurta tam, kad aiškiai identifikuotų problemas, susijusias su dalykais, kuriuos galite keisti, ir įvertinti dalykų, kurių negalėsite pakeisti, poveikį.